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株式会社シティライフプロパティーズ

仕事内容

仕事内容 ＼ 次の成長ステージに向けた経理体制を支えるコアメンバーの募集（経理課長候補） ／ 今年で設立25年目を迎える当社。 港区新橋に拠点を構え、 総合不動産会社として 「街づくり」に関わるスケールの大きな プロジェクトや、インバウンド（富裕層） 向けラグジュアリーホテルの開発等を 手掛けています。 ＊＊＊ 特長は「建物」ではなく、 「街」に関わるスケールの大きさ。 例えば「新橋一丁目プロジェクト」では、 平成16年から平成30年の14年間に渡って 複数の建物の開発に携わり、 既存の建物の権利調整や権利移転、 建物の解体、土壌調査、有効活用提案など、 あらゆる業務を担いました。 このプロジェクトによって ・A-PLACE新橋駅前 ・相鉄フレッサイン新橋日比谷口 ・ペルサ115 ・ダイワロイネットホテル新橋 など、たくさんの人々に利用されている 街のシンボルが生まれました。 建物のそのものだけでなく、 新橋一体の発展にも大きく貢献。 このように、数年、数十年をかけて 街づくりを行っていくような 大きなプロジェクトに 携われることが当社の醍醐味です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 今回はそんな業績好調の当社の 次の成長ステージに向けた経理体制を 支えるコアメンバーの募集です。 【経理課長候補】 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 現在、さらなる事業拡大を目指し、 次の成長ステージに向けた準備を加速させています。 今回は、経理・財務を主軸としつつ、 内部統制の構築や規程整備を バックオフィスから牽引していただける 【経理課長候補】を募集します。 ＊決算業務・開示業務の経験を優遇します。 ＊不動産業界での経験も優遇します。 ＊月給375,000円～（諸手当、残業代を含む） ＊想定年収600万円～800万円 ＊経験・能力・前職給与を考慮し、決定いたします。 ＊賞与年2回（2ヶ月分/回） ＊土日祝休み＆年間休日120日～ ＊試用期間：3ヶ月（条件の変動なし） 【具体的にお任せする業務】 ■ 経理・財務 o 月次・四半期・年次決算業務（勘定奉行クラウドを使用） o バクラクを用いた経費精算・仕訳・支払管理 o 開示書類（決算短信、有価証券報告書等）の作成 ■ 人事・総務・内部統制 o KING OF TIMEによる勤怠管理・給与計算連携 o WaWaOfficeを活用した社内業務管理、営業管理（SFA、CRM）の運用 o 内部統制（J-SOX）の構築・運用・評価 o 社内規程の整備、コンプライアンス体制の強化 o 広報業務（プレスリリース作成など）、その他ファシリティ管理 o Google Workspace、ChatGPT、Claude code等のAIを活用した業務改善 【このポジションの魅力】 会社が大きく変わるエキサイティングなフェ ーズに当事者として深く関わることができま す。 これまでの経理経験を存分に活かしながら、 高度な実務を通じて、経理のプロフェッショ ナルとして更なる高みを目指せる環境です。 【主要取引先】 三井不動産G / 三菱地所G / 東急不動産G / 伊藤忠商事G / 住友商事 / 東京建物G / 東京地下鉄 / 日本郵政不動産 / 丸紅G / 大和ハウス工業G / サンケイビル / FJネクスト / 関電不動産開発 / 相鉄G / ダイビル / トヨタ不動産 / 住協建設 / JR西日本不動産開発 など ※Gはグループの略 勤務時間 9:00 〜 18:00（休憩1時間） • 固定時間制（週40時間） • 残業は月平均30時間程度を想定 休日・福利厚生 休日休暇 ＜年間休日120日以上＞ • 完全週休2日制（土日祝） • 夏季休暇、年末年始休暇 • 慶弔休暇、育児休暇 社会保険・福利厚生 • 昇給年1回 • 賞与年2回（計4ヶ月分） • 交通費全額支給 • 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） • 退職金制度 • 役職手当、家族手当 • 永年勤続表彰制度 • 屋内全面禁煙