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株式会社5(ファイブ)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、マーケティング戦略企画、商品企画 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「一人」から「 チーム」を動かす人へ。 その成果の束が、 お客様に届くムーブメントになる。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ROASを改善した。 CVRも上げた。 広告予算を最適化して、売上も伸ばしてきた。 ――でも、ふとこんなことを感じたことはありませんか？ ・ずっと同じブランド、同じ商材を担当している ・同じ課題を、別の角度から改善し続けている ・「自分のマーケティングスキルは、他の業界でも通用するのか」と考えることがある ・広告運用だけではなく、もっと上流の戦略に関わりたい ・もっと多くの人を巻き込んで、大きな仕組みを動かしてみたい ・自分の経験が、他の業界でも通用するのか試してみたい もし一つでも当てはまるなら、 マーケターとして次のステージへ進むタイミングかもしれません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「自社を伸ばす」から「複数企業を伸ばす」へ。 私たち株式会社5が求めているのは、 広告を運用するだけのマーケターではありません。 Amazon・楽天などのEC領域を中心に、 「どうすれば、この企業の事業そのものを成長させられるか？」を考え、 戦略を設計できるマーケターです。 2024年、顧客売上高100億円。 2027年には315億円を目指しています。 ／ 組織拡大につきコアメンバー採用 ＼ 2026年4月 新橋・虎ノ門・御成門エリアへ移転 ◆即戦力人材を複数名採用 ◆「自社の最適化」から「複数クライアントの戦略設計」へ ◆マーケティング×コンサルティング×AIに挑戦 会社が次のフェーズに進む今、 大きな裁量を持って活躍するコアメンバーを募集します。 ―――――――――――――――――― ■あなたに任せたい仕事 EC領域（Amazon・楽天など）における 戦略設計～実行～改善までを一気通貫で担当します。 具体的には、 ・課題の構造分析 ・広告戦略設計（KPI・予算配分・勝ち筋構築） ・データ分析／仮説検証 ・施策の実行・改善 ・クライアント側の複数担当者との連携 ・社内メンバーとの連携・進行管理 ・クライアントとの成長戦略ディスカッション など。 ここで求められるのは、 「広告をどう改善するか」だけではありません。 「誰と、何を、どう動かせば事業が前に進むのか」 まで考える仕事です。 ―――――――――――――――――― ■この仕事の、本当の面白さ 「自分ひとりで数字を追う」のではなく、チームで成果をつくる。 ＜実際に働く社員の声＞ この仕事の面白さは、広告運用だけで完結しないことです。クライアントのさまざまな部署の方と丁寧にすり合わせを行い、社内メンバーとも連携しながら、プロジェクト全体を前に進めていきます。 もちろん、認識が合わなかったり、施策を実行しても数字が思うように動かなかったり、思い通りに進まないこともあります。だからこそ、試行錯誤しながら周囲を巻き込み、チームとして成果につながった瞬間に大きなやりがいを感じます。 「数字」だけでなく、「人」や「仕組み」も動かして成果をつくりたい方に向いている仕事だと思います。 ―――――――――――――――――― ■AI × マーケティング。ここにも挑戦できます。 私たちは現在、AI活用を本格的に進めています。 目的は、単なる業務効率化ではありません。 意思決定のスピードを上げ、 マーケターが「考える仕事」にもっと時間を使えるようにすること。 すでに、 ・レポート作成の効率化 ・データ整理の自動化 ・仮説出しのサポート などへの実装を進めています。 複数の関係者とプロジェクトを進める上でも、 AIを活用して情報整理や定型業務を効率化。 その分、 人にしかできない調整や意思決定、戦略設計に時間を使う。 そんな働き方を目指しています。 まだ完成形ではありません。 むしろ、これから本格的に伸ばしていく領域です。 だからこそ ・AIに興味がある ・もっと深く理解したい ・実務でAIの可能性を広げたい ・自分のマーケティングスキルと掛け合わせたい という方には、 マーケターとして働きながら、AI活用そのものを推進する役割にも挑戦していただけます。 これからの市場で、 「マーケティングができる人」から 「マーケティング×AIで成果を出せる人」へ。 ―――――――――――――――――― ■ 評価制度 評価はシンプルです。 ・成果を再現性ある形にできたか ・その知見をチームに還元したか ・どれだけ挑戦したか 年次や役職ではなく、 行動とアウトプットで評価します。 役割に上限はありません。 できることが増えるほど、裁量も報酬も広がります。 ―――――――――――――――――― ■ この環境で得られるもの ● EC・リテールメディア領域の高度な専門性 ● Amazon・楽天などの広告戦略設計力 ● 異なる業界の課題を構造化する力 ● 複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進める力 ● クライアントの事業成長を考えるコンサルティング力 ● 自分のノウハウを「仕組み」に変える力 ● AIをマーケティング実務に活用する力 ここで得られるのは、 単なる「広告運用経験」ではありません。 数字を動かし、人を動かし、仕組みを動かす力。 どこでも通用するマーケターになるための、 実践的な経験が積めます。 ―――――――――――――――――― ■ チームについて 社員26名。 東京本社・沖縄支店で展開しています。 ・毎日のミーティングで学びを共有 ・意見を言いやすい風通しの良さ ・成果はチームで追いかける文化 一人で抱え込むのではなく、 それぞれの知見を持ち寄って、 チームとして成果を出していく組織です。 ―――――――――――――――――― ＝＝＝＝株式会社5について、 当社は、ウェブでの宣伝・販売を通じて顧客業績を伸ばすマーケティングパートナーです。 特にECサイトの行動データ分析や、自社企画商品のネット専売ブランド（DNVB）立ち上げで国内有数の実績を誇ります。 日本のブランドがデジタル化の波を捉え、健全に成長できるよう支援しています。 そしてこの春から 事業拡大に伴い新橋・虎ノ門・御成門エリアへのオフィス移転！ 日本の意思決定が集まるエリアで、 「マーケ×コンサル×AI」を武器に戦う。 会社が次のフェーズに入る今、 コアメンバーとして加わるチャンスです。 ◎社員数：26名 ◎2024年顧客売上高：100億円（2027年315億円目標） ◎平均給与の倍増を目指し成長中 ＝＝＝＝＝代表／若松について、 26歳で会社を創業。 掲げているのは、 「業界で働く人を物心両面で豊かにする」 という考えです。 成果に見合う報酬。 挑戦に見合う裁量。 そして、誇れる仕事。 会社がもう一段上へ進む今だからこそ、 次の成長を一緒につくる仲間を求めています。 「もっと大きな仕事がしたい」 「自分の経験を、もっと広いフィールドで試したい」 「マーケターとして市場価値を高めたい」 そんな方の挑戦を、心よりお待ちしています。