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チャームスイート荻窪

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 ご入居者様により快適に生活していただくため、生活援助をお任 せいたします。主に共有スペース（エントランスや食堂など）や 居室の清掃、リネン交換等を担当していただきます。 庭園やテラスのお手入れをお願いする事もあります。（ご入居者 様への身体介助はありませんが、お話する機会はあります） 直接の介助はありません 生活補助員がご入居者様を直接介助することは基本的にありませ んが、居室の清掃の時など、お会いする事は多くありますので、 積極的にコミュニケーションをとっていただきたいと思います。 手が空いているときは、介護スタッフのサポート業務にも積極的 に関わってくださる方大歓迎！ サービス残業なし 原則残業はありません！もし残業が発生した場合は、時間外手当 全額支給します（1分単位）1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め ）で、月2日の希望休が可能。お子さんの体調不良など急なお休 みも助け合いでカバーしあっています。バースデー休暇など独自 の休暇制度もあり、スタッフの人生を丸ごと応援する風土です。 WワークもOK！ チャーム・ケア・コーポレーションでは、幅広い世代が活躍中。 Wワークの方も積極的に迎え入れています。 副業として頑張りたい方は、本業と両立できるようシフト調整可能です。 会社情報 近畿圏、首都圏で有料老人ホームを運営するチャーム・ケア・コ ーポレーションは、高齢者生活サービスを中心として、お客様の 価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案していま す。「Charm＝魅力」の社名には、魅力的な介護や生活を提案す る想いが込められています。

勤務地

アクセス

アクセス JR中央総武線 荻窪駅より徒歩約10分

勤務時間

シフト制 時間帯 朝、昼 勤務曜日・時間 ※7時～20時で可能な時間帯で応相談 ※週2日～5日 ※時短勤務可能

給与

時給1,185円以上 給与 時給 1,185円 ☆★2024年7月時給アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給（1分単位）

待遇・福利厚生

【保険制度】 労災保険 メリット 介護付有料老人ホーム | 未経験・初心者OK | 無資格OK | 週2、3日からOK | 夜勤なし | 短時間勤務 | 平日のみOK | 時間応相談 | 勤務日応相談 | 扶養内勤務OK | 副業・WワークOK | 高収入 | 駅チカ（徒歩10分以内） | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

その他

職種 介護付き有料老人ホームの生活補助職【パート/清掃・配膳】 事業内容 「介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営」 勤務地 チャームスイート荻窪 採用メッセージ 【人と向き合う、介護と向き合う、 ハートで向き合う、チャーム・ケア】 「向き合う」ことが、チャーム・ケアの介護 の原点。 ご入居者様はもちろんのこと、社員一人一人 とも向き合う姿勢を大事にし、働きやすさの 追求と、介護ＤＸなど未来を見据えた取り組 みを進めています。 待遇 ・有給休暇有り （6ヶ月在籍後、勤務日数に応じて付与） ・昇給年1回・制服貸与 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金保険）※規定あり ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時 のお見舞い支給 ・各種社員割引制度（映画・旅行など） ・産前産後休暇、育児・看護休暇、介護休暇 、バースデー休暇など、各種休暇制度 アクセス情報 ・鉄道でお越しの場合 JR中央総武線「荻窪」駅より徒歩約10分 ワークバランス 会社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし！もし残業しても残業手当は 1分単位で全額支給！シフト制で毎月希望休 2日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇 も取得可能！有給休暇の取得率も約5割！ 産前産後休暇や育児休暇も積極活用！プライ ベートを大切に出来、従業員は会社の財産と いう考えの元、職場環境を整えて自分も家族 も周りの人も幸せになるよう日々改善してい る企業です。チャームはこれからも福祉や介 護の働き方イメージを180度変えていきます ホームの一日 ＜標準的な１日のスケジュール＞ 07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導 09：00入浴介助 10：00体操、フロア対応、お茶の提供など 11：30昼食配膳、誘導 13：00入浴介助、フロア対応 14：00レクリエーション実施、コール対応 15：00おやつのご提供 17：30夕食配膳、誘導 19：00イブニングケア、訪室（3時間毎） 長く勤務出来る 【再雇用制度】定年を迎えられた後も、引き続き勤務可能な嘱託社員制度があります。 チャーム・ケア・コーポレーションは無理なく長く働ける職場環境！ ※ハローワークにも求人あります 未経験、ブランクのある方も活躍できているのでご安心ください！ コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・業務中のマスク、グローブの支給 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。 受動喫煙防止対策あり： 敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）