タウンワーク(TOWNWORK)
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  • アルバイト・パート
ナーシングホーム ケアリール蘇原

有料老人ホームでパートの看護師

時給2,200円〜の高待遇!働き方によって月収43万円以上可

  • 交通・アクセス JR高山本線 蘇原駅から車で約5分 名鉄各務原線 六軒駅から車で約5分・蘇原駅徒歩約10分地図を見る

  • 時給2,200円以上

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 【日勤】7:00~21:30の間で実働8時間 【夜勤】16:30~翌9:30 ※日勤は希望に応じて1日最大3時間まで残業可能 ※時間外・深夜割増は別途支給 ■休憩時間(勤務時間に応じて法定通り) 日勤:60分 夜勤:120分 ■その他 ※シフトは基本施設長が決定します。 ※夜勤は現職員と同じ勤務内容・勤務時間を適用します。 ※日勤シフトは、希望を伺ったうえで施設長が調整します。 ※勤務開始時間は施設シフトに基づき決定します。毎回自由に始業・終業時間を選べる制度ではありません。 ※ひと月当たりの最大実働時間は190時間です。それ以上のシフトは組めませんのでご了承ください ※日勤のみの勤務希望の方は別途お問い合わせください 契約更新期間:■契約期間 3か月 ※契約更新の可能性:あり ※契約更新の条件:契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況等により判断 ※契約更新上限:なし

休日休暇

休日休暇 ■休日:週2日以上 ・シフトによる(希望休の提出OK) ※勤務日数・勤務時間・夜勤回数により、休日数は変動します ※希望休3日提出可 ※シフトは基本施設長が決定します ■雇用形態 フルタイムパート(有期雇用契約) ※週所定労働日数 2~4日 ※週所定労働時間 20時間以上 ※月労働実働時間の上限 190時間(それ以上のシフトは組みません) ■長期休暇・特別休暇 ・有給休暇(法定通り付与) ・介護・看護休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 (週3日以上勤務の方が対象)
勤務地

勤務地

ナーシングホーム ケアリール蘇原

504-0855岐阜県各務原市蘇原新栄町2-73-4

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勤務地 〒5040855岐阜県各務原市蘇原新栄町2-73-4

アクセス

交通・アクセス JR高山本線 蘇原駅から車で約5分 名鉄各務原線 六軒駅から車で約5分・蘇原駅徒歩約10分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:看護師、保健師 ■point① 夜勤ありで月収40万円以上!時給 2,200円~ 日勤は1日3時間まで希望残業可能なので、短日数でもでしっかり稼げます! 短い日数で多く稼ぎたい方にお勧めの求人です ■point② 前残業のない職場環境 「情報収集のために早く出勤しなければならない…」 そんな不安がある方もご安心ください。 当施設では前残業なしで無理なく勤務をスタートできます ■point③ 施設見学随時受付中 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます - 法人内施設での看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射(皮下持続含む) ・点滴管理(翼状針・留置針・CVポート) ・経管栄養(経鼻・胃ろう・腸ろう) ・麻薬の管理(内服・注射・貼付薬) ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・喀痰吸引(鼻腔・口腔・気管口) ・人工呼吸器(NPPVなど)および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入(男女)、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 ※医師の指示や施設のルールに基づき、介護職員や関係機関と連携しながら対応します ※業務内容の変更範囲 :会社の定める業務

対象となる方

求めている人材 【必須項目】 ・正看護師 必須 ・保健師 あれば尚可 ※准看護師は不可になります ■転勤の可能性 あり(他施設の状況によって相談させていただく場合がございます) ■土日祝日も出勤可能な方

職種

保健師、看護師

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援あり
  • バイク通勤OK
  • 早朝
  • 車通勤OK
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 夜間
  • 月1シフト提出
  • 研修あり
  • 夕方
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • フルタイム歓迎
  • 週2・3日からOK
  • シフト制
  • 深夜
給与/待遇

給与/待遇

時給2,200円以上 給与詳細 基本給:時給 2200円 〜 ※時間外勤務・深夜勤務の割増はそれぞれ別途法定通り支給します(1分単位) ■昇給制度 あり(本人の実績・会社の業績による) ■賞与制度 あり(5万円×2回=年間10万円支給) ※月100時間未満の勤務場合は、賞与金額50%になります 【給与例】 給与例 【給料・休日例】※時間外割増、深夜割増含む ①《月16日(週4日程度)・1日10時間、夜勤月4回勤務の場合》 月収例:435,600円 月収計算:日勤分(時給2,200 円×8 時間+時給 2,750円(時間外割増含む)×2 時間)×12日=277,200円 夜勤分 39,600円×4回=158,400円 277,200円+158,400円=435,600円 ※年間休日 173日相当 ※夜勤1回分の金額は時間外割増・深夜割増含んだおおよその金額になります ②《月13日(週3日程度)・1日8時間、夜勤月6回勤務の場合 》 月収例:360,800円 月収計算:日勤分(時給2,200 円×8 時間)×7日=123,200円 夜勤分 39,600円×6回=237,600円 123,200円+237,600円=360,800円 ※年間休日 209日相当 ※夜勤1回分の金額は時間外割増・深夜割増含んだおおよその金額になります

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス)※社会保険加入者対象 ・マイカー通勤可能(駐車場無料) ・交通費支給(通勤距離 片道 2km 以上、上限 20,000 円) ・インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・退職⾦制度有(勤続 3 年以上・条件あり) ・保育料等補助制度(上限 30,000 円) ・資格取得支援制度(受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担) ・社員紹介制度(紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い⾦を支給 ※課税対象) ・社内相談窓口 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・正社員登用実績あり ・W ワークは社内規定あり
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 会社説明会も行っておりますし、施設見学も可能です 分からない事はお気軽にお問い合わせください 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス [1] 応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます [3] 面接実施 (基本ZOOMか既存施設での面接になります) [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続きを進めてください ※選考の連絡は基本LINEで行います(弊社の公式LINEを登録頂くことになります) LINEは選考のみに使用し、第三者に提供する事はございません ※応募から内定までは平均1~2週間になります ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です <電話番号> 0572-44-7888 <応募フォームからの直接応募> https://docs.google.com/forms/d/1wmDBfxWKFdqy4B0c-J43tseV8Bp87xkVb0Mv7BggGxE/edit <LINE> https://lin.ee/9ar5QDT <メール> niceman.entry@gmail.com <運営会社> 株式会社 ナイスマンNiceman, Inc. <niceman-A> 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 採用HPやSNSなどで情報を発信中です。 職場見学も積極的に行っていますので、まずはお問い合わせください。 <企業HP> https://niceman-care.com/ <SNS> https://www.instagram.com/niceman.7130/

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  • 時給2,200円以上

  • 勤務時間詳細 【日勤】7:00~21:30の間で実働8時間 【夜勤】16:30~翌9:30 ※日勤は希望に応じて1日最大3時間まで残業可能 ※時間外・深夜割増は別途支給 ■休憩時間(勤務時間に応じて法定通り) 日勤:60分 夜勤:120分 ■その他 ※シフトは基本施設長が決定します。 ※夜勤は現職員と同じ勤務内容・勤務時間を適用します。 ※日勤シフトは、希望を伺ったうえで施設長が調整します。 ※勤務開始時間は施設シフトに基づき決定します。毎回自由に始業・終業時間を選べる制度ではありません。 ※ひと月当たりの最大実働時間は190時間です。それ以上のシフトは組めませんのでご了承ください ※日勤のみの勤務希望の方は別途お問い合わせください 契約更新期間:■契約期間 3か月 ※契約更新の可能性:あり ※契約更新の条件:契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況等により判断 ※契約更新上限:なし

    • 週2・3日からOK
    • シフト制
    • 早朝
    • 午前
    • 夕方
    • 夜間
    • 深夜
    • フルタイム歓迎

    掲載開始日:2026/09/01

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    原稿ID:95263071610f80bf

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