• 正社員

株式会社RCdesign

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 RC住宅の施工管理技術者として、 無理のない納期のもと、高い裁量を持って施工に 没頭できる環境です。職場の詳細を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施工体制 ｜ 設計から施工まで 一貫して自社で手がける体制 受注制限 ｜ 高品質を保つため、 無理な並行稼働や受注はしない方針 チーム体制 ｜ 自社直接雇用の職人や、 気心の知れた協力会社と連携 月平均残業 ｜ 20時間以内（スケジュール調整の裁量が大きいため） 手当制度 ｜ 家族手当、住宅手当、 資格手当あり スキルアップ｜ 資格取得支援制度あり（受験料や講習などのサポート） 賞与実績 ｜ 決算賞与あり（月給＋賞与で安定した収入を確保） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:00勤務） 08:00 出勤・現場直行。本日の作業内容と 安全確認。 自社職人や 協力会社スタッフとの朝礼・打ち合わせ。 08:15 現場管理・工程管理・安全管理の実施。 自社職人が作業を行うため、 全体の舵取りに専念可能。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 現場管理の再開、 品質管理の細部チェック。 必要に応じて、 オーナー様との技術的な打ち合わせや折衝。 15:00 事務所へ戻り、申請書類の作成。 建築基準法に基づいた各種書類手続きを 円滑に進めます。 16:30 翌日の工程確認、 進捗スケジュール調整。 17:00 退勤。無理な納期がないため、 残業をせず定時退社も可能です。 ■研修・サポート体制 ・経験豊富な職人や 先輩技術者による実践的なサポートあり ・RC造の専門知識や技術を基礎から 学べる環境を完備 ・資格取得支援制度を活用し、 働きながらのステップアップを応援 ■給与・待遇 【年収例】 ・経験者（30代想定） ｜ 年収600万円（月給＋賞与） ・経験者（40代想定） ｜ 年収700万円（月給＋賞与） ※上記には固定残業代（20時間分）を 含みます。超過分は全額支給。 ・家族手当あり ・住宅手当あり ・資格手当・業務手当あり ・賞与（決算賞与あり）