• 正社員

社会福祉法人東萌会

職種/仕事内容

社会福祉法人東萌会 求人概要 社会福祉法人東萌会：保育士主任候補/正職員 住宅手当＆扶養手当あり☆賞与は初年度4ヶ月実績！年間休日121日＆有給休暇取得率80％以上♪【北区/荒川区、西ヶ原四丁目駅/西巣鴨駅/西ヶ原駅/南千住駅、保育園、保育士主任候補、正職員】 職種 保育士主任候補 所在地 〒116-0003 東京都荒川区南千住7丁目20番13号 給与 月給28万1000円～33万7000円 ※月給には、役付手当5万円、保育園運営特殊手当2万円、全域型手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 住宅手当＆扶養手当あり☆賞与は初年度4ヶ月実績！年間休日121日＆有給休暇取得率80％以上♪【北区/荒川区、西ヶ原四丁目駅/西巣鴨駅/西ヶ原駅/南千住駅、保育園、保育士主任候補、正職員】 残業は月2時間程度と少なめなので、メリハリをつけて働けます！想定年収417万6000円～507万2000円可能◎見学やご質問も受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください♪ 職種 保育士主任候補 仕事内容・PR ■□■ 正職員・保育士主任候補募集！ ■□■ 見学やお問合せもOKです！ お電話でのご応募も可能ですよ！ ■□■ 勤務地について ■□■ 本部住所にて本部採用（東京園勤務）となります。 勤務の可能性がある保育園は下記です。 ※選考は南千住七丁目保育園で行います。 ・西ヶ原南保育園：東京都北区西ケ原4丁目51-28 都電荒川線「西ヶ原四丁目駅」より徒歩3分、都営三田線「西巣鴨駅」徒歩10分、地下鉄南北線「西ヶ原駅」徒歩12分 ・西ヶ原東保育園：東京都北区西ケ原3‐19‐11 東京メトロ南北線「西ヶ原駅」より徒歩4分 ・南千住七丁目保育園：東京都荒川区南千住7丁目20番13号 JR・東京メトロ・つくばエクスプレス「南千住駅」から徒歩10分 ■□■ 社会福祉法人東萌会について ■□■ 運営母体が安心の社会福祉法人で、賞与はなんと平均5.6ヶ月あります！ 就職・転職活動を始めたばかりの方や、数ヶ月先転職をご検討中の方などのご相談も可能です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

勤務地

アクセス

最寄駅 JR・東京メトロ・つくばエクスプレス「南千住駅」から徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間 配属先により異なります。 ※休憩はいずれも60分 ※残業はいずれも月平均2時間 ■西ヶ原南保育園、西ヶ原東保育園 7:15～20:15の間で1日8時間 ※勤務シフトによる/8:30～17:30、7:15～16:15、10:15～19:15等 ■南千住七丁目保育園 7:00～19:30の間で1日8時間 ※勤務シフトによる/8:30～17:30、7:00～16:00、10:30～19:30等、又は7:00～19:30の間で8時間

給与

月給281,000円～337,000円 給与 月給28万1000円～33万7000円 ※月給には、役付手当5万円、保育園運営特殊手当2万円、全域型手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 【給与例】 給与例 想定年収417万6000円～507万2000円 ※上記は、月給28万1000円～33万7000円、賞与80万4000円～102万8000円（基本給20万1000円～25万7000円×4ヶ月※前年度実績）満額支給の場合の想定年収です。詳細は給与欄をご確認ください。

休日休暇

休日・休暇 年間休日121日 週休2日（日曜・祝日、他シフト制） ※土曜日の勤務は月に1回～2回程度、もしくは2ヶ月に1回程度発生します。（配属先によります） バースデー休暇1日 有給休暇（法定通り）※取得率は80％以上です 育児休暇取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 昇給年1回 賞与年2回（前年度実績：初年度4ヶ月※業績・個人評価などによる） 年度期末賞与 継続手当支給(夏季賞与として支給※入職1年経過後) ※賞与支給実績（常勤3年超在籍、東京3園、平均5.6ヶ月） ※いずれも業績・個人の評価により異なる 社会保険完備 退職金制度（勤続1年以上、退職金共済加入） 住宅手当（持ち家1万円、賃貸3万円※本人契約※条件・審査あり） 扶養手当（1人目1万円、2人目以降5000円） 区の宿舎借り上げ制度による家賃補助（上限8万2000円/月※住宅手当は不支給） 研修制度（乳児の理解、運動会実技、食育、姉妹園職員交流研修など勤務時間内に受講可能） 通勤手当（実費支給、上限3万5000円/月※規定による） 子宮がん検診（女性職員）・インフルエンザ・麻疹・その他の予防接種可能（法人負担） ピアノ個人レッスン、バースデープレゼント ※以上すべて規定による 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

職場環境・雰囲気

受動喫煙対策 敷地内禁煙

その他

当社HP http://www.tohokai.or.jp/