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特定非営利活動法人　和ごころ

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ／ 未経験から福祉を学べる 身体介助がない生活支援のお仕事 ＼ ✅入浴・排泄などの身体介助なし ✅昇給年2・賞年2回（昨年3.5ヶ月） ✅完週休2日制・土日祝休み ✅年休127日｜年3回の長期連休あり ✅担当数に応じて昇給・賞与に反映 ✅オフィスは名古屋駅近く｜転勤なし ✅有給消化も積極的に推進 ✅異業種からの転職者が活躍中 ●―――――――――――――――― 特定非営利活動法人 和ごころは、 介護施設に入居されている方や、 身寄りのない高齢者・障がいのある方の 暮らしを支えるNPO法人です。 ―――――――――――――――――● あなたにお任せするのは、 利用者様の通院への付き添いや 各種手続き、病院・施設・役所との 連絡・調整など。 ◎入浴・排泄などの身体介助はありません。 「介護をする」のではなく、 困りごとを聞き、 必要な人や機関につなぎながら 生活を支える仕事です。 ▼＜具体的には…＞ ・通院や外出時の付添い、買物代行 ・入退院や施設入居の手続きサポート ・月1回の定期訪問 （近況や困りごとのヒアリング） ・入院費、施設費などの金銭管理サポート ・役所、病院、施設、 ケアマネジャーとの連携 ▼＜1日の流れ＞ 09:00 出勤・予定を確認 09:30 施設へ移動、Aさんの病院付添 12:00 昼休憩 13:00 役所へ書類提出 15:00 Bさんの定期訪問で介護施設へ 17:00 事務所へ帰社。日報・翌日準備 18:30 退勤 ※業務内容はその日によって異なります。 ▼＜仕事の魅力＞ ………………………………………………… ⭐土日祝休み＋年3回の長期連休 年間休日127日で生活リズムも安定 ………………………………………………… 勤務は9:00～18:30。 完全週休2日制の土日休みで、 年間休日は127日です。 GW・お盆・年末年始には 長期連休もあり、 有給休暇の取得も法人として 積極的に推進しています。 シフト勤務や不規則な 働き方を見直し、 生活リズムを整えて働きたい方にも 合う勤務体系です。 ………………………………………………… ⭐接客・営業・販売など 人と関わる経験も活かせる ………………………………………………… 大切なのは、相手の話を聞き、 状況に合わせて 必要な支援につなげること。 接客・営業・販売などで培った 「相手に合わせて話す」 「困りごとをくみ取る」 といった経験も活かせます。 人と関わる仕事を続けながら、 新しい分野に挑戦できます。 ………………………………………………… ⭐3～4ヶ月の新人研修 未経験から少しずつ担当 ………………………………………………… 入社後すぐに、多くの利用者様を お任せすることはありません。 新人研修は3～4ヶ月。 先輩と一緒に担当しながら、 実際の仕事の流れを覚えます。 研修後はまず20名前後からスタート。 同じ施設に3～4名が入居するケースや、 比較的負担の少ない方を中心に担当します。 慣れてきたら、習熟度に合わせて 少しずつ担当人数を増やします。 ………………………………………………… ⭐1日の訪問は平均2名ほど 予定が重なればチームで対応 ………………………………………………… 一人前になると 40～50名ほどを担当します。 ただし、全員を毎日訪問するわけではなく、 1日の訪問件数は平均2名ほどです。 予定が重なった場合は 他のスタッフが対応することもあり、 情報共有しながら支援を進めています。 ………………………………………………… ⭐担当が増えるほど収入アップ 昇給年2回・賞与年2回（昨年3.5ヶ月） ………………………………………………… 担当できる方が増えると、 その実績を昇給・賞与に反映します。 ・入社1～2年：年収340～380万円 ・入社3～4年：年収380～450万円 ・リーダー職：年収500～700万円 数字のノルマを追う仕事ではなく、 できることを増やしながら 収入アップを目指せます。 ▼＜緊急当番について＞ 緊急当番は1週間交代制。 現在9名でローテーションしており、 担当は9週間に1回程度です。 夜間・土日祝は基本的に自宅待機。 病院や施設からの電話対応が中心です。 緊急当番手当・かけつけ手当を 別途支給します。