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株式会社アイエスエフネット

仕事内容

仕事内容 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【必須条件】 ・障がい者手帳をお持ちの方、もしくは障がい者手帳を取得予定の方 ・ITエンジニア経験1年相当（開発・インフラ問わず） ※ビジネスレベルの日本語力（N2相当～）必須 ※今回の募集は未経験の方と前回応募から1年以内の方はお断りしてます ／／／／／／／／／／／／／／／ ＊障がいのある社員約80名が活躍中 ＊障がいの内容を考慮した案件アサインを実現 ＊自分のペースで、自分らしく働ける環境 ＊国家資格取得や実務に活かせるスキルアップを支援する教育・サポート体制あり 【エンジニア経験を活かして、さらに成長できる環境】 ネットワークやサーバーの運用・保守、ITサポートなど、安心してスタートできる業務から経験を積むことができます。 一方で、すでに豊富な経験をお持ちの方には、設計・構築、プリセールス、運用設計などの上流工程にもチャレンジ可能。 障がいの内容や働きやすさに十分に配慮しながら、ご自身のスキルや希望に合わせて、着実にキャリアを築ける環境をご用意しています。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ・PCキッティングやリプレイス ・システム運用・保守 ・ヘルプデスク ・ネットワーク環境の構築 ・セキュリティ環境の構築 ・クラウドプラットフォーム環境の構築 ・仮想ソリューション ・インフラのシステム企画～要件定義 ・インフラのコンサルティング業務 ・プリセールス案件 など ※ご経験により対応可能な業務をご担当いただきます ※東京都内だけでなく、千葉県、埼玉県、神奈川県など近隣の案件も多数あります！ 【個々の障がいに合った配慮で就業環境を整えています！】 例えば... ・通勤面の考慮 ・残業をセーブするなどの配慮 ・単独常駐が困難な方はチームで対応 ・バリアフリー設備の現場にアサイン ・拡張機能の導入案件へアサイン ※面接時にも配慮事項はヒアリングをさせていただきます。 ※合理的配慮は、案件先により条件が異なります。 面接時のヒアリングにて可能な範囲で考慮させていただきます。 ※勤務方法は案件先により条件が異なります。 【当社について】 アイエスエフネットグループは、「ITインフラ専業×育成」を強みに、ITインフラの設計・構築から運用・保守、コンサルティングまで一貫して対応できる体制を持ち、20年以上にわたり豊富な実績と高い技術力を培ってきました。 同時に、ダイバーシティ／インクルージョン雇用を積極的に推進しており、障がいのある社員をはじめ、多様なバックグラウンドを持つ人材が安心して働ける環境づくりを行っています。 「人間関係の悩みゼロカンパニー」を掲げ、一人ひとりの個性や希望に寄り添いながら、誰もが自分らしいキャリアを築ける会社を目指しています。