アルバイト・パート
キューアンドエー株式会社

受電メインマイナンバーに関するお問い合わせ対応スタッフ

駅チカ徒歩5分！服装・ネイル自由♪休憩室完備で快適に働けます！

交通手段初台駅東口徒歩3分【最寄り駅】・京王新線「初台駅」地図を見る
時給1,500円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間営業時間 8：25～19：00 休憩時間 60分勤務日月・火・水・木・金・日 ※火曜日のみ、延長の場合あり。＜シフトパターン＞ ■8:25～17:10 ■9:15～18:00（火曜日のみ） ■10:15～19：00（火曜日のみ） 7.75時間/日

休日休暇

休日・休暇週休2日制

勤務地

キューアンドエー株式会社

〒151-0053東京都渋谷区代々木4-33-10　トーシンビル

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勤務地初台オペレーションセンター・東京都渋谷区代々木4-33-10 トーシンビル

アクセス

交通手段初台駅東口徒歩3分【最寄り駅】・京王新線「初台駅」

仕事内容

インフォメーション駅チカ徒歩5分！服装・ネイル自由♪休憩室完備で快適に働けます！【NECネッツエスアイグループ】 ■定期健康診断（基本健診・人間ドック等）全額会社負担【働きやすいポイント】 ■服装自由で自分らしく働けます♪ ■髪色・髪型、ネイル、ピアスもOK！（規定あり） ■充実した研修＆マニュアルあり◎ ■分からないことはすぐに相談できる環境です！アピールポイント ★主婦・主夫歓迎 ★ブランク歓迎 ★学歴不問 ★服装自由 ★残業ほぼなし ★有給消化率100％ stk01

仕事内容 ◇マイナンバーカードに関するお問い合わせに対応するコールセンターのお仕事です◇ 【主なお問い合わせ内容】・マイナンバーカード受取予約の受付・マイナンバーカードの申請方法のご案内・制度や手続きに関するお問い合わせ対応・その他、マイナンバーに関するお問い合わせ全般お問い合わせはご高齢のお客様からいただくことが多いため、お客様のペースに合わせて丁寧に対応できる方を歓迎します。また、マイナンバー制度に関する専門知識や用語を覚えていただく必要がありますが、研修やマニュアルを通してしっかり学べる環境です。新しい知識を前向きに習得できる方におすすめのお仕事です。 [こんな人が活躍] ＼20代～50代の幅広いスタッフが活躍／・人と話すことが好きな方・相手の話を丁寧に聞き、落ち着いて対応できる方・お客様に寄り添った応対を心がけられる方・新しい知識を学ぶことに前向きな方・コールセンターや接客・販売経験を活かしたい方・チームで協力しながら働くことが好きな方

対象となる方

応募資格 ◇基本的なPC操作ができる方（文字入力・マウス操作など） ◇コールセンターまたは接客業の経験をお持ちの方 ◇お客様に寄り添った丁寧な対応ができる方 ◇コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方 ※マイナンバー制度に関する知識は、研修でしっかり学べます。

仕事の特徴

社員登用あり
無料研修
主婦・主夫歓迎
長期
フリーター歓迎
社会保険あり
産休・育休取得実績あり
学歴不問
即日勤務OK
固定時間制
転勤なし
経験不問
交通費全額支給
経験者歓迎
ネイルOK
有資格者歓迎
研修あり
社会保険完備
ブランクOK
長期歓迎
フルタイム歓迎
駅近5分以内
ピアスOK
服装自由
昇給あり
履歴書不要
友達と応募OK
ひげOK
髪型・髪色自由

給与/待遇

時給1,500円以上給与【時給】 1500円～ ★交通費別途"全額"支給 ★時間外手当あり ★昇給あり

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生＜トピック＞ ■年1回の定期健康診断（基本健診・人間ドック等）全額会社負担 ┗婦人科検査や35歳以上の胃カメラ検査も会社負担で受診可能 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 └保養施設やレジャー施設などの割引特典あり＜福利厚生＞ ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■交通費（社内規定あり）＜各種手当＞ ■時間外手当（全額）＜その他＞ ■社内表彰制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■契約保養施設 ■保養所 ■リフレッシュルーム ■フリーWi-Fi ■資格取得支援制度 ※規定あり └マイナンバー関連資格、ITパスポート、CCNA、MS資格など、業務に関わる資格の受験費用を負担します！ ■研修制度あり（マネーセミナー、ライフプランセミナー） └外部から講師を呼び、キャリアやライフプランについて考えるセミナーを受講可能。年代に応じて、必要な知識を身に付けられます！＼子育てもしっかり支援！／ ■妊娠障害休暇、妊娠中の通勤緩和処置 ■子の看護休暇：1年に5日（子1人）または10日（子2人以上） ■育児短時間勤務：小学校3年生を終了するまで所定労働時間を2時間まで短縮可能（規定あり） ■相談窓口 ■育休推進開催 ■保育所利用制度（企業主導型保育所の共同利用）など ★2021年：子育てサポート企業の証「くるみん」認定を取得！