アルバイト・パート
キューアンドエー株式会社

未経験歓迎!ネット開通の事務&サポート/土日祝休み

難しい知識は不要！お申込み済みのお客様への「日程調整」と「入力」がメインです

交通手段初台駅東口徒歩3分【最寄り駅】・京王新線「初台駅」
キューアンドエー株式会社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒151-0053東京都渋谷区代々木
交通手段初台駅東口徒歩3分【最寄り駅】・京王新線「初台駅」
時給1,700円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間 8時50分～18時00分（実働8時間／休憩1時間）※シフト制 ◎平日のみ ◎シフトパターン 8時50分～17時50分、9時00分～18時00分

休日休暇

休日・休暇土日祝休み

勤務地

キューアンドエー株式会社

〒151-0053東京都渋谷区代々木

キューアンドエー株式会社

勤務地初台オペレーションセンター・東京都渋谷区代々木

アクセス

交通手段初台駅東口徒歩3分【最寄り駅】・京王新線「初台駅」

仕事内容

インフォメーション難しい知識は不要！お申込み済みのお客様への「日程調整」と「入力」がメインですオフィスワークデビューしたい方、コミュニケーションを大切にしたい方大歓迎！ ◎コールセンター経験不要丁寧な研修があるので、未経験でも安心してお仕事していただけます。分からない事は周りのスタッフに気軽に聞いてください。 ◎NECネッツエスアイグループ定期健康診断（基本健診・人間ドック等）全額会社負担婦人科検診・胃カメラも全額会社負担（35歳以上）します！アピールポイント急募の求人です＼家庭やプライベートと無理なく両立！／ ◆未経験・ブランクOK ⇒ 丁寧な研修があるので、事務デビューや久々のお仕事復帰も安心です。 ◆残業ほぼなし ⇒ 平日定時退社が基本！夕飯の準備や趣味の時間もしっかり確保できます。 ◆学歴不問 ⇒ 過去の経歴よりも、現在のお人柄やコミュニケーション力を重視します。

募集背景組織体制の強化を目的とした新メンバー募集！仕事内容インターネット回線をご契約いただいたお客様の、開通までのステップをサポートする事務・コール業務です。 ◆日程調整すでにお申込み済みのお客様と、工事日のスケジュールを調整します。 ◆データ入力専用システムへ顧客情報や工事予定、進捗状況を入力・更新します。 ◆お問合せ対応「いつ開通しますか？」といった進捗に関する質問にお答えします。 ★マニュアル完備で、困ったときは先輩がすぐにフォローします [こんな人が活躍] 「ネットの知識、少しあるかも」…それだけでOK！未経験から始める開通サポート。フレッツ・コラボ回線の知識がある方は、即戦力としてお迎えします！

対象となる方

応募資格 ◇簡単なPC入力ができる方 ◇コールセンターや開通業務の経験は不問 ◇積極的にコミュニケーションがとれる方

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
社員登用あり
主婦・主夫歓迎
長期
フリーター歓迎
社会保険あり
産休・育休取得実績あり
給料前払いOK
即日勤務OK
固定時間制
平日のみOK
転勤なし
経験不問
未経験者歓迎
交通費全額支給
経験者歓迎
ネイルOK
残業なし
研修あり
社会保険完備
ブランクOK
育休あり
交通費支給
長期歓迎
フルタイム歓迎
駅近5分以内
資格取得手当あり
固定シフト制
ピアスOK
週4日以上OK
土日祝休み
服装自由
昇給あり
履歴書不要
友達と応募OK
髪型・髪色自由

給与/待遇

時給1,700円以上給与【時給】 1700円～ ★交通費別途"全額"支給 ★時間外手当あり ★昇給あり

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生＜トピック＞ ■年1回の定期健康診断（基本健診・人間ドック等）全額会社負担 ┗婦人科検査や35歳以上の胃カメラ検査も会社負担で受診可能 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 └保養施設やレジャー施設などの割引特典あり＜福利厚生＞ ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■交通費（社内規定あり）＜各種手当＞ ■時間外手当（全額）＜その他＞ ■社内表彰制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■契約保養施設 ■保養所 ■リフレッシュルーム ■フリーWi-Fi ■資格取得支援制度 ※規定あり └ITパスポート、CCNA、MS資格など、業務に関わる資格の受験費用を負担します！ ■研修制度あり（マネーセミナー、ライフプランセミナー） └外部から講師を呼び、キャリアやライフプランについて考えるセミナーを受講可能。年代に応じて、必要な知識を身に付けられます！＼子育てもしっかり支援！／ ■妊娠障害休暇、妊娠中の通勤緩和処置 ■子の看護休暇：1年に5日（子1人）または10日（子2人以上） ■育児短時間勤務：小学校3年生を終了するまで所定労働時間を2時間まで短縮可能（規定あり） ■相談窓口 ■育休推進開催 ■保育所利用制度（企業主導型保育所の共同利用）など ★2021年：子育てサポート企業の証「くるみん」認定を取得！