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株式会社Recrea

仕事内容

仕事内容 急拡大中の成長ベンチャーで、 次世代のマネージャー候補を募集しています！ ／ 【この求人のポイント】 ✓ 年収1000万円も目指せるインセンティブ！ ✓ 実力で昇格できるポジション拡大フェーズ ✓ 【最短6ヶ月】マネージャーに短期昇格！ ✓ 月平均残業20時間以内／無理なく働ける◎ ✓ スカウト業務なし！支援に集中できる◎ ＼ 【具体的な仕事内容】 「転職を支える」CAのお仕事です！ ✓ 面談〜入社までを一貫サポート ✓ スカウト・飛び込み営業は一切ナシ ✓ 求職者対応に集中できるCA専任体制 具体的には… ・転職希望者との電話／オンライン面談 ・希望条件のヒアリング・キャリア相談 ・マッチする求人のご紹介・推薦対応 ・面接対策や選考のフィードバック ・企業とやり取り（日程調整・内定後フォロー） ・月20件の新規面談、月4件の成約が目標 書類作成などは専門スタッフがサポート◎ 【1日のお仕事の流れ（例）】 10:00〜12:00 ・面談の日程調整 ・求人のチェック＆資料づくり ↓ 12:00〜13:00 ・お昼休憩（社内でもゆっくり！） ・渋谷・代官山エリアは美味しいお店がたくさん！ みんなでワイワイ食べに行く日も♪ ↓ 13:00〜18:00 ・求職者の方々と面談（2〜3件） ・面接対策や企業への推薦対応 ↓ 18:00〜19:00 ・事務作業＆翌日の準備 経験を活かして、チームにも貢献したい方。 チームを引っ張ってください◎ 【チーム構成（10名体制）】 ・キャリアアドバイザー：5名 ・アシスタント：1名 ・採用コンサルティング：4名 コミュニケーションは活発です♪ PC・スマホも貸与します（PC：Macbook Air／スマホ：iPhone） 【社員のリアルな声をご紹介！】 ◇ Aさん／1年目（28歳・元人材会社営業職） 「前職ではスカウトやKPI管理ばかりで、誰のために働いているのか見失いかけていましたが、今は求職者支援に集中できる環境で、原点に立ち返れたような気がしています。入社後すぐに成果も出せて、インセンティブで年収も上がりました。」 ◇ Bさん／2年目（30歳・元RA） 「CA経験はなかったのですが、RAとして培ったスキルが活かせています。個の裁量が大きく、推薦内容や選考対策にも自分の判断が活かせるのが楽しいです。2年目からチームのリードも任され、マネージャーも視野に入っています。」 ◇ Cさん／3年目（31歳・元キャリアアドバイザー） 「これまで複数社でキャリアアドバイザーを経験してきましたが、ここは現場の声が反映されやすく、仕組みやカルチャーづくりにも関われるので、“支援の現場を創る側”としてのやりがいも感じています。」 【カジュアル面談やオフィス見学も歓迎！】 キャリアや働き方についてお話ししましょう。 「まずは情報交換から」というご相談も歓迎！ オフィスの雰囲気や、どんな人が働いてるのか 気軽に見にきてくださいね♪ 【応募方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人に興味を持ってくださった方へ！ 下記の方法でお気軽にご応募ください！ 「話を聞いてみたい…」という方も大歓迎！ ◇WEB応募（24時間受付中） 「応募画面に進む」からエントリー！ ◇電話応募 【03-6820-4989（採用担当：庄司）】までお電話ください！ 「興味がある...！」 「まずは電話で詳細を聞きたい」 大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【成長中ベンチャーで得られる“＋α”】 弊社は2021年創業の人材系ベンチャー企業。 立ち上げから3年ですが、右肩上がりで成長中！ ◇成長が早い！ 1人あたりの担当領域が広く、短期間で幅広い経験が積めます。 ◇経営視点が身につく！ 経営陣と距離が近く、会社の数字や意思決定の裏側に触れる機会も。 ◇成果＝チャンスと報酬に直結！ 任される文化が根づいており、自分のアイデアが事業を動かす実感を得られます。 キャリアアドバイザーからスタートですが、希望次第で リーダー／マーケティング／人事／新規事業立ち上げにも挑戦できます！