• 契約社員

株式会社セノン/港区赤坂のオフィスビル

職種/仕事内容

仕事内容 ＼体制強化に伴う大量募集！／ ★WEB面接OK！遠方からの応募歓迎！ ★寮完備＆引っ越し費用一部負担あり！ ★平均月収30万円！多数の手当が充実！ 新しい仕事、新しい環境でのスタートを 会社としてバックアップしていきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼チーム制の警備だから安心！／ 施設の安全を守る警備のお仕事ですが 危険を伴うような現場は基本ナシ！ 仕事のイメージとしては ”当たり前の日常を守るための警備”で 施設内の巡回や受付対応が主な業務です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜詳細な業務内容＞＞ ■一般のお客様対応（ご案内・迷子対応） ■施設内・館内の巡回 ■防災センターでの監視業務 ※場所によっては、車両の誘導 （搬入口や駐車場がある施設）などもあり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼上場企業『セコムグループ』で安心！／ 当社は、警備において抜群の知名度を誇る 『セコムグループ』の一員となり、 経営基盤はさらに盤石になりました！ 社員が安心できる、働きやすさにつながる 条件をご用意できているのも、 会社が安定しているからこそです！ また、多人数の採用を予定しているため、 一緒にスタートする同期もできるハズ！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「六本木駅」より徒歩4分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ※1ヶ月単位の 変形労働時間制（シフト制） ＜勤務シフト例＞ ⏰18:00～翌9:00（実働9時間） ※長時間シフトの際は 仮眠も含めて休憩を8時間確保

給与

月給255,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★賞与年2回あり！ ★別途、各種手当を支給！ ＜手当の詳細＞ ■残業手当 ■通勤手当 ■子ども手当 ※15歳まで1人当たり1万円／月 ■深夜勤務手当 ■役職手当 ■資格手当 ※TOEIC、衛生管理者、電気工事士 自衛消防技術認定 施設警備業務検定 交通誘導警備業務検定 警備員指導教育責任者 など ※毎月の資格手当は最高10万円まで ●給与例／入社1年目 月給26万円 基本給20万2000円 ＋残業手当5万8000円 ※残業40時間 ●給与例／入社5年目 月給30万円 基本給20万2000円 ＋役職手当2万円 ＋子供手当1万円＋資格手当2万3000円 ※残業手当＋深夜手当を含めると 月収30万円程度になります。 【給与例】 給与例 【正社員の場合】 ●510万円／入社15年目（41歳） ⇒月給36万円＋賞与 ●430万円／入社5年目（32歳） ⇒月給31万円＋賞与 ●360万円／入社2年目（25歳） ⇒月給26万円＋賞与

休日休暇

休日休暇 月8日～10日休み ★ローテーション制 必ず週1日以上休み（明け休み別） ★夜勤時は明け休みあり！ 夜勤がある週は 週3日以上の休みもあり ★自己申告シフトで 希望休も通りやすい！ ＜1週間の勤務例＞ 月：出勤(日勤) 火：休み 水：出勤(当務) 木：明け休み 金：出勤(当務) 土：明け休み 日：休み ※休み2日、明け休み2日、 1週間に勤務が3回のみ！ 【その他の休暇】 ★有給休暇 （入社半年で10日/消化率は90％） ★特別休暇 （結婚・出産・育児など）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与 ・交通費支給（会社規定）

対象となる方

求めている人材 ＼20代・30代の若手も多数活躍！／ ★学歴不問 ★社会人経験不問 ★未経験者大歓迎！ （業界・職種ともに未経験歓迎） ★ブランクOK ★年齢不問！ ✅40代・50代の ミドルシニアも多数活躍中です！ ≪こんな方にピッタリです！≫ ◎ひとつの会社でずーっと働きたい！ ◎人に誇れる仕事をしたい！ ◎制服を着た仕事がしたい！ など、当てはまる方がいましたらぜひ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するお仕事では… 【交通誘導】【駐車場警備】【学校警備】 【工場警備】【病院警備】【道路警備】 【オフィスビル警備】【イベント警備】 【鉄道警備】【立哨警備】【モニター監視】 【ホテル警備】【交通管制】【設備管理】 など、さまざまな経験が活かせます！ ※もちろん、上記経験が無くてもOK！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は契約社員登用となります。

選考プロセス

選考プロセス 【WEB応募】 必要事項を入力の上、 送信してください。 こちらよりメール、もしくは お電話にてご連絡差し上げます。 【TEL応募】 お電話でのご応募も 受け付けております。 繋がりにくい時は 再度おかけ直しください。 面接の時には ＊給料のこと ＊お休みのこと ＊待遇のこと 何でも聞いてくださいね。 もちろん応募前にお電話で 問い合わせいただいてもOK。 あなたの新しい職場になるからこそ、 気がかりな部分は 先に解決しておきましょう！