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株式会社サカツコーポレーション

職種/仕事内容

仕事内容 ✅飛び込み営業・テレアポなし！ ✅月平均残業15時間程度で残業少なめ ✅土曜日も休みやすい環境○ ✅インセンティブ有のキャンペーンも！ ✅社員割引でお得にお酒を楽しめる◎ ー 業界・職種経験や学歴、社会人経験も 転職回数もブランクも…すべて不問！ 未経験からできるお酒のルート営業◎ ー 私たちサカツコーポレーションは､ 業務用卸売り事業を主とした お酒の卸売り業者｡ ｢酒と食の楽しさで 世の中を幸せにする会社｣として､ 創業から129年。 6000軒近くの飲食店や宿泊施設へ 商品をお届けしています｡ 今回は、飲食店などのお客様へ 食品を提案するルート営業。 豊富な取扱商品と柔軟な提案で、 お客様の事業の頼れるサポーターとして 活躍していただきます。 ＜仕事内容の詳細＞――――――――― ＊季節やニーズに合わせた商品のご案内 ＊市況とあわせた店舗運営のご提案 ＊お問い合わせ対応 ＊新規店舗のご商談 ＊商品発注依頼・見積作成 など 担当店舗は1人当たり約100軒程度ですが 飛び込みやテレアポは基本ナシ！ 既にお取引のあるお客様からのご紹介や Webからのお問い合わせが中心です。 ＜専門知識ナシでスタートOK！＞ 入社後1～2ヶ月は、先輩社員と 店舗業務や取引先訪問を行いながら、 少しずつ業務を覚えていただきます。 資格取得支援制度もあり、 ソムリエ資格取得講座や、 定期的な社内試食会で商品知識ゲット！ スキルアップの機会も充実♪ ＜最新トレンド商品のお試しも可能！＞ メーカーや企画部門から 様々な商品提案がくるので 食やお酒に興味がある方には楽しい環境♪ お客様のお店で実際に お食事をすることもあるんですよ◎ ＜社員割引でお酒や食品をご家庭でも！＞ お酒や食品の嬉しい社割アリ！ 世界中のお酒や食品と出会えるので プライベートの食生活が潤うかも！ お酒好きには特にたまらない特典ですよ♪ ー ✨長く働ける安心感が会社選びの決め手に 当社は､20～30代の若手が多数活躍中！ 飲食･アパレルなど未経験からの 転職者はもちろん､経験問わず 幅広いスタッフが長く働いています｡ その理由は…働きやすさ！ 休日は週休2日でシフト制ではありますが､ 日曜や祝日は固定でお休み。 有給も取りやすく､夏季や年末年始などの 連休もバッチリです！ 休日は友達・家族と旅行へ行ったり､ お子さんがいるスタッフも多いので 子どもの運動会に参加するなど、 みんな自由に休日を楽しんでいます｡ また、 ✅結婚休暇や産休・育休制度 ✅家族手当や家族食事会制度 など､老舗企業ならではの福利厚生も 充実していますよ｡ オンもオフも充実できる当社で 新しい環境にチャレンジしてみませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR/地下鉄 鶴舞駅から徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～18:00 ◎実働7時間45分 ◎残業は月10時間程度です。

給与

月給241,270円～292,960円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万5000円 〜 23万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1270円 〜 3万7960円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 月給 24万1270円～29万2960円 ◎経験や能力などを考慮の上、 給与額を決定します。 ◎別途、年2回の 賞与（昨年度実績2.2ヶ月分）や 諸手当を支給します。 上記額には みなし残業代（月20時間分、 3万1270円～3万7960円分）を含みます。 ※月20時間を超える時間外労働には 別途、超過分を支給します。 【諸手当別途支給】 □残業手当（超過分を支給） □住宅手当(月6000円) □家族手当 (配偶者/月1万5000円 子1人/月1万円) □役職手当 □役割手当 □資格手当 □職種年齢手当

休日休暇

休日休暇 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 【年間休日】 105日 【休暇制度】 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績2.2ヶ月分 ■交通費支給（月2万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（超過分を支給） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月1万円/規定） ■住宅手当（月6000円/規定） ■役職手当（規定） ■資格手当（規定） ■職種年齢手当（規定） ■退職金 ■財形貯蓄 ■家族食事会補助（規定） ■結婚式費用補助（上限20万円） ■資格取得支援制度（ソムリエ資格取得講座開催、指定資格の取得費用は全額会社負担） ■制服貸与 ■社員旅行 ■社員食堂（日替わりメニューをご提供！ジビエやスイーツが出る日も！？） ■社内イベント ■社員割引（お酒を原価で購入可能。その他食品なども割引） ■特別研修 ■契約保養施設（エクシブ） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種全額会負担 ■マッチングアプリPairs有料プラン利用可能 ■扶養配偶者健康診断会社負担