• 正社員

ソフトバンク中延

職種/仕事内容

仕事内容 ||◤ 当社の魅力 ――――――――――――――――――― ・頑張りが収入に直結！ ・豊富なインセンティブや資格手当 ・20代で年収500万以上も多数！ ・ソフトバンク100%子会社で充実の福利厚生◎ ||◤ 仕事内容 ――――――――――――――――――― ご来店されたお客様に対し、 お手続きのサポートや機種変更のご案内などをお任せします。 【具体的には…】 ・契約プラン・端末のご説明・販売 ・機種変更やご解約などのお手続き ・お支払い方法の変更のお手続き ・スマホや付属品のご説明 など ※ノルマ等は一切ありません ||◤あなたの頑張りを給与に還元！ ――――――――――――――――――― 「もっと頑張りが評価される環境で働きたい」 「販売経験を活かしてもっと稼ぎたい」 そんな想いを実現できる環境があります！ ◆毎月+αで入るインセンティブ制度 頑張りや努力がきちんと評価され、しっかり収入に反映されます。 ◆資格手当で毎月1万円～最大8万円UP ソフトバンク認定資格を取得した方には毎月手当を支給！ ・資格に応じて毎月1万円～8万円を支給 ・当社独自で、高資格保有者には毎月最大2万円をプラスして支給 入社3年目までの資格取得率は70％。 万全のフォロー体制のもと、業務を通して資格取得を目指せます。 ◆明確な評価制度で、早期の昇進・昇格が可能！ 最短1年3ヶ月で店長昇格の実績あり！（20代／未経験／前職：飲食店） 未経験からでも20代で年収500～600万円以上が多数！ ◆中途入社者の例 25歳／女性 前職：アパレルでの販売スタッフ／年収280万円 ↓ 入社2年目／年収400万円／120万円UP！ ||◤安心の研修制度 ――――――――――――――――――― 未経験からでも安心して始められるよう、研修制度をご用意。 実際に9割のスタッフが未経験からスタートしています。 業務マニュアルも完備しており、 入社後は先輩が1対1で丁寧にサポートします！ 業界経験や販売経験を問わず、 活躍できる研修・サポート体制が整っています。 ||◤働きやすさもばっちり◎ ――――――――――――――――――― 大手グループだからこそ安心して働き続けられる環境がございます！ 「しっかり休みながら、しっかり稼ぐ」が叶います。 ・年間休日122日 ・希望休で土日祝休みも可能 ・ソフトバンクグループだからこその充実の福利厚生 ||◤ 当社について ――――――――――――――――――― 当社は時価総額9兆円超えのソフトバンクの100%子会社です。 全国にソフトバンクおよびワイモバイルショップを展開しています。 大手のグループ会社だからこそ安定した経営基盤のもと、 働きやすさと成長の両方を叶えられる環境がございます。 是非当社で新しいキャリアをスタートしませんか？ 売上：265億円（2023年度） 採用HP：https://www.recruit.tele-nishi.co.jp/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「中延駅」「荏原中延駅」から徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 営業時間…9:00～21:00 ■シフト制 ■時短勤務制度あり 【勤務時間例】 10:00～19:00 11:00～20:00 12:00～21:00 残業時間は月20時間程度です（店舗により若干の変更あり） あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。

給与

月給255,000円～525,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 ※各種手当を別途支給 ※個人実績に応じて報奨金・インセンティブあり ※経験・能力・年齢を考慮して金額を決定致します。 【手当例】 ・時間外手当 ・資格手当 10,000～100,000円 ・役割手当 5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・12月） 【給与例】 給与例 【年収例】 ◆店長 年収 5,317,000円 (月給:240,000円+時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当(CH)+インセン+賞与) ◆マネージャー 年収 7,877,000円 (月給:350,000円+時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当(SE)+インセン+賞与) ※賞与額は直近支給実績に基づき計算 ※地域手当含む

休日休暇

休日休暇 週休2日制（月公休9日～11日） 年間休日122日（公休117日＋有給5日以上） お休みはシフト制の為、希望休を出せば土日を休日にすることも可能です！ 【休暇制度】 ・夏季、冬季休暇 ・積立年休制度 ・結婚休暇 ・マタニティ通院休暇 ・産前休暇・産後休暇 ・配偶者出産休暇 ・育児休業 ・キッズ休暇 ・看護休暇 ・介護休業・休暇 【年次有給休暇】 入社時から付与 ２年目は法定以上の15日付与 ※平均取得日数 14日/年

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給：最大5万円/月 ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ・制服貸与：男性は夏服のみ ・資格取得支援制度（受験料・奨励金支給有） ・iPhoneマスター制度 【ソフトバンク関連特典】 ・ソフトバンククルーポイント付与 ・各種優待あり ・ソフトバンクグループ団体保険の割引制度 ・エニタイムフィットネス：毎月1,100円引 ・nosh（食品宅配）：初回3,000円OFF ・Oisix大人気ミールキット等30%OFF ・アート引越しセンター：30%OFF