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トランス・コスモス株式会社

求めている人材 入社日：随時 ※応相談 【必須】 ・高卒以上 ・基本的なエクセル操作が可能な方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・個人情報および特定個人情報を扱うため、慎重かつ丁寧に業務に取り組める方 【歓迎】 ・給与計算・人事業務実務経験 ・プロジェクトのマネジメントに興味がある方 ・後輩、メンバー育成やマネジメント経験 ・業務マニュアル作成経験 ・業務改善の取り組み経験 など 採用予定人数：1名 ＜スキルアップが叶う＞大手企業様の人事労務を経験してスキルアップができます！ ＜大手企業の様々な人事労務に携われる＞専門性＋チームマネジメント力なども身につきます ＜ワークライフバランス充実＞年間休日120日以上、残業代は1分単位で支給、男女共に働きやすい環境です ＜業務効率化ノウハウが身につく＞今話題のマクロ・RPAなどを身につけ活躍する人もいます 【中途入社社員の声】 ・経験を活かし、大手企業の課題解決に関われるのが魅力です(30代・男性) 小さい企業で人事労務を一通り担当していました。 そこから更なるキャリアアップを考えた時、人事労務経験が活かせて、 様々な大手企業様を担当できるBPOに興味を持ちました。 企業様ごとに異なる人事制度や仕組みにふれ、周囲の人の知恵も借りながら 自分で調べて対応できたときなどやりがいを感じています。 ・積極的に手を挙げると任せてもらえる風土です(20代・男性) 入社して半年ほどで、8万～9万人の企業規模のお客様の、 退職金制度の見直しプロジェクトに加わりました。 申請や支払方法のフローなども考え、 クライアント企業の社員様への説明会も主導しました。 ここまで影響力の大きな仕事を、早い段階で任され、 お客様から感謝されたのがとても嬉しかったです。 世の中の「働き方改革」の動きによって、今、人事労務分野での業務効率化が 大きく求められており、急成長している市場です。 また、急激な「在宅勤務／テレワーク」導入の動きから、 人事労務の新しい仕組みが、必要となっています。 私たちの部門は、そうしたニーズに応えるべく、 大手企業様から業務の一部を受託し、支える、 「アウトソーシング人事」を展開。 あなたには、様々な企業の中に深く入り込み、 業務の運用や、仕組みづくりを推進していく 多彩な人事労務の業務に携わっていただきます。

総務事務,人事事務,その他事務

• 業界未経験者歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 固定時間制
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• ピアスOK
• 土日祝休み
• ひげOK
• 髪型・髪色自由

選考プロセス 応募フォームよりご応募ください。 ご応募の際にはお仕事ナンバーをお伝えいただくとスムーズです。 ＜選考の流れ＞ 書類選考→面接1回～2回→内定→条件面談(WEB面接予定) ※書類送付先は、ご応募後にメールでご連絡します ※「transcosmos_bpo@s.axol.jp」「bpi_saiyou@transcosmos.com」の メール受信ができるように設定ください。 ※ご応募から2営業日経っても弊社からのメールが届かない場合は、 お手数ですが【採用窓口：0120-005-780】まで電話でお問合わせください。 ※書類受領後、1週間程度で、メールで結果のご連絡をするため、 応募書類にメールアドレスの記載をお願いいたします。