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株式会社レソリューション　本社

職種/仕事内容

仕事内容 ー ◎期間限定◎ 最大10万円入社祝い金有（規定あり） ▼期間限定対象期間／対象者 ・2025年12月31日までにご入社の方 ・自動車整備または自動車検査員資格をお持ちの方 ー ✅定年なし ✅月給35万円以上可 ✅人間関係ストレスフリーな働き方へ 「給与が上がらない…」 「体力の続く限り、整備士を続けたい…」 「職場の人間関係が正直、面倒…」 そんな悩みをお持ちの整備士資格保有者の方へ。 レソリューションは、そんなあなたのための「新しい働き方」を提案します。 〇レソリューションで働く【3大メリット】 1.【高収入】 残業でなく「基本給」で稼ぐスタイル 一般的な整備士の給与体系とは異なり、残業代に頼るのではなく「基本給」を高めに設定。あなたの技術と経験を正当に評価します。 月収35万円～60万円も可能（経験・資格による） もちろん、残業代は別途全額支給します。 2.【将来性】 「定年なし」で、生涯現役をサポート 当社に「定年」という概念はありません。60代、70代で現場復帰された方も多数活躍中です。 「体力的にフルタイムは難しい」という方も、週3日勤務や軽整備・検査員専任など、ライフスタイルや体力に合わせた働き方を選べます。 3.【環境】 「人間関係のストレス」とは無縁です 「仕事は仕事」と割り切れる、程よい距離感の職場環境が特徴。 面倒な上下関係や社内政治、派閥とは無縁です。 「整備」という本来の業務に集中したい方に最適な環境だと、多くの先輩から好評です。 〇あなたの「希望」と「経験」が活きる職場 レソリューションの強みは、圧倒的な案件数。 あなたの希望を最優先に、最適なキャリアをご提案します。 ＜例えば、こんな働き方が選べます＞ ・安定の「大手ディーラー」 （TOYOTA／日産／ホンダ／スズキ／スバル など） ・憧れの「高級輸入車」 （ランボルギーニ／ベントレー／アストンマーチン／マセラティ など） ・スケールの大きな「特殊車両」 （建機・重機／ショベルカー／クレーン車／農業機械 など） ・「メーカー」での専門業務 （実験・評価・性能検査／新車の品質検査・組立ライン） ・「マネジメント」への道 （整備工場の責任者・マネージャー） 「好きな車を触りたい」「整備士として技術を極めたい」 そんなあなたの想いを、ここで叶えましょう。 【ブランク・経験が浅い方も安心のサポート体制】 ◎スキルアップを「無料」で支援 資格はあるけど実務経験が浅い、ブランクがあって不安…という方もご安心ください。 ・ハイブリッドカー整備セミナー ・電気整備基礎講座 ・国家1級整備士 口述試験対策 ・板金・塗装の専門研修 など ※あいおいニッセイ同和自動車研究所での受講も可能です。 ◎「整備以外」のキャリアチェンジもOK 整備の知識を活かして、別のキャリアに進む道もご用意しています。 ・品質検査／組立 ・オイル・パーツ交換の受付 ・故障診断・メンテナンス提案 ・ETC・ドラレコの取り付け軽整備 ・新車／中古車の販売営業 など

勤務地

アクセス

交通・アクセス 各線秋葉原駅徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務時間：9:00～18:00 ※平均残業20h ※勤務先による

給与

月給300,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業代全額支給 ※年収・年齢・経験考慮 ◎各種手当も充実 ・住宅手当 ・家族手当 ・業務手当 ・役職手当 ・資格手当／2級自動車整備士免許：月3万円以上など ・引越手当／全額会社負担※単身者のみ ・社宅可※規定有 【給与例】 給与例 【年収例】 700万円／51歳（3年目）（月給50万円＋賞与） 520万円／63歳（2年目）（月給40万円＋賞与） 490万円／61歳（1年目）（月給40万円＋賞与） ≪スタート月給例≫ ■自動車車検・整備のみ：月給40万円+残業代 ■未発表車両の試作車：月給45万円+残業代

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 ※勤務先により土日祝休み有 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【試用期間】 3～6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他待遇・支援・制度】 ・交通費支給※高速代、駐車場代応相談 ・インセンティブ制度 ・資格取得支援制度／試験合格で受験料の半額を会社が支給、取得後1年勤続で残り半額も支給 ・社内表彰制度／各営業所優秀社員賞等 ・慶弔金 ・制服・工具貸与