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株式会社ヴェシカ

求めている人材 ✨学歴・職歴不問／第二新卒歓迎✨ 過去の失敗や挫折は関係ありません。「これからどうありたいか」を重視します。 営業・事務・サービス業などからのキャリアチェンジ、大歓迎です。 【必須】 ・「与えられた作業をこなすだけ」の現状を変えたい方 ・分からないことをそのままにせず、素直に質問できる方 ・思い込みで動かず、確認を大切にできる方 【こんな方に向いています】 ・相手の意図を汲み取った丁寧なやり取りが得意な方 ・「教えてもらうのを待つ」のではなく自ら学ぶ姿勢を持てる方 ・失敗を恐れず、改善に向けて前向きに取り組める方 ・手厚いサポートを受けながら、一歩ずつ確実に成長したい方 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨代表より／過去で判断はしません✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒でパチンコ店に入社した私は子供の誕生を機に、家族のために転職を決意しました。（当時29歳） しかし、異業種への挑戦は甘くありません 。紹介すらしてもらえず、 書類も通らない挫折の毎日 。何社に断られたか数え切れないほどでした。 そんな私と唯一面接で対話をし、拾ってくれたのがITの会社でした。 完全未経験からのチャレンジ。 当時の給料も当然未経験金額からのスタート。 それでも「自分の現時点」を受け入れ、今無理やり評価をもらうのではなく、 自らをもって「自分の希望に届かせる」まで目の前の事をやり続けてきました。 どんなに地味な作業でも、確実な一歩をひたむきに積み重ねた結果、 役員を経て起業という今があります 。だからこそ、かつての私のように 「このままじゃまずい」と悶々としているキミも、絶対に諦めないでほしい 。 誇れる経験や資格がなくても、自らの手で人生を切り開き、 明るくすることは可能です。 ヴェシカは、変わりたいという素直な想いを持ち、 一歩を踏み出した人を、とことん応援し、 どこまでも支え続ける組織です。 ■未経験からチャレンジを悩んでいる方へ ✅学び続けられる環境があります ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はITの基礎知識やビジネスマナーなどを学べる研修からスタートします。 ヴェシカの研修は、講師の講義をただ黙って聴くだけの授業スタイルではありません。 もちろん必要な基礎知識は丁寧にお教えしますが、私たちが何より大切にしているのは、自分で1日の予定（計画）を立て、試行錯誤してみる「報告と計画」のトレーニングです。 「今日はここまで課題を進めてみよう」「結果はどうだったかな？ どこでつまずいたかな？」と、自分の手と頭を動かし、仮説と検証を繰り返す楽しさを知ること。 この小さなPDCAの積み重ねこそが、どのような現場に行っても自ら考えて動ける、プロフェッショナルとしての土台を創り出します。 ✅AIの時代だからこそ、大切なことがある ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIがコードを書く今の時代、 使うツールや言語は数年後に変わっているかもしれません。 それでもヴェシカが変わらず大切にしているのは、 どんな環境でも通用する「考える力」を育てることです。 ・状況を正しく捉え、本質を読み解く力 ・考えを整理し、相手に伝える力 ・答えのない問題に向き合い、自ら解決策を組み立てる力 ・変化を受け入れ、自ら学び続ける力 例えばExcelの研修でも、関数を暗記させるのではなく、 「何をしたいかを考え、自分で調べ、最適な方法を選ぶ」 というプロセスを重視しています。 この考え方は、技術が変わっても変わりません。 ヴェシカが教えたいのは、技術ではなく、 「自ら考え、学び続けられる人になる考え方」です。 ✅将来に向き合ってくれる営業担当 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヴェシカの特徴は、営業担当との距離の近さです。 営業担当との定期面談では、 ・結婚 ・住宅購入 ・将来のキャリア など、仕事の話に加えて人生設計の相談をする社員も少なくありません。 代表とも距離が近く、「今の現場はどう？」と話しかけてくれ、気付けば育児の話に発展していることもあります。 現場で困ったことがあれば相談できる。 将来に悩んだ時も相談できる。 そんな安心感があるからこそ、長く働き続ける社員が多いのです。

一般事務、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア

• 業界未経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 固定時間制
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 交通費全額支給
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由