• 派遣社員

株式会社ジーエムピー

仕事内容

インフォメーション 月収30万円以上可／時給1,700円／未経験からMicrosoftのブランドアンバサダーへ／個人販売ノルマなし／有給リモート研修あり／町田駅徒歩1 分 募集ID：mspc アピールポイント ━─━─━─━─━ ◇この求人が選ばれている理由『12選』 ━─━─━─━─━ ◆1/12 《未経験からMicrosoftの販促・PR担当へ》 PC知識やマーケティング経験がなくても、 8営業日の研修からスタートできます。 ◆2/12 《店舗全体の売上アップをサポート》 自分が売るだけでなく、 周りの販売スタッフさんへ製品の魅力を広める仕事です。 ◆3/12 《情報共有しやすい環境》 最新の製品情報やキャンペーンは、 販売スタッフさんにとっても役立つ情報です。 ◆4/12 《自分で伝え方を工夫できる》 販促資料は用意されており、 声のかけ方やタイミングは自分で考えられます。 ◆5/12 《個人販売ノルマなし》 店舗全体の販売促進を目指しながら、 個人の販売台数だけを追う仕事ではありません。 ◆6/12 《時給1,700円＋評価手当》 日々の活動や貢献が、 評価に応じた手当につながります。 ◆7/12 《月収30万円以上も可能》 評価手当を受給しているスタッフでは、 月収31万円以上の計算例もあります。 ◆8/12 《自宅で受けられる有給研修》 貸与PCを使ってオンライン受講。 研修期間中も時給は変わりません。 ◆9/12 《店舗配属後もOJTあり》 先輩スタッフと一緒に 実際の売場で仕事を覚えられます。 ◆10/12 《残業ほぼなし》 月0～5時間程度。 終業前1時間は日報時間です。 ◆11/12 《町田駅徒歩1 分》 雨雪、寒さ暑さにも強い、 通勤にも便利な立地です。 ◆12/12 《長期勤務の実績あり》 平均勤続3年以上。 10年以上勤務しているスタッフもいます。

仕事内容 。・*:。+。・*:。+ ◆月収30万円以上可 ◆時給1,700円 ◆未経験からMicrosoftのブランドアンバサダーへ ◆個人販売ノルマなし ◆有給リモート研修あり ◆町田駅徒歩1 分 。・*:。+。・*:。+ ＼未経験からMicrosoftのブランドアンバサダーへ／ あなたのミッションは、 店舗全体でSurfaceがもっと売れるようにすること。 自分一人で商品を売るだけではなく、 周りの販売スタッフさんに Microsoft製品の魅力や最新情報を広め、 店舗全体の販売促進をサポートするお仕事です。 「人と話すことが好き」 「商品の魅力を伝える仕事に興味がある」 「マーケティングやPRに挑戦してみたい」 そんな方にピッタリです。 PCの専門知識は不要。 8営業日の有給オンライン研修と、 店舗配属後のOJTがあるので、 未経験から始められます。 ━─━─━─━─━ ◇ この仕事の注目ポイント ━─━─━─━─━ ◆Microsoft Surfaceの販売促進・PRを担当 ◆自分だけでなく、店舗全体の売上向上に貢献できる ◆店舗スタッフへの情報共有が大切な仕事 ◆声のかけ方や情報の伝え方は自分で工夫できる ◆最新の製品情報・キャンペーン情報を学べる ◆個人販売ノルマなし ◆レジ操作・金銭授受なし ◆未経験でも時給1,700円スタート ◆月収30万円以上も可能 ◆リーダークラス月収350,200円の実例あり ※交通費別。 ◆評価に応じた手当あり 月5,000円～60,000円程度 ◆8営業日の有給オンライン研修あり ◆店舗配属後も先輩スタッフとのOJTあり ◆残業ほぼなし（月0～5時間程度） ◆町田駅徒歩1 分 ◆平均勤続3年以上 10年以上続けているスタッフも在籍 ━─━─━─━─━ ◇ 何のために働く仕事なの？ ━─━─━─━─━ 勤務先は、 ヨドバシカメラ マルチメディア町田の MicrosoftPRエリアです。 この仕事で目指すのは、 店舗全体でSurfaceを選んでいただく機会を 増やしていくこと。 もちろん、売場でお客様へ直接 Surfaceの魅力をご案内することもあります。 でも、それだけではありません。 家電量販店には、 さまざまなメーカーの販売スタッフさんや、 ネット回線などを担当するスタッフさんも 働いています。 そうした周りのスタッフさんにも、 Surfaceの良さを知っていただくことが とても大切です。 たとえば、 「今のSurfaceには、こんな便利な機能があります」 「今なら、こんなお得なキャンペーンがあります」 「こんなお客様には、Surfaceが役立ちそうです」 といった情報を共有します。 すると、そのスタッフさんが、 「それなら、今度のお客様に紹介してみよう」 「Surfaceもおすすめできそうだな」 と思ってくださるかもしれません。 あなたが伝えた情報が、 周りのスタッフさんの販売活動に役立ち、 店舗全体でSurfaceをご案内する機会が増えていく。 それが、この仕事の目指す成果です。 ━─━─━─━─━ ◇ 具体的に何をするの？ ━─━─━─━─━ 主な仕事は3つです。 ■1．店舗スタッフへの製品PR・情報共有 Microsoftから届く新製品情報や、 Surfaceのおすすめポイント、 キャンペーン情報などを、 同じ店舗で働く販売スタッフさんへ 分かりやすくお伝えします。 相手は、 ・家電量販店の社員さん ・他メーカーの販売スタッフさん ・ネット回線などの販売スタッフさん など。 各スタッフさんがSurfaceを お客様へおすすめしやすくなるように、 役立つ情報を届けていきます。 ■2．お客様へのSurfaceのご案内 Surfaceに興味を持ってくださったお客様へ、 製品の特徴や便利な使い方をご案内します。 「どんなことに使いたいですか？」 「今はどんなPCを使っていますか？」 などを伺い、 お客様に合った製品選びをお手伝いします。 購入をご希望の場合も、 レジ操作や金銭授受は担当しません。 ■3．売場管理・業務報告 そのほか、 ・展示エリアの整理 ・簡単な清掃 ・展示機の確認 ・業務日報の入力 なども担当します。 勤務日の終わり1時間は、 バックオフィスでの日報作成時間です。 ━─━─━─━─━ ◇ スタッフさんにも喜ばれる情報を届ける ━─━─━─━─━ 店舗で働く販売スタッフさんも、 商品やキャンペーンの最新情報を 知りたいと考えています。 「もっとお客様に喜ばれる商品を知りたい」 「売上を伸ばすために、新しい提案方法はないかな」 そんな気持ちを持っている方にとって、 Surfaceの魅力やキャンペーン情報は、 販売活動に役立つ情報です。 だから、一方的に商品を売り込む営業ではありません。 相手にも役立つ情報だからこそ、 興味を持って話を聞いていただきやすい環境です。 自分の知識が、 周りのスタッフさんの役に立つ。 そんな面白さを感じられる仕事です。 ━─━─━─━─━ ◇ 伝え方は自分で工夫できます ━─━─━─━─━ Microsoftからは、 最新の製品情報や販促情報が届きます。 また、情報を分かりやすくまとめた 1枚もののパンフレットなど、 販促ツールも用意されています。 そのため、 すべての説明資料を 自分で一から作る必要はありません。 そのうえで、 「今日はあのスタッフさんに新情報を伝えてみよう」 「このキャンペーンなら、あの担当者さんも興味を持ってくれそう」 「この説明の仕方なら、もっと伝わりやすいかも」 など、声のかけ方やタイミング、 情報の伝え方は自分で工夫できます。 決められた説明を ただ繰り返すだけではありません。 自分なりに考えた伝え方が、 周りのスタッフさんの行動につながる。 そこも、この仕事ならではの魅力です。 ━─━─━─━─━ ◇ 個人販売ノルマはありません ━─━─━─━─━ 店舗全体でSurfaceの売上向上を目指す仕事ですが、 個人の販売ノルマはありません。 自分一人の販売台数だけを 追いかける仕事ではないからです。 大切なのは、 ・Surfaceの良さを正しく伝えること ・周りのスタッフさんに情報を広めること ・Surfaceをおすすめしやすい環境をつくること ・お客様に合ったご案内をすること など。 販売実績が低かったことを理由に、 給与が減額されたり、 ペナルティを受けたりすることもありません。 売場全体の成果を意識しながら、 周囲とのコミュニケーションや 日々の工夫を大切にできる仕事です。 ━─━─━─━─━ ◇ 頑張りは評価手当にもつながります ━─━─━─━─━ 半年ごとのアセスメント制度があり、 評価に応じた手当が支給されます。 評価で大切にされるのは、 Microsoft製品の魅力を広め、 支持者を増やしていくことへの貢献が 重視されています。 また、スタッフには、 どのような活動を目指してほしいかも きちんと共有されます。 ◆評価に応じた手当 月5,000円～60,000円程度 ◆1年以上勤務しているスタッフの 約8割が手当を受給 ◆手当の支給額中央値 月25,000円～30,000円程度 「自分の頑張りが、周囲の役にも立ち、 収入にもつながってほしい」 そんな希望にも応えられる環境です。 ━─━─━─━─━ ◇ 未経験でも始められる理由 ━─━─━─━─━ 「Surfaceについて詳しくないけれど大丈夫？」 「販売スタッフさんに説明するなんて難しそう」 そんな方もご安心ください。 入社時点でMicrosoft製品に 詳しい必要はありません。 WordやExcelなどの 専門的なPCスキルも不要です。 最初に8営業日の 有給オンライン研修を受けられます。 研修では、 Microsoft製品やブランドについて、 必要な知識を学んでいきます。 そして店舗配属後も、 先輩スタッフとのOJTを実施します。 いきなり自分一人で すべての情報共有や接客を 担当するわけではありません。 ━─━─━─━─━ ◇ 研修は自宅からオンライン受講 ━─━─━─━─━ 入社後、業務用のSurfaceを無料貸与します。 研修はそのPCを使って、 原則ご自宅からオンラインで受講します。 ◆研修期間 8営業日 ◆研修時間 平日10:00～19:00 実働8時間 ◆研修中の給与 時給1,700円 研修中も給与は変わりません。 派遣先専任の講師と リアルタイムで会話しながら学習します。 複数名で受講する形式で、 確認テストや復習時間もあります。 分からないところを確認しながら、 無理なく知識を身につけていけます。 ※ご自宅にWi-Fi環境がない場合はご相談ください。 ━─━─━─━─━ ◇ 店舗デビュー後もフォローあり ━─━─━─━─━ オンライン研修後は、 店舗で先輩スタッフと数日間のOJTを行います。 実際の売場で、 ・スタッフさんへの声のかけ方 ・Surfaceの説明方法 ・お客様へのご案内 ・困ったときの対応方法 などを学びます。 仕事を始めてからも、 分からない質問があれば、 マネージャーや店舗社員へ相談できます。 無料貸与の業務用スマートフォンなども活用しながら、 必要な確認を行える環境です。 ━─━─━─━─━ ◇ 日報が早く終われば早めに退勤OK ━─━─━─━─━ 勤務日の終わり1時間は、 業務日報の作成時間です。 売場からバックオフィスへ戻り、 貸与PCを使って、 その日の業務内容を入力します。 決められた項目に沿って入力するので、 20～30分程度で終わることが多いです。 日報が早く終わった場合は、 早めに退勤することも可能。 その場合も、 シフト分の給与は満額支給します。 残業も月0～5時間程度と少なめです。 ━─━─━─━─━ ◇ 収入アップも目指せます ━─━─━─━─━ 時給は1,700円からスタート。 評価手当やリーダー手当によって、 さらに収入アップを目指せます。 ◇基本月収例 285,600円 ＝時給1,700円×8時間×21日 ※別途交通費支給 ※評価手当は含んでいません。 ◇評価手当を受給しているスタッフの月収例 310,600円 ＝時給1,700円×8時間×21日 ＋評価手当25,000円 ※別途交通費支給 ※評価手当の支給には査定結果等の条件があります。 ◇リーダークラス月収例 350,200円 ＝時給1,700円×8時間×22日 ＋リーダー手当16,000円 ＋評価手当35,000円 ※別途交通費支給 ※勤務日数や評価結果等により月収は変動します。 ━─━─━─━─━ ◇ 希望によりリーダーも目指せます ━─━─━─━─━ 仕事に慣れてきた方は、 希望によりリーダーを目指すこともできます。 リーダーになった場合は、 通常の業務に加えて、 ◆商品在庫の管理 店舗の商品在庫状況をPCで確認し、 必要に応じて所定のフォーマットから発注。 ◆スタッフのシフト管理 2～3名程度のスタッフの出勤予定を PCへ入力して管理。 などを担当します。 分からないことは、 エリアマネージャーへ相談できます。 リーダー昇格後は、 月16,000円のリーダー手当を支給します。 ━─━─━─━─━ ◇ 長く働ける実績もあります ━─━─━─━─━ 基本的に長期勤務を前提としたお仕事です。 スタッフの平均勤続は3年以上。 10年以上勤務している方もいます。 派遣という働き方に 不安を感じている方にも、 長く働いているスタッフがいることは 安心材料のひとつです。 もちろん万一、案件側の事情等で 現在のお仕事が終了する場合も、 勤務実績等を踏まえ、 ジーエムピーから別のお仕事をご紹介する フォローを基本的に行っています。