• 契約社員

社会福祉法人新緑福祉会　たちばな障害者相談支援センター

仕事内容

仕事内容 『障がいをお持ちの方が自分らしく、 望む暮らしを叶えられるように。』 障害者相談支援センターの仕事は そのための最初の窓口であり、 障がい者支援に関わる人と組織を 繋ぐ役割も担っています。 私たちの調査や相談をきっかけに、 利用者様の暮らしが、人生が変わっていく。 それは相談支援センターならではの責任であり、 仕事のやりがいでもあります。 今回は相談員の募集ですが、 応募にあたり資格は必要ありません。 福祉の他の分野で経験を積み、 障がい者支援に挑戦したいという方も 私たちは歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 ■相談支援業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある方やそのご家族からの、 様々な相談に対応します。 サービス利用に関することから、 仕事や家族に関するお悩みまで 幅広く対応していきます。 ■調査業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神戸市からの委託で、 障がいのある方の自宅を訪問し 福祉サービスの利用状況を調査します。 利用中のサービスが適切かどうか、 確認して報告書にまとめます。 ■計画相談支援業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福祉サービスを利用するための 利用計画を作成します。 （有資格者のみ担当） 例えば、 「両親が亡くなった後も、 住み慣れた家で暮らし続けたい」 というご要望があれば、 どのようなサービスがあれば 一人暮らしができるかを考えていき、 地域の事業所と連携して 利用者様がサービスを受けられるようにします。 ※利用者様の自宅訪問は月に10件程度。 1日2～3件訪問する場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入職後の流れは…】 まずは研修からスタート！ 先輩の調査に同行したり、 相談に同席したりして、 業務の進め方やポイントを覚えていきましょう。 あなたの経験・スキルにもよりますが、 少なくとも最初の1ヶ月間は 先輩と一緒に業務を進めます。 慣れるまでは一人にしないので、安心してください。 無資格の方は働きながら 「相談支援専門員」 の資格取得を目指すこともできます。 未経験＆無資格で入職して、 働きながら資格を取った職員が何人もいます。 ✨助け合って働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かに負担が偏ることがないよう、 相談員同士で案件の状況を共有しながら 常に連携して動いています。 困りごとがあれば、すぐに相談可能です。 現在のメンバーは、４名。 みんな察しがよく親切で、 しんどそうな顔をしていたら 気付いて声をかけにいくような人たちです。 新人さんを独りで悩ませたりはしません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役職員インタビュー】 「前職は福祉事業所で支援員をしていましたが、 現場以外の支援に挑戦したくて 相談員に転職しました。 福祉サービスに関して、 おおまかな仕組みは知っていましたが 詳しいことは入職してから学びました。 障がい者福祉は未経験でしたが、 先輩たちがじっくり教えてくれたので 上手く慣れていけたと思います。 どんな支援がベストなのかは 利用者様ごとに違うので、 むやみに決めつけたりせず 様々な角度から検討するようにしています。 個人的にはこの過程が、 人に寄り添う実感があって好きですね。 時には難しい状況もありますが、 相談員が投げ出してしまったら 支援の可能性は閉ざされています。 諦めずに向き合って、 状況を良い方向に変えられた時は やってよかったと思えます」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【たちばな障害者相談支援センターについて】 神戸市からの委託を受けて、 中央区にお住いの方を対象に 相談支援事業を実施しています。 地域における自立支援協議会の拠点でもあり、 中央区にある福祉事業所の会合や、 研修などの企画・運営も担っています。 そのため実務以外で学ぶ機会も多く、 障がい者福祉に携わってきた方も 新たな知見を得られるはずです。