• 正社員

互光建物管理株式会社　神戸三宮支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業エリアマネージャー、その他不動産管理/運用 ◎将来性高い事業で生涯安定を実現 ◎自分のペースで仕事を進めてOK ◎週休2日で無理なく続けやすい ◎研修充実＆丁寧な指導で着実に成長 - やりがいも家族との時間も大事に◎ サポート中心で皆から頼られる人材に！ - マンション運営のアドバイスや 管理人の育成などマネジメントを行う フロント営業職を募集します。 現在、30代・40代を中心に マンション運営に関わる人を 支えるやりがいや自身の成長を楽しみながら 私生活も楽しむ若手が活躍中！ 当社では仕事面でも働き方の面でも 「個人の自由を尊重する社風」のため、 あなたのペースを守りながら 私生活の時間も大事にできる 働き方を叶えていただけます。 そのため、 不規則な働き方や重労働、 厳しいルール・上下関係で ストレスをため込むこともなく、 のびのびと働くことができます！ また、当社は建物管理事業者として 70年以上無借金経営を続ける安定企業。 特に分譲マンションの管理は 景気に左右されることはなく 建物がある限り必要とされ続けます。 30年、40年、50年経っても 仕事がなくなる不安なし。 身体に負担がかかる仕事もないので 将来まで安定が無理なく実現◎ お子さんが育っていくまで 限りある“今”の時間を大切にしながら “将来”の不安をなくす働き方を 当社で始めてみませんか？ ↓↓↓ ＜詳しい仕事内容＞ 分譲マンションの建物管理やスタッフ管理など フロント・営業業務全般をお任せします。 複数のマンションをご担当いただきます。 ◆具体的には… ・管理組合の運営サポート・提案 ・顧客・居住者からの問い合わせ対応 ・マンション管理員の育成・指導 ・工事会社の手配や工事立ち合い ・書類作成等の諸業務 ※マンションの受付・清掃・巡回等を行う 管理人の募集ではありません。 ◆この仕事の最大のやりがいは… マンションにお住まいの方が 安心して暮らすためには適切な運営が必要。 あなたには、 マンション管理を支えるための サポートをお任せします。 例えば管理組合から 「電気代の値上げが苦しくて」 と相談があれば 光熱費を下げる設備を紹介したり、 マンションの管理人が代わったら 住民の方との関わり方やマナーを教えたり。 管理組合や管理人、そして居住者の “良き相談相手”となれる方に合う仕事。 長く働くほど、 「あなたがいるから安心して暮らせるわ」 と頼られるやりがいと自信を感じられます。