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住宅型有料老人ホーム makuake苦楽園〈株式会社origami〉

仕事内容

仕事内容 2025年5月新規オープン！ 【 makuake苦楽園 】スタッフを募集中✨ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 一枚の紙から、 どのような形にも変化できる。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 働く側もサービスを受ける側もWIN/WINになる、 そんな「誰も辞めなくていい会社」を一緒に創りませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「何故、介護業界の人は簡単に会社を辞めるのだろう？」 私たちの挑戦は、そんな一つの疑問からスタートしました。 介護・医療業界において新たなる使命を持ち誕生したのが、 私たち【 株式会社origami 】です。 origamiの名のごとく、 柔軟で自由な社風、話し合える職場、そして強い経営体質。 私たちが目指すのは、介護を受ける側・施す側が融合し、 好循環によるサスティナブルな関係（WIN/WIN）を築くことです。 ✅楽しく働けて、お給料も悪くない ✅楽しい仲間や相談できる先輩もいる ✅小さいカテゴリーにとどまらず、 さまざまな分野に取り組んで自分の可能性も高まる！ そんな「働く人々が明るく・元気に出社したくなる環境づくり」に全力で取り組んでいます。 理念だけでなく、 それを実現するための【環境づくり】にも全力で取り組んでいます。 ＊残業ほぼなし ＊介護業界では珍しい7.5時間制勤務 ＊経営層との圧倒的な近さと、挑戦を「全力応援」する組織文化 ┗社長自ら1〜3ヶ月に1回面談を実施 ┗キャリアを見直せる「PCP制度」あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼グループ施設で実際に働くスタッフにインタビュー／ 1. 【中途入社 3年目 Bさん（30代）】 「実働7.5時間×残業ほぼなし。この30分の差が生活を劇的に変えました！」 以前の職場は実働8時間＋残業が当たり前でしたが、ここでは実働が7.5時間と短く、さらに残業もほぼありません。 毎日30分早く帰れるだけで、ジムに寄ったり、家でゆっくり読書をしたりと、自分の時間がしっかり確保できます。 「正社員だからプライベートは諦める」なんて常識、ここでは通用しません！ 2. 【未経験から入社 Aさん（20代）】 「給与改定が楽しみ！若手でも正当に評価される環境です」 「介護業界の地位を向上させる」という会社の理念が、口先だけでないのがすごいところ。 賞与も前年度実績で2.5ヶ月分しっかり出ますし、評価に応じた給与改定もあるため前向きに取り組めています！ 安定した収入はもちろんですが、頑張りが給与に直結するので、次は資格を取ってさらに上を目指そうと前向きになれます。 3. 【施設長候補 Cさん（40代）】 「経営層との距離が近く、自分のアイデアが形になるスピード感に驚いています」 社内で行われる「ビジネスアイデアコンテスト」など、現場の声を吸い上げる仕組みが整っています。 私は「もっとこうすれば利用者様が喜ぶのでは？」という提案をよくするのですが、代表との距離も近く、良いものは即採用される風通しの良さがあります。 早期キャリアアップも夢ではなく、目標を持って働きたい方には最高の環境です！ さらに―― ＼ 賞与前年度実績2.5ヶ月分 ／ 将来を見据えて、安定した環境で働きたい方にもオススメです◎ 「もっと利用者様に寄り添いたいけれど、今の環境では余裕がない」 「未経験・ブランクがあるから、しっかりサポートしてほしい」 そんな想いを持つ方にこそ、来ていただきたいと考えています。 （※性格悪い人……困ります。笑） 入社後はベテランスタッフが同行援助を行い、しっかりサポート。 業界未経験・ブランクがある方でも、前向きな姿勢があれば大歓迎です！ ＊実力・意欲に応じて早期キャリアアップも可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 ～*～*～*～*～*～ 2025年5月に新たにオープンした 「makuake苦楽園（サービス付き施設）」での介護業務全般をお任せします。 当社の介護とは『感動』を与えること。 それはまず、働く人が感動し、“カッコイイ”と思える環境から生まれると考えています。 ゆくゆくは介護施設だけでなく、カフェやバーを運営したり、託児所を併設したり… あなたが考える「ワクワクする施設づくり」のアイデアも大歓迎です！ ＜具体的な業務内容＞ ・施設管理 ・ナースコール対応 ・身体介護、生活援助全般（清掃、配膳、見守り、洗濯など） ✅毎月【独自のイベント】も開催♪ 自分の企画も採用されるかも…？ ✅ビジネスアイデアコンテストもあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～株式会社origamiについて～ 「一枚の紙からどのような形にも変化できる」をコンセプトに、 介護・医療業界に新たなる使命を持って誕生しました。 私たちが目指すのは、 混沌とした世の中において働く側とサービスを受ける側がWIN/WINの関係を築くこと。 社会における新しい会社の仕組みにチャレンジし、世の中に責任を負うことのできる会社を目指しています。 超高齢社会の進む日本だからこそ、 世界に日本クオリティの介護サービスや課題に対する解決策を、いち早く提示できるチャンスだと思っています。 私たちと一緒に創ってみませんか？ そんな会社、なんか起こりそうじゃありませんか？