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神戸本社(株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター)

職種/仕事内容

仕事内容 経験者募集！ 自治体DX推進プロジェクトマネージャー ◆在宅勤務・フレックス併用可能 ◆年間休日120日以上 高齢化社会が加速する中、 要介護者の増加に対応するため、 介護認定関連業務においても ソリューション導入の需要が高まっています。 配属先部署となる自治体DX推進室にて 「介護認定審査会ソリューション」や 自社開発した「調査員支援システム」の マネジメント及び自治体への 導入・拡販に携わっていただきます。 また、自治体DX推進に向けて、 新たな事業領域への 立案・推進にも参画いただくことも可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・システムに関わる各種社内調整、管理 ・自治体へのシステム導入に係るPM業務 ・チームメンバー要員管理 ・パートナー企業との折衝・調整 など ＜この募集について＞ 社長直轄の組織となる 「自治体DX推進室」では、 自治体業務プロセスの見直しを含め、 自社サービスの開発や AI・RPA等の技術を活用し、 自治体業務のDX推進に取り組んでいます。 今回の募集は 自治体DX推進室の 新たなプロジェクトマネージャの 追加募集となり、 社会に貢献できる仕組み作りに、 一緒に取り組んでいただける方を募集します。 この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎社長直轄の部署でのお仕事 ◎完全週休2日制 ◎在宅勤務併用OK（条件あり） ◎男性の育児休暇取得実績あり ◎プロジェクト管理経験を活かせるマネージャー職の募集 キャリアアップ・評価について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実！ ・受験料は会社が負担（条件あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 安定した働き方が可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・案件により在宅ワークも可 先輩インタビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SE／入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 コロナ中はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりが多かったですが、 最近は出社し、対面でコミュニケーションをとりながら仕事ができるので一人じゃないんだって安心できます！ 当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣ 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件（直取引の案件）が多いので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 三宮・花時計前駅から徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9：00～18：00（休憩60分） ◆在宅勤務併用可能（条件あり） ◆フレックス可能

給与

月給280,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：430万円～ ◆経験などにより考慮優遇します！ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆資格手当あり（月額支給） ・基本情報技術者処理試験 ￥5,000 ・応用情報技術者処理試験 ￥15,000 ・ネットワークスペシャリスト試験 ￥15,000 ・システム監査技術者試験 ￥50,000 など ※社内規定により月額上限￥100,000まで ◆交通費全額支給(当社規定による）

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社6ヵ月後12日付与） ・慶弔休暇 ・育児・産前産後休暇 ※産休育休取得実績あり！ ・特別休暇 ・生理休暇 年間休日平均120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給(当社規定による) ◆住宅手当(当社規定による) ◆人事評価制度 ◆残業手当 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄 ◆選択制企業型確定拠出型年金 ◆60歳定年制(65歳まで再雇用制度有) ◆各種研修制度(情報処理技術者・管理者・自己啓発通信教育等) ◆福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ◆各種社内イベント ◆クラブ活動 【受動喫煙対策】屋内禁煙 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】各種社会保険完備 【休日】完全週休2日制（土日祝）※年間休日120日以上

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・プロジェクト管理経験 ・官公庁／自治体向けソリューション導入経験 【歓迎条件】 ・官公庁／自治体向けソリューション営業経験 ・チームメンバーや関係部署と連携を取り、プロジェクトを遂行できる方 ・所属部署における新たな事業立案のご経験 【求める人材像】 ・自治体DXの推進に向けて、一緒に取り組んでいただける方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・協調性があり、メンバーとともに仕事を進めていける方 ・自ら考え、積極的に行動できる方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 1.ご応募 2.書類選考 メールをお送りしますので、ご返信ください！ 3.面接 オンラインにて行います！（WEB面接） 4.内定 採用が決定しましたら、面接から1週間以内に合否のご連絡します｡ 面接日や入社日は､お気軽にご相談下さい！ 面接当日はあまり堅くならず、ざっくばらんにお話できればと思います。 不安なことや、ご質問などもお気軽にご相談ください。 お話できることを楽しみにしています！