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株式会社アプリケーションプロダクト

職種/仕事内容

仕事内容 ＼要注目！求人のポイント／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅テレアポや飛び込み営業は一切なし ✅新規アポ成約率80％ ✅未経験でも安心！3ヶ月間のOJT研修 ✅9:00～18:00勤務で基本残業なし ✅完全週休2日・土日祝休・年休125日以上 ╭━━━━━━━━╮ 具体的な仕事内容 ╰━━━━━━━━╯ ■IT人材営業（SES営業） ■新規顧客開拓（メール・同業者交流会） ■見積書の作成や契約書の確認（営業事務作業） 営業の仕事は全体の約6割。 お客様との商談や情報整理を通じて 「困っていること」のヒアリングを行い 最適なサービスをご提案します。 新規開拓については 飛び込み営業やテレアポはゼロ。 メールや同業者の交流会でのやり取りのみで アポイント成約率は80％とかなり高めです。 事務作業は約4割で 請求業務や契約書のチェックなど。 ⏩「聞く力」を活かす営業スタイル …………………………………………… ”営業”と聞くとガツガツ数字を追う イメージがあるかもしれませんが ここでは違います。 大切なのは“空気を読んで聞く力”が肝。 お客様の声をじっくり聞いて、信頼関係を 築きながら提案していくスタイルです。 だからこそ、ノルマに追われるより 人と接するのが好きな人、だれよりも良き 相談相手といわれる方にピッタリだと 思います。 ⏩基礎から学べるマンツーマン研修 …………………………………………… 【期間】 最長3ヶ月で独り立ちを想定 ※OJT研修は基本マンツーマンです 【流れ】 ▼基本的なビジネスマナー（名刺交換など） や営業の基礎を学ぶ ▼先輩のアポイントに同行し 実際の商談を体験 ※状況により別の先輩が担当する日もあり ―研修がひと段落したら― ▼新規開拓リストへのご連絡 ▼アポイントを獲得しながら 自分のお客様を増やす ▼事務作業を通じて仕事の流れを習得 ╭━━━━━━╮ 会社について ╰━━━━━━╯ ソフトウェア開発を中心に事業を展開する 当社では外部研修制度、健康相談や サークル活動など、社員の成長と 働きやすい環境を大切にしています。 職場は落ち着いた雰囲気があり 仲間同士の助け合いが根付いている社風。 個人ノルマに追われることはなく 自分のペースでじっくり力を伸ばすことが でき、残業も月平均5時間程と少ないため 仕事とプライベート両方を大切にしながら 働くことができます。 ＜ホームページ＞ https://www.appro.jp/

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山手線・東急池上線・都営浅草線 「五反田駅」より徒歩1分 ◆駅チカ◆

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 ※実働8時間、休憩1時間 ※ほぼ残業なし （残業月平均5時間以下）

給与

月給225,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ▶24歳（未経験）／年収380万円 ▶30歳／年収520万円

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（法定通り） ・産休・育休制度（取得実績あり） ★年間休日125日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●厚生年金基金 ●昇給あり ●賞与あり（年2回） ┗前年度実績4.8ヶ月分 ●交通費規定内支給（月上限5万円） ●報奨金制度 ……………………………………… ●研修制度あり ┗OJT研修、ビジネス研修（外部研修） ……………………………………… ●メンター制度あり ●健康相談 ●セカンドオピニオンサービス ●サークル活動（活動費補助あり） ……………………………………… ●退職金制度あり（勤続2年以上） ●定年制あり（一律62歳） ●再雇用制度あり（上限65歳まで） ●転勤なし

対象となる方

求めている人材 ■経験不問・資格不問 ■ITに関する知識も一切問いません 【歓迎条件】 ❏人の話を丁寧に聞ける方 ❏チームで協力しながら成長したい方 ❏ノルマより「役に立てる実感」を大切にしたい方 ❏研修やOJTで着実に学びたい方 ❏地道に信頼関係を築くことにやりがいを感じる方 ❏将来性の高い会社で安定して長く勤務したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・25歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ＜選考フロー＞ ▼書類選考 ▼会社説明会参加 オンラインまたは現地にて実施 現地参加の場合は当日に筆記試験受験可能 ▼筆記試験（一般常識・YG検査） ▼面接（2回） ▼内定 ▼入社 入社時期は応相談