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大成株式会社

仕事内容

仕事内容 ✨ 「設備員」から「責任者」へ。 次のステージを、ここで掴みませんか。 設備管理の仕事を続けてきた。 点検も修繕対応もそれなりに経験してきた。 でも、ふと思う瞬間はありませんか。 「このまま設備員のまま終わるのか」 「もっと裁量のある仕事に、 自分なら挑戦できるんじゃないか」 当社が募集するのは、 そのステップアップを真剣に 考えている方です。 現場経験を土台に、 責任者としての視点と技術を 一緒に育てていきます。 ひとつのビルを長く担当し、 そのビルのことを誰よりも 詳しくなっていく。 点検や修繕対応を重ねるうちに、 「このビルのことなら、 あなたに聞けばわかる」 と言われるようになる。 そんな積み上げ方ができる仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 名古屋でおよそ50件超の管理案件の中で、 経験者をそのまま活かす体制が、 ここにあります。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ - 仕事内容の詳細 - ■まずはここから（入社〜成長期）： ・設備運転管理 …担当物件の日常業務を通じて、現場感覚を養う ・修繕計画の補助 … 先輩責任者とともに計画策定の流れを学ぶ ・施工管理補助 …工事の段取り・進捗確認を経験 ・協力会社との調整 …業者・テナントとのやり取りを徐々に担う ・スタッフ管理補助 …チーム運営の基礎を実務の中で習得 ・報告書・書類作成 …PCを使った日常報告・提出書類の作成 （Word・Excelを使用します） ■将来的に担う責任者業務： ◇修繕計画の立案（全体設計を主導） ◇予算管理（年間コストのコントロール） ◇スタッフ管理（チームの育成・評価） ◇設備改善提案（省エネ・コスト削減を提案） ◇CS（顧客満足） …オーナーから頼られる、上流の設備専門職へ - この仕事の特徴 - 🌟責任者候補として、育てる気持ちで迎えます いきなり全部は求めません。 段階的に業務の幅を広げ、着実にステップアップできます。 🌟資格取得を会社が全力でバックアップ 受験費用は全額会社負担（規定あり）。 資格手当も（20資格分）支給されます。 🌟名古屋市内中心部エリアが担当 転勤なし。慣れた地域で、じっくり腰を据えて成長できます。 🌟経験2〜3年でも、ここでは次のステージへ進める 第2種電気工事士＋現場経験があり、 主体性をもって取り組んでいただける姿勢があれば、 責任者への道が開いています。 🌟直行直帰OK 毎日本社に寄る必要はありません。 担当現場へ直接向かい、直接帰宅できます。 自分のペースで動ける、メリハリのある働き方です。 🌟いろんなビルを経験して、本物の力がつく 育成期は複数の現場を経験しながら、 さまざまな設備・状況への対応力を磨きます。 「現場数＝引き出しの数」です。（3年で異動を想定） 🌟本社との距離感が近い 報告・相談がしやすい、風通しの良い組織です。 「本社に呼ばれる＝緊張」ではなく、 気軽に顔を出せるフラットな関係性が当社のスタイルです。 - 入社後の成長イメージ - STEP 1… 複数の担当現場で設備管理業務を経験 └ いろんなビルを回りながら（異動）、 設備の種類・規模・状況の違いなど ビルの知識を深めていきます。 先輩責任者がそばでサポートします。 ↓ STEP 2… 修繕計画補助・協力会社調整など、責任者業務の見習い └ 本社とも連携しながら、 「次の判断を自分でできるか」を 少しずつ試していく段階です。 ↓ STEP 3… 現場責任者として、計画立案〜スタッフ管理まで主導 └ 担当現場を長期で持ち、 オーナーから信頼されるCS人材へ。 焦らなくていいです。 でも、立ち止まらなくていい環境が、ここにあります。 - 担当者からのメッセージ - 設備管理のプロは、一日にしてならず。 現場で積み上げた経験が、 いつか責任者としての判断力になる── 当社はそのプロセスを、真剣に支える 会社でありたいと思っています。 今回の募集は、単なる人員補充では ありません。将来の当社を担う 設備責任者を、今から育てていきたい。 そのための採用です。 - こんな方を歓迎します - ✅設備管理の実務経験がある方 ✅第2種電気工事士を保有している方 ✅年次点検など年間業務の流れを経験した方 ✅後輩への指導やサブリーダー経験がある方 ✅将来は現場責任者を目指したい意欲がある方 ★ビル管理、施工管理経験者歓迎は歓迎 （経験と人柄を重視し選考します） ★電験三種・ビル管・エネ管・施工管理技士をお持ちの方は歓迎です。 - 想定収入 - 年収例420万円／入社1年目 内訳：(月給28万円×12ヶ月)＋残業手当＋資格手当＋賞与 （経験・スキルに応じて決定） - 仕事の魅力 - ◆「責任者候補」として、最初から位置づけてもらえる 「いつか上を目指せるかも」ではなく、 入社時点から責任者育成として扱われます。 ◆設備責任者として大切なのは、 資格や経験だけではありません。 お客様との信頼関係を築き、現場の課題に気づき、 より良い環境を提案するポジティブさと提案力。 ◆資格取得を会社がバックアップ 電験三種など、キャリアに必要な資格取得を支援します。 費用面・学習時間の確保など、詳細は面接でお伝えします。 ◆名古屋市内中心部での就業 転勤なし。安定した就業環境で、着実にキャリアを積めます。 - ＼ 次のステージへ踏み出す方へ ／ - 「設備員として経験は積んだ。でも、次が見えない」 そう感じているなら、その経験は決して無駄ではありません。 あなたが今まで積み上げてきたものを、 責任者への道に変える環境が、ここにあります。 一緒に、設備管理のプロを目指しましょう。