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新日本建設株式会社

仕事内容

仕事内容 具体的なお仕事は… 給与・社保業務をメインに、採用活動や新卒採用の広報、規定の改定等人事業務全般をお任せします。人事総務グループの将来の管理職候補としてご経験に応じて責任あるお仕事をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 (1)新卒・中途採用の募集から採用 (2)社内規定の作成・更新 (3)給与・社会保険 (4)勤怠管理 (5)ファシリティー管理 (6)会社行事の立案・実行 【配属先情報】 管理本部 総務部(7名) 総務部:現在7名体制 部長代理1名 一般社員4名 契約社員2名 【企業の魅力】 プライム市場上場企業。建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。この2つの事業をバランスよく経営することで、業績も安定。土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で一貫して行っています。利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年も有ります。 【給与について】 利益は社員に還元するという方針から毎年ベースアップを実現できています。またキャリアアップに伴い役職が上がると100万円ベースで年収が上がるなど、業界の中でも高い給与水準を誇ります。 お勧めポイント プライム上場の県内最大デベロッパーグループとして、分譲マンションを中心に用地取得から設計・施工・販売・管理まで自社一貫体制で展開しています。この製販管一気通貫の体制により、起工から竣工まで現場を一貫して担当でき、自らが手がけた建物が販売され、お客様の暮らしを支えるまでを見届けられる環境です。品質にこだわった不動産・サービスの提供で地域シェアを拡大中。勤務地は首都圏に限定され転勤がないため、腰を据えてキャリアを築けます。年間休日125日の土日祝休みに加え、退職金制度や永続勤続表彰制度、産休育休の取得実績もあり、長く安心して働ける制度が整っています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。