• 正社員

コネクシオ株式会社 神谷町本社

職種/仕事内容

仕事内容 【業務内容】 総務DX部門にて、社内ネットワークインフラの企画・運用から、Google Workspace（GWS）を活用した業務効率化の推進まで幅広く担当いただきます。 ✅社内ネットワークインフラの企画・運用 ・安定した通信環境の維持・管理 ・セキュリティ強化に向けた施策の立案・実行 ✅GWS活用推進によるDX業務 ・Google Workspaceの管理・運用 ・最新ツール（Gemini、NotebookLMなど）の検証・導入推進 ・社内ユーザーへの活用啓蒙、サポート 単なる保守運用にとどまらず、新しい技術の導入や業務改善プロジェクトにも携わることができる環境です。 【この仕事の魅力】 DX推進の最前線： 基幹業務のDX化を推進しており、会社全体の業務改善にインパクトを与えることができます。 上流工程への挑戦： 運用だけでなく、新しいシステムの企画・提案から携わることが可能です。要件定義から導入まで、PMとしての経験も積めます。 技術研鑽： 検証環境が豊富に用意されており、安心してトライ＆エラーを繰り返しながらスキルアップできます。 働きやすい環境： フルフレックス制度を導入しており、メリハリのある働き方が可能です。 成果が見える、感謝が届く： システム利用者である社員と直接関わる機会が多く、自身の仕事がどのように役立っているかを実感でき、「ありがとう」の言葉を直接もらえる環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 神谷町駅直結

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 フレックスタイム制 標準労働時間：9:30～18:00 （実働7時間30分、休憩1時間） 残業時間：月平均15時間程度

給与

年俸4,500,000円～7,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 450万円 〜 700万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給： 250,000円～ ＋ 賞与（年2回）＋ 諸手当 想定年収： 450万円～700万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代は1分単位で別途全額支給されます。 【各種手当】 ・昇給 年2回（4月/10月） ・賞与 年2回（6月/12月）※昨年度実績4～4.5ヶ月分 ・交通費全額支給 ・役職手当 ・育児支援給付金 ・慶弔見舞金

休日休暇

休日休暇 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年次有給休暇（平均取得日数14日） ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休業（男女共に取得実績あり） ・介護休業 ・子どもの看護休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度（企業型確定拠出年金） ・社員持株会 ・ベネフィット・ステーション ・クラブ活動 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ・健康相談窓口 ・育児、仕事両立支援補助 ・コミュニケーション支援制度 ・自己啓発費用補助 ・キャリアサポート窓口 ・メンター制度 ・社内表彰制度 ・オフィス内禁煙

対象となる方

求めている人材 【以下いずれか必須】 ■CiscoおよびFortinet製品の運用または構築経験 ■AWS上でのEC2やVPCなどの運用または構築経験 上記の経験に加え、以下のいずれかの知識をお持ちの方 ・各種ルーティングに関する知識（Static, OSPF, BGPなどの概要が把握できるレベル） ・IPSec, TLS VPNに関する基礎的知識 ・DNS、ドメイン、証明書に関する知識 【歓迎条件】 ・社内ネットワークの運用・構築経験 ・基本情報技術者レベルのサーバ・ネットワーク知識（IP, DHCP, DNSなど） ・Google Workspaceの管理・運用経験 ・アカウント管理、管理コンソール操作 ・最新情報の社内発信、Gemini・NotebookLM等の生成AI活用、GCP連携など ・グループウェアの管理運用経験 ・業務改善のためのプロジェクトマネジメント経験（要件定義～導入・社内展開まで） ＜こんな方が活躍できます＞ ・利用者目線を持ち、相手の本質的なニーズを汲み取れる方 ・新しい技術や知識を前向きに取り込む意欲と行動力がある方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームワークを発揮できる方 ・将来的には管理職を目指すなど、キャリアアップへの意欲がある方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【最後に】 当社が何よりも大切にしているのは、 お客様、そして社員一人ひとりとの繋がりです。 ▼面接では、ぜひあなたの話を聞かせてください ・キャリアで大切にしてきたこと、したいこと ・チームで目標を達成した経験 ・仕事を通じて挑戦したいこと など あなたらしさが伝わるお話を、 リラックスしてお聞かせください。 【選考フロー】 ご応募から内定まで、2～4週間を予定。 １．応募 ２．書類選考 ３．面接（1～3回）＋ 適性検査 ４．内定 ※面接日や入社日はご相談に応じます。 ※Web面接も可能です。