• 正社員

コネクシオ株式会社 豊洲事業所

職種/仕事内容

仕事内容 ＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・職種・業界未経験OK！PCの基本操作ができれば◎ ・経験を活かして、ステップアップできる環境もご用意！ ・年間休日120日以上でプライベートも充実！ ・20代～30代が中心に活躍中！ ・原則転勤なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝ 【仕事内容】 ＜ITインフラの土台を支える＞モバイルデバイスのライフサイクル管理担当！ 当社のサービスをご利用いただいている法人のお客様のITデバイス運用を一手に引き受けます。 具体的には、日々の注文管理、PCやスマートフォンの導入準備（キッティング）、不具合に関するサポート、そして利用終了時の機器回収・セキュアなデータ処理まで、一貫して対応します。 ＜サポート事務＞ ・電話やメールでのお問い合わせ対応（法人顧客） ・業務用端末の管理 ・社内システムを使ったデータ入力や申請対応 ・在庫・回線手続きの事務処理 など ＜物流業務＞ ・販売品受入・保管：スマートフォンやタブレット等の製品を受け取り、適切な環境で保管 ・入出荷・配送：製品の準備作業や配送手配（宅配便・チャーター便等） ・返却回収・検査：顧客端末・レンタル機器等の返却回収、検査、リファビッシュ ・故障品の再出荷：故障品の受け取り後、修理完了した製品の再出荷 など ※業務は、入出荷依頼システムや在庫システムなどの情報システムを活用して、効率的に進行します。 ＜キッティング業務＞ 次世代のITサポートを担う！キッティングから始める、あなたのエンジニア・キャリア ・モバイル機器のセットアップおよび環境構築 ・IT資産管理（LCM）に基づく管理ラベルの発行・適用 ・デバイスのライフサイクルマネジメント（LCM）における回収・データ消去処理 など ＜あなたの意欲次第で、仕事の幅が広がります！＞ 「もっといろんな業務に関わってみたい」そんな意欲を歓迎します。 将来的には、一般事務に加え、社内調整や資料作成、プロジェクトサポートなど、多岐にわたる業務へ挑戦可能。 ルーティンワークだけでなく、業務改善の提案などを通じて、主体的に活躍できる環境です。 ＼当社のここが推し✨／ ・「風通しの良さ」が自慢です！ 役職に関係なく“さん付け”で呼び合うフラットな社風。 困ったときは誰かが自然と声をかけてくれる、そんなチームワークが根づいています。 ・未経験からキャリアアップも！ 「もっといろんな業務に関わってみたい」「将来はチームをまとめたい」そんな思いも歓迎！ 未経験から入社2年でリーダーへ昇格した社員も。 段階的にスキルを身に付けられる環境があります。 ・経験を活かして自分らしく働く 家庭と両立したい方、ブランクがある方も歓迎。 柔軟な働き方ができるよう、時短勤務・在宅勤務のご相談にも対応しています。 ・事務スキルを次のステージへ 一般事務だけでなく、社内調整・資料作成・プロジェクト支援など幅広い業務に携われるので、 「ルーティンだけじゃ物足りない」「もっと専門性を高めたい」という方にも最適です。 ・即戦力としての活躍も期待！ 事務経験を活かしながら、業務効率化やチームサポートにも積極的に挑戦していただけます。 将来的にはリーダーや管理職へのキャリアパスも用意しています。 ＜ここがすごいぞコネクシオ＞ ✨未経験から入社2年でリーダーに昇格！ ✨年収例：530万円（36歳／チームリーダー） ✨産休・育休の取得＆復職実績多数！ ✨入社初日から有給休暇を付与！ ✨ノジマグループの一員という安心感と安定基盤！ 【入社後のサポート】 ◎導入研修（約5日間） PC操作や業務フローなどを基礎からレクチャー！ ◎配属後OJT 先輩がすぐそばで丁寧に教えてくれます。分からないことはその場で解決！ ◎メンター制度 入社半年間は、年の近い先輩が面談を通してサポート。業務の悩みから雑談まで、気軽に相談できます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 豊洲駅から徒歩約15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり152時間 8：30～20：00の間でのシフト制 （実働7.5h／休憩1時間） ※基本シフトは「9：30～18：00」です。 ※残業は月20時間程度です。（残業代1分単位で支給）

給与

月給240,000円～340,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜メンバー＞月給24万円～30万円＋賞与年2回 ＜リーダー候補＞月給25万円～34万円＋賞与年2回 < 各種手当などの情報 > ・賞与年2回：6月/12月 ・昇給年2回：4月/10月 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・役職手当 ・慶弔見舞金 【給与例】 給与例 【年収モデル例】 ・420万円／29歳・経験3年（メンバー） ・530万円／36歳・経験5年（チームリーダー） ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※残業代は1分単位で全額⽀給

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日123日（2025年度実績）＞ ワークライフバランスを大切にする方針なので、有給休暇など取得しやすい風土です！ ※男女共に育休取得実績あり ・完全週休2日制（土・日） ※配属先により土日出勤の場合あり（その際はシフト制/月9～11日休み） ・年次有給休暇（入社時に最大13日付与） ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇 ・産前産後休業 ・育児休業（入社1年経過後から利用可能） ・介護休業 ・子どもの看護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給年2回（4月・10月） ・賞与年2回（6月・12月） ・交通費全額支給 ・時間外手当（1分単位で支給！） ・役職手当 ・産前産後・育児・介護休暇制度 ・時短勤務制度（入社1年後より利用可） ・退職金制度 ・持株会 ・慶弔見舞金 ・健康診断 ・社内SNS ・ベネフィット・ステーション加入 ・健康診断、福利厚生サービス、社内イベント多数 ・メンター制度 ・充実した研修制度