- 契約社員
セントケアホーム尼崎
グループホームのケアスタッフ
☆車通勤OK☆無資格OK☆未経験OK☆
交通・アクセス 杭瀬駅から徒歩8分
セントケアホーム尼崎
時給1,175円~1,375円
勤務地
セントケアホーム尼崎
660-0813兵庫県尼崎市杭瀬寺島1-4-48
セントケアホーム尼崎
アクセス
仕事内容
仕事内容 認知症状のあるお客様18名の共同生活を 支援します。 ※各階9名のお客様をケアします。 (詳しくは・・・) 家庭的な雰囲気の中で、生活全般のケア と認知症状の維持・改善のためにレク等 のプログラムを行います。
対象となる方
求めている人材 必要資格:いりません! 必要経験:いりません! ◆人のお役に立つ仕事がしたい方 ◆未経験でご不安な方 ◆感謝の言葉が、やりがいになる方
職種
ホームヘルパー,介護福祉士,ケアワーカー
仕事の特徴
- 制服あり
- 業界未経験者歓迎
- 変形労働時間制
- 社員登用あり
- 副業・WワークOK
- 主婦・主夫歓迎
- 資格取得支援あり
- バイク通勤OK
- 車通勤OK
- 職場見学可
- 転勤なし
- 未経験者歓迎
- 交通費全額支給
- 研修あり
- ブランクOK
- 育休あり
- 長期歓迎
- 資格取得手当あり
- 社割あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場環境 ●幅広い世代の仲間がいます! ◎小規模多機能も併設! 喫煙所:喫煙所あり(屋外)
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
応募情報
採用予定人数
3名
選考プロセス
選考プロセス 【応募方法】 <WEB応募の場合> Indeed内の「応募ページへ進む」を クリック。 必要項目をご入力いただき、「続ける」 →「応募する」で完了です。 その後、ご連絡いたします。 <電話の場合> 電話番号:078-371-1075 こちらの電話番号にご連絡いただき 「インディードでみました」 とお伝えください。 【受付時間】 <電話>10:00~18:00 <WEB>24時間受付中
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう!
交通・アクセス 杭瀬駅から徒歩8分
時給1,175円~1,375円
勤務時間詳細 シフトベースは下記のとおりです。 ご都合のいい時間帯・曜日はご相談 ください! ➀8:00~17:00(休憩60分) ➁10:00~19:00(休憩60分) ➂16:30~翌朝10:30(休憩120分) ※夜勤 夜勤を含む24時間3交代制
掲載開始日:2025/08/12
原稿ID:92bded4d9700064f
他の条件で探す
勤務地
職種
特徴
兵庫県
尼崎市
尼崎駅(兵庫県)
- 尼崎駅(兵庫県) 長期
- 尼崎駅(兵庫県) 変形労働時間制
- 尼崎駅(兵庫県) 交通費支給
- 尼崎駅(兵庫県) 社割あり
- 尼崎駅(兵庫県) 研修あり
- 尼崎駅(兵庫県) 資格取得支援または手当あり
- 尼崎駅(兵庫県) 資格取得支援または手当あり
- 尼崎駅(兵庫県) 社員登用あり
- 尼崎駅(兵庫県) 産休・育休取得制度あり
- 尼崎駅(兵庫県) 転勤なし
- 尼崎駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 尼崎駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 尼崎駅(兵庫県) 主婦・主夫歓迎
- 尼崎駅(兵庫県) 副業・WワークOK
- 尼崎駅(兵庫県) ブランクOK
- 尼崎駅(兵庫県) バイク通勤OK
- 尼崎駅(兵庫県) 車通勤OK
- 尼崎駅(兵庫県) 制服あり
- 尼崎駅(兵庫県) 職場見学可
立花駅(兵庫県)
- 立花駅(兵庫県) 長期
- 立花駅(兵庫県) 変形労働時間制
- 立花駅(兵庫県) 交通費支給
- 立花駅(兵庫県) 社割あり
- 立花駅(兵庫県) 研修あり
- 立花駅(兵庫県) 資格取得支援または手当あり
- 立花駅(兵庫県) 資格取得支援または手当あり
- 立花駅(兵庫県) 社員登用あり
- 立花駅(兵庫県) 産休・育休取得制度あり
- 立花駅(兵庫県) 転勤なし
- 立花駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 立花駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 立花駅(兵庫県) 主婦・主夫歓迎
- 立花駅(兵庫県) 副業・WワークOK
- 立花駅(兵庫県) ブランクOK
- 立花駅(兵庫県) バイク通勤OK
- 立花駅(兵庫県) 車通勤OK
- 立花駅(兵庫県) 制服あり
- 立花駅(兵庫県) 職場見学可
塚口駅(兵庫県)
- 塚口駅(兵庫県) 長期
- 塚口駅(兵庫県) 変形労働時間制
- 塚口駅(兵庫県) 交通費支給
- 塚口駅(兵庫県) 社割あり
- 塚口駅(兵庫県) 研修あり
- 塚口駅(兵庫県) 資格取得支援または手当あり
- 塚口駅(兵庫県) 資格取得支援または手当あり
- 塚口駅(兵庫県) 社員登用あり
- 塚口駅(兵庫県) 産休・育休取得制度あり
- 塚口駅(兵庫県) 転勤なし
- 塚口駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 塚口駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 塚口駅(兵庫県) 主婦・主夫歓迎
- 塚口駅(兵庫県) 副業・WワークOK
- 塚口駅(兵庫県) ブランクOK
- 塚口駅(兵庫県) バイク通勤OK
- 塚口駅(兵庫県) 車通勤OK
- 塚口駅(兵庫県) 制服あり
- 塚口駅(兵庫県) 職場見学可
猪名寺駅(兵庫県)
- 猪名寺駅(兵庫県) 長期
- 猪名寺駅(兵庫県) 変形労働時間制
- 猪名寺駅(兵庫県) 交通費支給
- 猪名寺駅(兵庫県) 社割あり
- 猪名寺駅(兵庫県) 研修あり
- 猪名寺駅(兵庫県) 資格取得支援または手当あり
- 猪名寺駅(兵庫県) 資格取得支援または手当あり
- 猪名寺駅(兵庫県) 社員登用あり
- 猪名寺駅(兵庫県) 産休・育休取得制度あり
- 猪名寺駅(兵庫県) 転勤なし
- 猪名寺駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 猪名寺駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 猪名寺駅(兵庫県) 主婦・主夫歓迎
- 猪名寺駅(兵庫県) 副業・WワークOK
- 猪名寺駅(兵庫県) ブランクOK
- 猪名寺駅(兵庫県) バイク通勤OK
- 猪名寺駅(兵庫県) 車通勤OK
- 猪名寺駅(兵庫県) 制服あり
- 猪名寺駅(兵庫県) 職場見学可
園田駅(兵庫県)
- 園田駅(兵庫県) 長期
- 園田駅(兵庫県) 変形労働時間制
- 園田駅(兵庫県) 交通費支給
- 園田駅(兵庫県) 社割あり
- 園田駅(兵庫県) 研修あり
- 園田駅(兵庫県) 資格取得支援または手当あり
- 園田駅(兵庫県) 資格取得支援または手当あり
- 園田駅(兵庫県) 社員登用あり
- 園田駅(兵庫県) 産休・育休取得制度あり
- 園田駅(兵庫県) 転勤なし
- 園田駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 園田駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 園田駅(兵庫県) 主婦・主夫歓迎
- 園田駅(兵庫県) 副業・WワークOK
- 園田駅(兵庫県) ブランクOK
- 園田駅(兵庫県) バイク通勤OK
- 園田駅(兵庫県) 車通勤OK
- 園田駅(兵庫県) 制服あり
- 園田駅(兵庫県) 職場見学可
塚口駅(兵庫県)
- 塚口駅(兵庫県) 長期
- 塚口駅(兵庫県) 変形労働時間制
- 塚口駅(兵庫県) 交通費支給
- 塚口駅(兵庫県) 社割あり
- 塚口駅(兵庫県) 研修あり
- 塚口駅(兵庫県) 資格取得支援または手当あり
- 塚口駅(兵庫県) 資格取得支援または手当あり
- 塚口駅(兵庫県) 社員登用あり
- 塚口駅(兵庫県) 産休・育休取得制度あり
- 塚口駅(兵庫県) 転勤なし
- 塚口駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 塚口駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 塚口駅(兵庫県) 主婦・主夫歓迎
- 塚口駅(兵庫県) 副業・WワークOK
- 塚口駅(兵庫県) ブランクOK
- 塚口駅(兵庫県) バイク通勤OK
- 塚口駅(兵庫県) 車通勤OK
- 塚口駅(兵庫県) 制服あり
- 塚口駅(兵庫県) 職場見学可
武庫之荘駅(兵庫県)
- 武庫之荘駅(兵庫県) 長期
- 武庫之荘駅(兵庫県) 変形労働時間制
- 武庫之荘駅(兵庫県) 交通費支給
- 武庫之荘駅(兵庫県) 社割あり
- 武庫之荘駅(兵庫県) 研修あり
- 武庫之荘駅(兵庫県) 資格取得支援または手当あり
- 武庫之荘駅(兵庫県) 資格取得支援または手当あり
- 武庫之荘駅(兵庫県) 社員登用あり
- 武庫之荘駅(兵庫県) 産休・育休取得制度あり
- 武庫之荘駅(兵庫県) 転勤なし
- 武庫之荘駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 武庫之荘駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 武庫之荘駅(兵庫県) 主婦・主夫歓迎
- 武庫之荘駅(兵庫県) 副業・WワークOK
- 武庫之荘駅(兵庫県) ブランクOK
- 武庫之荘駅(兵庫県) バイク通勤OK
- 武庫之荘駅(兵庫県) 車通勤OK
- 武庫之荘駅(兵庫県) 制服あり
- 武庫之荘駅(兵庫県) 職場見学可
杭瀬駅(兵庫県)
- 杭瀬駅(兵庫県) 長期
- 杭瀬駅(兵庫県) 変形労働時間制
- 杭瀬駅(兵庫県) 交通費支給
- 杭瀬駅(兵庫県) 社割あり
- 杭瀬駅(兵庫県) 研修あり
- 杭瀬駅(兵庫県) 資格取得支援または手当あり
- 杭瀬駅(兵庫県) 資格取得支援または手当あり
- 杭瀬駅(兵庫県) 社員登用あり
- 杭瀬駅(兵庫県) 産休・育休取得制度あり
- 杭瀬駅(兵庫県) 転勤なし
- 杭瀬駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 杭瀬駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 杭瀬駅(兵庫県) 主婦・主夫歓迎
- 杭瀬駅(兵庫県) 副業・WワークOK
- 杭瀬駅(兵庫県) ブランクOK
- 杭瀬駅(兵庫県) バイク通勤OK
- 杭瀬駅(兵庫県) 車通勤OK
- 杭瀬駅(兵庫県) 制服あり
- 杭瀬駅(兵庫県) 職場見学可
大物駅(兵庫県)
- 大物駅(兵庫県) 長期
- 大物駅(兵庫県) 変形労働時間制
- 大物駅(兵庫県) 交通費支給
- 大物駅(兵庫県) 社割あり
- 大物駅(兵庫県) 研修あり
- 大物駅(兵庫県) 資格取得支援または手当あり
- 大物駅(兵庫県) 資格取得支援または手当あり
- 大物駅(兵庫県) 社員登用あり
- 大物駅(兵庫県) 産休・育休取得制度あり
- 大物駅(兵庫県) 転勤なし
- 大物駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 大物駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 大物駅(兵庫県) 主婦・主夫歓迎
- 大物駅(兵庫県) 副業・WワークOK
- 大物駅(兵庫県) ブランクOK
- 大物駅(兵庫県) バイク通勤OK
- 大物駅(兵庫県) 車通勤OK
- 大物駅(兵庫県) 制服あり
- 大物駅(兵庫県) 職場見学可
尼崎駅(兵庫県)
- 尼崎駅(兵庫県) 長期
- 尼崎駅(兵庫県) 変形労働時間制
- 尼崎駅(兵庫県) 交通費支給
- 尼崎駅(兵庫県) 社割あり
- 尼崎駅(兵庫県) 研修あり
- 尼崎駅(兵庫県) 資格取得支援または手当あり
- 尼崎駅(兵庫県) 資格取得支援または手当あり
- 尼崎駅(兵庫県) 社員登用あり
- 尼崎駅(兵庫県) 産休・育休取得制度あり
- 尼崎駅(兵庫県) 転勤なし
- 尼崎駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 尼崎駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 尼崎駅(兵庫県) 主婦・主夫歓迎
- 尼崎駅(兵庫県) 副業・WワークOK
- 尼崎駅(兵庫県) ブランクOK
- 尼崎駅(兵庫県) バイク通勤OK
- 尼崎駅(兵庫県) 車通勤OK
- 尼崎駅(兵庫県) 制服あり
- 尼崎駅(兵庫県) 職場見学可
出屋敷駅(兵庫県)
- 出屋敷駅(兵庫県) 長期
- 出屋敷駅(兵庫県) 変形労働時間制
- 出屋敷駅(兵庫県) 交通費支給
- 出屋敷駅(兵庫県) 社割あり
- 出屋敷駅(兵庫県) 研修あり
- 出屋敷駅(兵庫県) 資格取得支援または手当あり
- 出屋敷駅(兵庫県) 資格取得支援または手当あり
- 出屋敷駅(兵庫県) 社員登用あり
- 出屋敷駅(兵庫県) 産休・育休取得制度あり
- 出屋敷駅(兵庫県) 転勤なし
- 出屋敷駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 出屋敷駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 出屋敷駅(兵庫県) 主婦・主夫歓迎
- 出屋敷駅(兵庫県) 副業・WワークOK
- 出屋敷駅(兵庫県) ブランクOK
- 出屋敷駅(兵庫県) バイク通勤OK
- 出屋敷駅(兵庫県) 車通勤OK
- 出屋敷駅(兵庫県) 制服あり
- 出屋敷駅(兵庫県) 職場見学可
尼崎センタープール前駅(兵庫県)
- 尼崎センタープール前駅(兵庫県) 長期
- 尼崎センタープール前駅(兵庫県) 変形労働時間制
- 尼崎センタープール前駅(兵庫県) 交通費支給
- 尼崎センタープール前駅(兵庫県) 社割あり
- 尼崎センタープール前駅(兵庫県) 研修あり
- 尼崎センタープール前駅(兵庫県) 資格取得支援または手当あり
- 尼崎センタープール前駅(兵庫県) 資格取得支援または手当あり
- 尼崎センタープール前駅(兵庫県) 社員登用あり
- 尼崎センタープール前駅(兵庫県) 産休・育休取得制度あり
- 尼崎センタープール前駅(兵庫県) 転勤なし
- 尼崎センタープール前駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 尼崎センタープール前駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 尼崎センタープール前駅(兵庫県) 主婦・主夫歓迎
- 尼崎センタープール前駅(兵庫県) 副業・WワークOK
- 尼崎センタープール前駅(兵庫県) ブランクOK
- 尼崎センタープール前駅(兵庫県) バイク通勤OK
- 尼崎センタープール前駅(兵庫県) 車通勤OK
- 尼崎センタープール前駅(兵庫県) 制服あり
- 尼崎センタープール前駅(兵庫県) 職場見学可
雇用形態
キーワード