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株式会社ウィルエージェンシー　名古屋支店

仕事内容

仕事内容 ✅同事業部での名古屋初進出！ └立ち上げメンバーとして活躍できます ✅営業未経験者大歓迎！ ✅「人と話すのが好き」は立派なスキル！ ✅未経験でも月給28万円以上！ ✅土日休みで年間休日125日、残業少なめ！ ✅社会貢献性が高い仕事がしたい！ ✨学歴・経験・PCスキルなど一切不問♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたが人と話すのが好きだったり、 よく誰かの相談にのっていたり、 接客のバイトが楽しかったり… ということに心当たりがあるなら、 立派なアピールポイント★ 今回募集しているのは それこそが大事なんです！ 弊社では営業職未経験から入社された方が8割！ 前職は「接客」「教育業界」 「カスタマーサポート」もちろん「営業」 で活躍していた方が多数在籍中♪ 学歴・経験なんてなくても大丈夫。 必要なことは 入社後に身につければOKです！ 一緒に成長していきましょう！！ ✨そもそも人材営業とは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 簡単に言えば、 お仕事探しをしている求職者と 人手不足の企業をつなぐお仕事です！ いわゆる「押す営業」ではなく、 求職者の希望や不安を丁寧に整理し、 職場見学を通じて納得感を持って 就業いただける状態をつくることを 大切にしています。 今回は医療・福祉業界に特化した部署なので 看護師さんや介護スタッフさん、 保育士さんなどのお仕事が中心。 お客様は病院や介護施設、 保育園などになります。 お堅い雰囲気ではなく、 親しみやすさが求められる業界の為、 未経験から入社した先輩方からも 「入りやすい営業職だった」 と多数感想をいただいてます！ ✨お仕事の流れをご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・求職者の条件ヒアリング まずは求職者とコンタクトをとり どんな働き方を求めているのか、 話をする中で引き出していきましょう！ お仕事探しを不安に感じる方も多いので、 営業担当の親しみやすさを活かし、 安心して相談できるようヒアリングを行います。 ・就業先（案件）探し 弊社で取得している案件では 条件がマッチングしないときは、 条件の交渉や他の案件を探すために 施設や保育園へ電話で募集状況の確認を行います。 ・職場見学の同行 （不安点の整理・意思確認） 職場見学前に緊張する 求職者の方もいますので、事前に時間をとって 話すことを確認したり、 不安なことを聞いて、 リラックスしてもらうことも大事！ 職場見学後、就業意向のヒアリングをして 無事に就業へと繋がります！ ・就業後の求職者のフォロー 就業後もスタッフさんが 困らないようにフォローを行い 気持ちよくお仕事ができる環境を つくっていきます！ ✨会社を挙げてあなたをフォロー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろんお仕事に必要な知識・スキルは 研修などで身につけられるようにしますね。 お電話の仕方から 求職者・スタッフ対応、職場見学の流れ、 各お仕事で必要な資格やスキルの確認方法、 基本的な法律の知識などを 一から習得できる研修を実施。 その後も支店長が教育担当としてつき、 一緒に業務を行い、サポートしながら 徐々にできる範囲を広げていきます。 社会人経験がなくても 3～4か月程度で 独り立ちができるくらいになるでしょう！ もちろんあせる必要はありません。 別支店の先輩を含め しっかりフォローします！ ✨こんな方、大歓迎です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業デビューしたいけど、不安がある方 ・人の話を聞き、整理することが得意な方 ・感覚だけではなく、言語化する力を身につけたい方 ・無理に勧めるのではなく、納得して選んでもらいたい方 ・転勤はできないが、営業職で頑張りたい もしくは慣れてきたら他のエリアに住んでみたい方（住宅手当付） 今ある能力だけではなく、面接では今後どうなりたいか も重視させていただきます！一緒に成長していきましょう◎ ✨月給28万円以上！評価も明確！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給の他に、賞与年2回、 業績賞与の支給もあります。 賞与は支店売上の達成率で決まるので その明確さが社員からも好評です！ 入社後しばらくは売上目標を持たず、 行動目標の達成で 評価につながる仕組みになっているので モチベーションを高く保てますよ！ 25歳、経験1年で年収500万円、 28歳、経験3年で年収610万円も 充分可能な年収になっています！ 医療・福祉業界は 人手不足の代表的な業界のひとつ。 私たちに対する期待も高く、 今後もニーズが伸びていく見込み。 ニーズが高く未経験からでも 始めやすい職種になっております！ 立ち上げからわずか2年で急成長し、 10月から拠点数は14拠点に拡大！ 現在も新規出店が続いており、 今後もさらなる事業拡大を予定しています。 成長企業ならではのチャンスと、 安定した収入の両方を実現できる環境です。 ✨ワークライフバランスも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆完全週休2日制の土日祝休み ◆年間休日125日 ◆長期休暇あり ◆産休・育休・介護休暇あり ◆残業少なめ ◆テーマパークの割引券や、 旅行割引制度も利用可能！ (関東ITソフトウェア健康保険組合の制度を利用) という環境なのでプライベートも充実可能！ ライフステージの変化があっても安心です♪ このような環境で多くの20代のスタッフが ワークライフバランスを実現しています！ あなたも続いてみませんか？！