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千葉事業所(当社請負先)

仕事内容

仕事内容 ＼“つくる側”の仕事を始めませんか？／ 道路の下、建物の中。 普段は見えないけれど、 生活に欠かせない「水の通り道」をつくる仕事です。 あなたにお任せするのは、 インフラや建物に関わる施工サポート業務です。 ■ 具体的には まずはシンプルな作業からスタートします ・資材や工具の準備、片付け ・作業現場の整理整頓 ・先輩の作業サポート（道具渡しなど） ・簡単な作業補助（掘削・設置・固定など） 慣れてきたら ・配管の設置・接続作業 ・屋外（道路・敷地）でのインフラ工事 ・建物内での設備施工 ・図面を見ながらの作業補助 ■ この仕事の特徴 ● 屋外・屋内の両方の現場があります → 現場ごとに環境が変わるため、飽きません ● チームで進める仕事です → 1人で抱え込むことはありません ● “形に残る仕事”です → 自分が関わった現場が街に残ります ■ 入社後の流れ 最初は「何もわからない」が当たり前です。 ・工具の名前を覚える ・現場のルールを知る ・安全に作業することを身につける ここからスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 ■ この仕事で身につくこと ・一生使える“手に職” ・現場での段取り力 ・チームで仕事を進める力 将来的には 「現場をまとめる立場（リーダー）」へ進むことも可能です。 ＼実際に多い“最初の3ヶ月”の変化／ 入社1ヶ月目 ・工具の名前がわからない ・何をしているのかも正直よくわからない → でも「見て覚える」「聞く」を繰り返す 入社2ヶ月目 ・簡単な作業を任されるようになる ・現場の流れが少し見えてくる → 「自分も戦力になれている感覚」が出てくる 入社3ヶ月目 ・先輩の指示がなくても動ける場面が増える ・一部の作業を任されるようになる → 「仕事が楽しくなるタイミング」 その先は ・技術を身につけて“手に職”へ ・現場をまとめるリーダーへ ・専門性を高める職人へ 自分に合ったキャリアを選べる仕事です ■ 先輩の声 ＼未経験スタートの先輩より／ 「最初は正直、不安しかなかったです」 前職はまったく違う仕事でした。 でも、先輩が「まずはこれだけ覚えよう」と 一つずつ教えてくれたので、少しずつできることが増えました。 今では、自分がやった仕事が “形として残る”のがやりがいになっています。 「気づいたら“できること”が増えていました」 入社当初はサポートばかりでしたが、 今は簡単な作業は任せてもらえるようになりました。 「昨日できなかったことが、今日はできる」 そんな積み重ねがこの仕事の面白さだと思います。 「チームでやる仕事だから安心でした」 一人でやる仕事じゃないので、 困ったらすぐに聞ける環境があります。 ■ 資格取得ルート（キャリアステップ） 当社では、段階的に資格取得をサポートしています。 現場経験とあわせて、着実にスキルアップできます。 ■ STEP1｜入社〜半年 ・工具の使い方 ・現場のルール、安全管理 ・作業の流れ理解 ▼ このタイミングで取得 ・安全教育（社内） ・特別教育（必要に応じて） 安全に現場に入れる状態をつくります ■ STEP2｜半年〜2年 一人でできる作業を増やす期間 ・配管の設置、接続作業 ・図面の読み取り補助 ・小規模な作業の担当 ▼ このタイミングで取得 ・車両系建設機械（整地等） ・玉掛け技能講習 ・小型移動式クレーン できる作業が増え、任される領域が広がる ■ STEP3｜2年〜5年 現場の中心メンバーへ ・工程の理解 ・段取りの一部を担当 ・後輩指導のスタート ▼ このタイミングで取得 ・配管技能士（国家資格） 技術＋段取りの両方が身につく ■ STEP4｜5年以降 現場を任せられる存在へ ・現場全体の管理 ・工程、安全、品質の管理 ・チームの指揮 ■ 資格取得サポート ・受験費用の補助制度あり ・講習・試験日程の調整 ・先輩による実務サポート 働きながら無理なく取得できます