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株式会社CITY DESIGN

仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝＝ ✅25年の歴史を持つ建築設計事務所が 「設備設計部門」を新設！ ✅「電気設備」の専任担当として、 部門を共に創り上げる！ ✅入社祝い金支給✨ ※面接時に金額をお伝えします。 ✅大手ゼネコン出身の空調担当が在籍 専門領域を分担し対等に連携できる環境 ✅年収800万円〜1200万円可能！ ✅100%元請け・デザイン性の高い案件多数 ✅30代～50代のミドル層が活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 新設された設備設計部門にて、 「電気設備」の専任担当として 上流工程から監理まで一貫した マネジメントをお任せします。 ・施主との打ち合わせ、 設備コンサルティング ・電気、防災、省エネ設備等の基本 ・実施設計 ・現場監理および品質管理 ・部門立ち上げに伴う業務フローの構築 ※業務の変更範囲：当社の定める業務 ※勤務地の変更範囲：当社が定める場所 ※転勤：なし 【培ってきた経験を、組織の力に変える】 25年の歴史を持つ当社は、 大手ディベロッパー案件を中心に、 幅広い実績を築いてきました。 これまでは外注していた設備設計の内製化は、 当社の次なる成長戦略。 「電気のスペシャリスト」として、 これまで培った技術を自社チームの スタンダードへと昇華させてください。 携わる案件は、マンション・ホテル・ オフィス・公共施設・商業施設・老人ホーム などです。 2024年には当社が手掛けた 「コスモグラシア蔵前テラス」が グッドデザイン賞を受賞。 そこに住まう方々の生活を豊かに彩るため、 施主に寄り添いながら良い建物を設計する― そんな誠実な姿勢が認められています。 「設備設計部門」立ち上げに際し、 あなたの技術やノウハウを活かし 会社の未来を担う立場としての活躍を 期待しています。 【「歯車」ではなく「エンジン」として】 大手組織では経験できない 「組織を自ら動かす」手応えがあります。 元請けとしてコンセプト段階から介在し、 意匠チームと ディスカッションを重ねながら、 機能美を追求した設計が可能。 「もっとこうしたい」という改善案を 即座に反映できる スピード感と裁量が、 ここにはあります。 【この仕事の魅力】 ■組織を創る醍醐味 外注頼みだったフローを、 あなたの力で内製化。 新設部署のため、理想のワークフローを ゼロから形にできます。 ■意匠×設備の共創 「コスモグラシア蔵前テラス」で グッドデザイン賞を受賞した意匠チームと 共に、機能美とデザインが両立した 最高品質の建物を作り上げる喜びが あります。 あなたの歩んできた豊かなキャリアを、 当社の未来へ繋げませんか。 【企業理念】 ＜01.仕事に対して謙虚に向き合う＞ 「これでいいのか？」を常に考え、 たとえ解決した問題も振り返り、 新しい情報や、他者の意見を 真摯に受け止め、常にアップデートする。 こうして仕事に対して謙虚に向き合う事が 大切な事と考えます。 ＜02.社員同士仲良く、失敗も成功も共有し切磋琢磨する仲間＞ 失敗を責めず糧に変え、成功は全員の喜びとして分かち合う。 社歴を問わず意見を交わし、仲間の成長を自分事として応援します。 互いに高め合う「良きライバルであり家族」のような絆を、 仕事の礎と考えます。 【先輩インタビュー】 ■R・K／2021年入社・28歳・設計一部 ―――――――――――――――――― ボリューム検討～実施設計～現場監理を 行っております。 自身が設計・監理した建築物が 人々・地域に愛されていることを目指して、 一つ一つの検討を丁寧に行っていくことを 心がけております。 入社当初は実務設計の経験が ほとんどなかったのですが、 ひたむきに業務を行うことで 1年目でもサポートを受けながら 物件を担当させていただいております。 以前は大手ゼネコンの設計部で 設計業務に携わっておりましたが、 その頃よりも成長スピードが 上がっているように感じております。 これまで多くの物件の 設計・監理に携わる中で、 様々な知見に触れることができました。 それらを存分に吸収すると同時に、 社内の仲間と支え合いながら働くことで、 飛躍的に成長できたと実感しています。 ■O・H／2020年入社・31歳・設計二部 ―――――――――――――――――― ボリューム検討から設計、監理まで 一通り行っております。 自身の平面ベースで計画した建物が 実際に人々に使用され長年街並みに 寄り添って、あり続ける― 建築を携わるものとして その瞬間に立ち会えた時が やりがいを感じる部分です。 CITY DESIGNは20～30代の 若手社員が多く、日々切磋琢磨し お互いを高め合っています。 そうしたことから入社後直ぐに 設計業務に携わることが出来、 現場を担当出来るチャンスも 大いにあることが魅力の一つです。 社内環境としては、風通しが良く 月1回食事会を年1回社員旅行を 催しております。 月1回のミーティングでは 最新の建築情勢や新しく出来た 建物等についてディスカッション方式で 話し合いを行う場も設けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【代表挨拶】 私たちは1999年に創業し、 一人一人様々な個性を持った メンバーで構成される会社です。 私たちがチームとして 良い仕事ができるのは、 お客様に仕事をいただき、 様々な経験を積み、鍛えられ、 技術と叡智を蓄積してきた 社員の成果です。 私は社員の成長と幸せを願い 「やりがいのある会社」づくりを 目指すとともに 「居住空間をDESIGNし人々の 生活を豊かにする」を目標に CITY DESIGNは社会に 貢献したいと考えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝