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株式会社NEXTスタッフサービス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、建築施工管理、営業事務 【月給29万円以上・年休120日】 ─────────────────── 【未経験歓迎・高収入・高待遇】 ─────────────────── ◆当社の【4つの強み】を紹介します◆ 【メリット1】 未経験から月給29万円を支給！ 日々の頑張りや実績を公平に評価し、 給与へ反映する仕組みです。 入社1年目で年収400万円以上の 社員も多数在籍しています。 【メリット2】 充実した研修制度を用意しています。 異業種からの転職者も活躍中です。 基礎知識や仕事の手順を 一から習得できる環境です。 専門職へのキャリアアップを支援します。 【メリット3】 現場での直接的な作業は不要です。 力仕事や高所作業は発生しません。 安全管理を徹底しています。 職人への指示や工程調整を行う 管理業務が中心です。 体力的な負担を減らせます。 【メリット4】 仕事と私生活を両立可能です。 年間休日は120日以上を確保。 プライベートも充実できます。 土日祝は休みが基本で、 長期休暇も取得可能です。 安定した生活を送れます。 ─────────────────── 【業務内容】 集合住宅、商業施設、学校などの 建設現場において 【施工管理（現場監督）】 業務を担当していただきます。 主な仕事内容 ・顧客との打ち合わせ ・工事進捗の報告 ・協力会社や人員の手配 ・工程のスケジュール管理 現場全体の安全と進行を統括します。 ─────────────────── 【求める人物像】 ・新しい分野で技術を習得したい方 ・成果を収入に繋げたい方 （月給29万円） ・建設プロジェクトに興味がある方 ・チームを率いて 業務を完遂したい方 ・休日をしっかり確保したい方 （年休120日） ・好待遇な職場で 意欲的に取り組める方 【雇用形態】 正社員 ─────────────────── ◆採用に関するQ&A◆ Q1. 学歴は採用に関係しますか？ A1. 学歴より意欲を重視します。 過去の経歴は不問です。 人物面を評価いたします。 Q2. 教育体制はどのようになりますか？ A2. 最初に座学でルールや安全基準を 習得してから現場へ向かいます。 配属後は先輩のサポートのもと、 実際の業務を通じ知識を深めます。 Q3. 残業時間はどれくらいですか？ A3. 繁忙期はありますが、 効率的な業務遂行を推進しており、 安定して働ける職場です。 詳細は面談時にお話しします。 新しい仕事に挑戦したい方、 ぜひご応募ください。 まずは面接にて お話ししましょう。 ご応募をお待ちしています。 特徴 定型業務が中心 重労働が少ない 屋内での業務が中心 一つの現場で腰を据えて働く 職種 営業事務 販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 建築施工管理 求める人材 未経験者からの入社を応援！ ＜業界・職種不問＞ ＜現場経験者は優遇！＞ 未経験でも 「頑張りたい」 という意欲を重視します。 成長したい方を支援します。 ◎学歴不問 ◎経験・知識不問 ◎転職回数不問 ◎無資格から開始可能 →入社後の資格取得も支援します！ 建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士