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株式会社TKP

仕事内容

仕事内容 【おすすめPOINT！】 ★未経験歓迎！ ★接客経験・施設運営・店舗運営を活かしてマネジメントへキャリアアップ ★月給30万円以上・想定年収418万円～530万円 ★静岡駅直結で通勤ラクラク ★年間休日120日以上・季節休暇あり ★貸会議室業界のリーディングカンパニー ★東証グロース上場グループの安定企業 ★20～30代の若手管理職も多数活躍中 ◆働きやすい環境 社内の風通しがよく、相談しやすい環境。退職率が低く、社員の定着率が高い！ 健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定されました。 健康経営優良法人認定制度（METI/経済産業省） ◆子育て支援制度も充実 育児と仕事を両立できるよう、子育て支援制度を整えています。 ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 【仕事内容】 企業研修・採用説明会・株主総会・展示会・セミナーなどで利用される貸会議室・イベントスペースの運営マネージャー候補を募集します。 まずは施設運営やお客様対応を経験しながら業務を覚えていただき、その後は売上管理やスタッフ育成などマネジメント業務にも携わっていただきます。 「店舗運営の経験をもっと大きなフィールドで活かしたい」 「接客だけでなくマネジメントにも挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■お客様との打ち合わせ、ご提案 ■ご予約会場へのご案内、会場説明 ■スケージュール立案、機材やスタッフ等、必要な資材/アルバイトスタッフの計画・手配 ■貸会議室の会場準備（設営・清掃） ■イベント/会議当日の顧客案内/対応 ※当日のイレギュラー対応も有。 ■アルバイトスタッフの勤怠管理 ■予約管理、問い合わせ対応 ■既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ■売上確認、管理 ■ケータリング対応など ■施設の運営管理や売上管理 ■顧客リピートの為の営業支援計画 【こんなイベントを支えています】 ＜平日＞ 採用面接・社員研修・会議（営業会議など）・入社式・内定式・株主総会など ＜土日祝＞ 個人向けのセミナー・資格試験の会場・展示会など 【入社後は】 まずは施設運営スタッフとして現場業務を習得します。 OJT・メンター制度があるため、業界経験がなくても安心です。 先輩社員が仕事の流れを一つずつ丁寧に教えます。 ■教育制度 ・オンボーディング研修 ・OJT研修 ・メンター制度 ・コンプライアンス研修 ・自己啓発支援プログラム(教育に関するTips) ・手挙げ型研修(ビジネススキル研修) ・階層別研修（1年目、3年目、リーダー、管理職）ほか 社内公募制度も充実しており、自分の希望に合わせてキャリアを築けます。