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国土管理株式会社

仕事内容

仕事内容 ⏩無理なくちょうどいい働き方、 だけど、もっと深く入り込める。 愛嬌とアイデアが光るポジションです。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＃フロント業務経験者 優遇 ＃担当するのはシニア向けマンション2棟。 ＃付属レストランの管理・イベント企画も ＃30代・40代が心地よく働ける職場 ＃残業少なめ＆土日祝休＆転勤なし ＃休みやすい雰囲気◎ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 当社で担当していただくのは シニア向け分譲マンション”2棟だけ”。 一般的なフロント業務からもう1歩深く 入り込んで、入居者さまの豊かな生活を まるっとサポート＆提案します。 ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ■理事会の日程調整・資料作成 ■設備の維持管理サポート ★現地スタッフの指導・管理 └1物件あたり10～20名の現地スタッフに 関する労務管理・採用管理など （支配人・コンシェルジュ・ 清掃スタッフ・調理スタッフなど） ★イベント企画・組合行事の支援 └バス旅行・音楽コンサート・落語会など。 ★レストランサービスの管理 └調理・ホールのサービス内容の管理 ■その他 ・管理費などの入出金チェック ・会計書類の作成サポート ・マンション全体の住環境改善提案 ・居住者からの問い合わせ対応 など ✅当社の運営するシニア向けマンション 4棟のうち2棟を担当していただきます。 ✅1物件あたり週1日ペースで 厚木市・町田市・稲城市の現地に向かい、 打ち合わせなどを行います。 現地に向かう日以外は 社内での事務作業がメインです。 ┏ ────────────── ┓ ✅当社に転職してくる方の大半が ワークライフバランスの充実を 求めてやってきます。 ┗ ────────────── ┛ ＊平均月残業時間10時間 ＊転勤なし ＊年間休日120日以上 ＊基本土日祝休み ＼スタッフの声／ 全員が休みやすい会社なので、上司が 休みでいないこともあるんですが(笑)、 そんな時は他のメンバーに聞けるので 困ることはありません！ 風通しのいい会社です◎ ┏ ───────────────── ┓ ✅ノルマのためにガツガツ働かなくてOK ┗ ───────────────── ┛ たとえば大手の会社さんであれば より良い修繕提案やアップセルのために 精神的なプレッシャーを感じることも あるかもしれません。 一方で当社は お客様のお話を伺いながらサービスの改善や 見直しを行い、数字に追われる業務ではなく 提案が求められております。 そのため、目標数字はありますが 必達のノルマはありません。 ただ、目標のために頑張れば賞与や昇進・ インセンティブに良い影響を与えるので、 ご自身のモチベーションを保つきっかけの ひとつとして、うまくご利用いただけると 嬉しいです。 ┏ ─────────── ┓ ✅事業内容をご紹介します ┗ ─────────── ┛ 分譲マンション・シニアマンション・賃貸不動産・ビルの管理を行う他、損害保険代理業務も行っている当社。管理力、サービス体制、環境への配慮など、建物に関するトータルマネジメントが強みです。 機械的な管理ではなく、臨機応変に考えて対応する「人間力」が建物の課題解決には重要になってきます。そのため社内での育成体制の充実にも注力しています。