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株式会社Tym Creation 東京支店

職種/仕事内容

仕事内容 設立4年目のベンチャー企業である当社。 今回は、若い世代から注目されている「持ち運び用シーシャ」や、メタバース・NFTなどを用いた自社ゲームをPRするマーケターを募集します！ PR方法は、SNSを用いてインフルエンサーとコラボしたり、芸能人を起用したイベントを企画したり… あなたのアイディアで様々なPRを繰り広げ、売上をアップさせていきませんか？ スキルや経験は一切問わず、"やる気"を見ています！！ 未経験OK・社会人デビューの方も、ぜひ飛び込んできてください◎ 【 仕事内容 】 マーケターとして、PRの仕事をご担当いただきます！ 主な仕事は下記の3つ。 ・ マーケティング ・ 企画 ・ 運用／効果検証 マーケティングでは、市場調査を行いどの層にアプローチしていくか戦略を立てます。 次に、インフルエンサーを用いたプロモーションなど、ターゲットに向けたPR方法を企画。 芸能人とのコラボイベントの運営に携わることも！ そして、分析ツールから効果を検証し、改善策を練りながらPDCAを回していきます！ ■ 1～2年かけてじっくり育てます！ 6～9ヶ月間は、先輩について仕事の流れを学んでいきましょう。 市場の調べ方やデータ分析を身に着けたり、販売店やインフルエンサーの方との打ち合わせに同席したり、先輩がしっかりとお教えします。 まずは簡単な業務から担当いただくので、未経験の方もご安心くださいね。 1～2年かけて、独り立ちまでじっくりと育てていきます。 ■ キャリアアップも目指せる！ 定期的に面談を実施していますので、あなたの思い描くキャリアをぜひご相談ください！ マネージャーや統括部長を目指したり、開発に挑戦したり… まだまだポストに空きがあるので、様々なキャリアを目指せますよ♪ ■ ライフワークバランス重視 東京支店または札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡の支店での勤務 ◎転勤なし ◎希望を考慮

勤務地

アクセス

交通・アクセス 都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間／9:30～18:00（実働7.5時間） ※残業は月10時間以下！

給与

月給270,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万5000円 〜 58万5000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり10時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 【給与例】 給与例 年収400万円／23歳・入社1年 年収550万円／27歳・入社3年 年収900万円／32歳・入社7年

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土・日）祝 ＜年間休日124日＞ ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■産前・産後休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給年4回（1月・4月・7月・10月） ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績:2ヶ月分） ■交通規定支給（月2万円まで） ■資格支援制度（合格時にお祝い金支給） ■服装自由 ■副業OK ■在宅勤務・リモートワークOK ■独立支援制度 ■結婚／出産祝い金 ■健康診断 ■各種予防接種（全額会社負担） ■賃貸住宅斡旋サービス ※入社時に引越しが必要な社員向け（物件紹介・初期費用補助） ■社内イベント（eスポーツ大会 等） ■クラブ活動 ■社内コンペ ■永年勤続表彰 ＜各種手当＞ ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■時間外手当（超過分） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円・子ども：月5000円/1人） ■資格手当（ITパスポート：5000円・基本情報技術者：1万円）

対象となる方

求めている人材 学歴不問・未経験OK・第二新卒歓迎！ 社会人デビューの方も応援します！ ＼ 人物重視の採用です ／ 前職や転職回数などは一切問いません◎ スキルや経験ではなく、やる気を尊重します！ イチから頑張りたいという方はぜひ飛び込んできてください！！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は契約社員となります。

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス ▼STEP1：WEB書類選考 お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。 面接日程等については追ってご連絡いたします。 ▼STEP2：面接（1～2回） 担当者による面接を行います。 当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください！ ▼STEP3：内定・入社 入社日はご相談に応じます。 気兼ねなくエントリーして下さい！