• 正社員

株式会社千建(本社)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 「競争するの、一旦やめませんか」 この仕事はみんなと協力して作り上げる仕事です。 自分だけ作業が早くても、 みんなの仕事が終わらなければ次には進めません。 だから、誰かより早くやろうと 競争する必要はありません。 でも、仕事に慣れて、 少しずつ手際がよくなってくると、 自分の作業に余裕が生まれます。 周りのペースに合わせながら、 落ち着いて仕事を進められるようになる。 もちろん、体を使う仕事なので楽ではありません。 時間も守らなければいけないし、 安全にも気を配る必要があります。 ただ、誰かと比較したり 勝ち負けに一喜一憂する仕事でもありません。 人と競争するより、自分の仕事をちょっと上手に。 そんな働き方も、悪くないと思いませんか。 ―――――――――――――――――― ✅ この仕事のポイント ―――――――――――――――――― ・未経験スタート歓迎 ・未経験でも月収30万円以上可能 ・公共工事メインで仕事量が安定 ・資格（重機・中型免許など）は会社負担で取得OK ・年間休日129日／土日休みが基本 ―――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ―――――――――――――――――― 私たちの仕事は、 私道・県道・国道などの道路をつくり、守ること。 生活に欠かせないインフラだから、 仕事量は年間を通して安定しています。 まずは―― ・道具の名前を覚える ・資材の準備や片付け ・現場の安全確認 など、できることから少しずつ。 先輩と一緒に動きながら覚えていくので、 未経験でも安心です。 現場はチーム制。 1人で抱え込む仕事ではなく、 声をかけ合いながら進めていきます。 ―――――――――――――――――― ✅ 未経験から“手に職”つきます ―――――――――――――――――― 工具の使い方や作業の流れは、 全部イチから教えます。 さらに―― 重機の資格や中型免許も会社負担で取得可能。 できることが増える → 給与も上がる という分かりやすい構図。 単純に責任や業務が増えるのではなく、 将来の選択肢が増えるという感覚です。 ―――――――――――――――――― ✅ 働きやすさは天候との闘い ―――――――――――――――――― ・年間休日129日 ・土日休みが基本 現場によって土曜出勤の場合もありますが、 公休日に休日出勤する扱いになるため 手当が別途支給されます。 タダ働きとは無縁ですが、 そもそも休日出勤自体をしたくない人には あまり向いていないかもしれません。 というのも、天候によって当日に作業が 中止になる場合もあり、その際には 別日に作業延期することがあります。 そのため、休日出勤をお願いする事が 全くないと言い切れません。 ―――――――――――――――――― ✅ ちょっと嬉しい福利厚生 ―――――――――――――――――― 当社は業界大手NIPPOグループ会社。 そのため、大手同様の福利厚生サービスが 入社後すぐに利用できます。 本人だけでなく、ご家族も使えるので シンプルに生活水準を上げる事ができます。 ・ホテル：1回3,000円引き（年20回） ・テーマパーク：1回2,000円引き（年4回） ・映画：500円（年10回） ◎プロ野球チケット無料 ロッテ戦の指定席チケットあり。 希望者同士でじゃんけんで決めてます（笑） ◎月1フットサル（自由参加） 若手中心で、やりたい人だけ参加。 グループ会社や取引先の人も来るので、 自然とつながりも増えます。 ―――――――――――――――――― ✅ スタッフの声（20代） ―――――――――――――――――― 最初は体力が不安でしたが、 先輩がちゃんと気にかけてくれるので安心でした。 できることが増えていくのが分かるので、 シンプルに楽しいです。 ―――――――――――――――――― ✅履歴書なしOK！カジュアル面談実施中 まずは話を聞くだけでもOK ―――――――――――――――――― 「いきなり面接はちょっと…」 「どんな仕事かだけ知りたい」 そんな方も大歓迎。 面接ではなく“話を聞く場”なので、 気になることは何でも質問OK。 履歴書も不要です。 「いいかも」と思ったら、 そのまま面接に進めばOKです。