• 正社員

株式会社やまやコミュニケーションズ　東京事務所

職種/仕事内容

仕事内容 ★あなたの営業経験を、やまやで活かしませんか？ 食品業界で培ったあなたの営業スキル。 それを活かして、明太子のトップブランドで次のステージへ進みませんか？ 当社では、経験豊富な食品営業のプロをお待ちしています。 ★なぜ、今「やまや」なのか？ ■業界トップクラスの安定企業 辛子明太子メーカーとして確固たる地位を築く当社。 連結売上高211億円の安定基盤で、あなたのキャリアをしっかりサポートします。 ■自由度の高い営業スタイル ・直行直帰OK☆ ・テレワーク可能◎ ・商品開発にも参画！ あなたのアイデアがカタチになる職場です。 ■充実のワークライフバランス 年間休日120日以上 ✨ 安定・安心の優良食品メーカー！ 完全週休二日制でプライベートも大切に。 ★こんな仕事をお任せします 東日本地区（主に首都圏）での提案営業がメイン業務。 既存取引先（ギフトをメインに、百貨店、量販店、業務用など）へ 明太子を中心とした商品企画提案をお願いします。 ※一部ふるさと納税向けなども ◆取り扱い商材例 ・明太子、水産関連商品、もつ鍋 ・ギフト商品（贈答用明太子、セット品、お中元お歳暮などの商品など） など 慣れてきたら新規開拓や商品開発にもチャレンジ可能！ お客様や市場のニーズに合ったオリジナル商品の開発から販売まで携われます。 他社様とのコラボ製品も手がけられる、やりがい十分のお仕事です。 あなたの営業力で、やまやの更なる成長を一緒に実現しましょう。 詳細をお聞きいただくだけでも構いません。 まずは、お気軽にご応募ください。お待ちしております！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄茅場町駅徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:45 ～ 17:45 （実働8時間、休憩1時間） ※業務によりリモートワーク実施可

給与

月給305,850円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万925円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万925円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 昇給あり／年1回 賞与あり／年2回（6月・12月）※業績による支給 ※経験や能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 【手当】 ・通勤手当 ・家族手当 ・営業手当（20時間相当） ・地域手当 （一律手当 東京地区\30,000-） 【給与例】 給与例 想定年収：4,281,900円～

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制（土日祝日休み） ※年に2～3回催事にて土日祝出勤の可能性あり（平日振替あり） ※年間休日120日以上 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇（有給休暇利用） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 ※ポジティブオフ（連続休暇）：業務改善にもつながる5日間連続有給休暇取得を推進中！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【ワークライフバランス in YAMAYA】 ◎交通費全額支給（月35,000円まで） ◎各種社会保険完備 ◎家族手当 ◎子ども入学時支援 ◎確定拠出年金制度（選択制含む） ◎商品の社員割引 ◎社員旅行 （国内・海外／年1回） ◎慶弔見舞金 ◎永年勤続表彰制度（5年毎） ◎終身医療保険援助 （勤続3年以上・非喫煙者） ◎GLTD（所得補償保険・勤続3年以上） ◎スポーツ活動 （野球・テニス等のサークル） 【教育制度】 ・入社研修・階層別社員研修 ・資格取得補助制度 ・各種教育プログラム充実

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・パソコン基本操作 ・自己管理能力（外回り・テレワーク中心のため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験をお持ちの方（業界問わず） 【歓迎条件】 ・食品業界での実務経験をお持ちの方 ・食品関連資格（惣菜管理士・管理栄養士など） ・日商簿記・ビジネスマネージャー検定など 【こんな方にピッタリ！】 ◆明太子や九州の食文化が好き ◆食べることや料理が好き ◆コミュニケーション重視 ◆明るい挨拶・対応ができる ◆自主的・能動的に行動できる ◆礼儀やマナーを大切にできる 既存への営業がベースですが、新規開拓もしたい方尚歓迎！ チームをより活気づけて頂ける様な方をお待ちしています。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ■スピーディーな選考を行います！ STEP1 応募 STEP2 書類選考 STEP3 面接（2回を予定） 1回目…チームリーダーによる面接（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について） その後、適性検査を受けていただきます（ご自宅のPCやスマホにて） 2回目…部門責任者による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） ※1回目の面接・面談はWeb（Zoom）にて行います。 STEP4 内定 ※面接日・入社日応相談