• 契約社員

グループホームなごみ浅草(東京都介護職員就業促進事業)

仕事内容

仕事内容 子育てが一段落したブランク有のスタッフも多数活躍中！ 未経験歓迎、無資格OKのグループホームでの 介護・生活支援業務全般をお任せします。 普段のご家庭での家事や料理のスキルが、 そのまま誰かの笑顔に繋がるお仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。 時間に縛られない ご入居者中心のケア *・。*・。*・。*・。*・。 1ユニット9名のご入居者が暮らす 「グループホームなごみ」での日常生活のサポートです。 私たちの行う介護は、時間に追われて バタバタと何かを強制するものではありません。 何時になったらこれをやる、 という厳しい決まりごとがないため、 ご入居者のその日の状況や体調に合わせて 柔軟に支援していきます。 *・。*・。*・。*・。*・。 毎日の「お昼ご飯」も 大切なコミュニケーション *・。*・。*・。*・。*・。 例えば、毎日の食事も大切な コミュニケーションの場。 「今日のお昼ご飯は何にしましょうか？」と ご入居者を中心に考えてもらい、 一緒に買い物へ行き、 ご入居者を中心に作っていただき、 みんなで美味しく食べます。 職員はこの一連の流れを優しく見守り、 できない部分をそっとお手伝いする役割です。 *・。*・。*・。*・。*・。 一生モノのスキルと資格を 身につけてリスタート *・。*・。*・。*・。*・。 認知症介護の第一人者として 多くのメディアに取り上げられている 弊社取締役・和田行男の考え方を学べる講座もご用意。 年齢に関係なく、 一生モノのスキルと資格を身につけて、 『新しくリスタート』できる安心の環境が整っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼講義中も給与支給！費用も手続きも会社まかせで一生モノの資格を／ 何か新しく資格を取ろうとしたとき、普通なら自分で高い受講費用を払い、スクールまでの交通費を出し、勉強している間はお給料がもらえないのが当たり前ですよね。 でも、今回の募集は違います！ 東京都の「就業促進事業」を利用するため、介護職員初任者研修や実務者研修の取得費用は全額会社が負担。 しかも、スクールで講義を受けている時間にもしっかりとお給料（給与）が発生します！ 学校への交通費も会社が支給（2km以上が対象）するため、あなたの持ち出しは一切ありません。 手続きの手間もすべて会社が行いますので、お財布にもスケジュールにも無理なく、新しい一歩を踏み出せるチャンスです。 【取得できる資格】 ■ 介護の資格をお持ちで無い方 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 取得期間：1～3ヶ月（講義時間は日によって異なり、長い日で9時～18時頃迄） ■ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）をお持ちの方 介護福祉士実務者研修 取得期間：約4ヶ月（自宅学習＋スクーリング7日間） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼子育てが一段落した40.50代スタッフ活躍中！過剰なお世話は不要です／ 「介護のお仕事は初めてで体力的にも不安…」というブランク有のしゅふの方こそ、大歓迎です。 グループホームなごみでは、子どもが高校・大学生になり手がかからなくなった40代・50代以上のメンバーが多数イキイキと活躍しています。 私たちが大切にしているのは、何でも先回りしてやってあげる介護ではありません。 例えるなら、ご入居者の生活をそっと補う「メガネ」のような存在になること。 お昼ご飯のメニューをご入居者と一緒に考え、近くのスーパーへ買い物に行き、並んで料理を作って食べる。 そんな日々の家庭的な温かさをそのまま活かせる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼12年連続認定の安心感。最長6ヶ月後は定年65歳の無期雇用へ／ これまでのパート先で「シフトの削り合いがあり、収入が不安定で将来が心配…」と悩んでいた方に、ぜひ選んでいただきたい安定環境です。 株式会社大起エンゼルヘルプは、12年連続で「東京都介護職員就業促進事業」の対象法人に認定されております。 高齢化社会においてますますニーズが高まる介護業界だからこそ、景気に左右されず職に困ることはありません。 まずは最長6ヶ月間の有期契約の中で、お給料をもらいながら資格を取得し、実際の現場をじっくり体験してください。 期間終了後は、お互いの合意のもとで65歳定年の「無期雇用契約（正規職員）」へ転換が可能。 子育てが落ち着いた今だからこそ、長く腰を据えて働ける「最後の転職先」として、これ以上ない安心を手に入れませんか。