• 正社員

からふる庭園　日永

職種/仕事内容

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の介護職員を募集します。 ご利用者様が安心し楽しく生活が出来るよう支援していただきます。 ◆安否確認 ◆レクリエーション ◆その都度必要な介助 訪問介護員としてサービス付き高齢者向け住宅の入居者様に定期の訪問サービスを提供していただきます。 ◆入浴介助 ◆起床就寝介助 ◆掃除洗濯 等 定期的に外出レクや時期に合わせたイベントも行っていただきます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 三重県立総合医療センターから車3分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 シフト制 早番 7：00〜16：00（休憩60分） 日勤 8：30〜17：30（休憩60分） 遅番 11：00〜20：00（休憩60分） 夜勤 16：00〜翌9：00（休憩120分）

給与

月給276,000円～327,000円 給与詳細 基本給：月給 27万6000円 〜 32万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与内訳】 基本給 171,000円〜212,000円 特別手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 10,000〜20,000円 夜勤手当 15,000円/回 ※月給に月5回分を含める ＜別途条件で支給される手当＞ 早番手当 300円/回（6時〜7時） 遅番手当 300円/回（18時〜20時） 年末年始出勤手当 500円/時 GW/お盆出勤手当 250円/時 時間外手当 家族手当 住宅手当 慶弔見舞金手当 交通費手当

休日休暇

休日休暇 月9日休み（シフト制） 個人の希望休月2日取得可能 ※2月は8日 年間休日114日 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 車通勤可（マイカー通勤可） バイク通勤可 自転車通勤可 交通費支給（規定あり） 昇給（年1回） 賞与（年2回） 資格手当（規定あり） 家族手当（規定あり） 住宅手当（規定あり） 早番・遅番手当（規定あり） 年末年始出勤手当（規定あり） GW・お盆出勤手当（規定あり） 時間外手当（規定あり） 資格取得支援あり 制服上貸与(ズボン補助2,000円/年) 食事補助 保育料助成制度あり インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断 会員制リゾートホテル宿泊制度 ドリームプラン制度 (業務改善計画書の提出) 慶弔見舞金制度 定年制度60歳（再雇用65歳） 試用期間3ヶ月※試用期間中は特別手当の支給なし

対象となる方

求めている人材 【必須】 いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 実務者研修 初任者研修 【歓迎】 ●キャリアアップを目指している方 ●パソコン操作できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中、特別手当（10000円）は支給されません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万2000円 〜 31万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【応募後の流れ・選考プロセス】 １.応募 ▼ 2.書類選考、担当者より3日以内に 面接の日程の調整などのご連絡 ▼ 3.面接実施(予定1回) ▼ 4.採用決定のご連絡・手続き等 ※面接〜採用決定までは、平均1週間程度となります。 在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。