• アルバイト・パート

はるこどもクリニック

仕事内容

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【2026年12月、承継開業します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先代の院長は長年にわたり、 この地域のこどもたちとご家族に寄り添い、 患者さんの健康を守ってきました。 そして2026年12月に一線を退き、 そのバトンを新しい院長へ託します。 これまで大切にしてきた患者さんとの 繋がりや地域からの信頼を受け継ぎながら、 新しいクリニックとして歩み始めます。 ✅【みんなで学び、 こどもの成長を支える】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な小児科診療に加えて、 小児アレルギーや発達障害についても 取り組んでいくため、この分野に対して 興味や学習意欲がある方は大歓迎です！ 特に発達障害については、 医師ひとりだけでは診られないため、 スタッフみんなで取り組んでいけたら、 と考えています。 現時点で専門的な経験や 知識がなくても問題ありません。 「発達障害について理解を深めたい」 「小児アレルギーについてもっと学びたい」 そんな興味や学ぶ意欲を持った方を歓迎しています。 ✅【「こどもが好き」そんな方を歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こどもたちが相手なので、 採用は人柄重視で行っています！ ・スキルに自信がない… ・小児科は経験が少ない… という方も、 一緒に覚えていけるのでご安心ください◎ 「こどもと接することが好き」 「こどもたちの成長や健康を支えたい」 「こどもやご家族が安心できる場所をつくりたい」 そんな想いを持った方と 一緒に働きたいと考えています！ ✅【新しい院長とつくるクリニック】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 承継開業ではありますが、 新しい院長のもとでスタートするタイミングです。 「こうしたら患者さんが安心できそう」 「こんな仕組みがあったら働きやすそう」 スタッフからの意見も取り入れながら、 より良いクリニックをつくっていきたいと思っています。 これまでの良いところは大切に受け継ぎ、 新しくできることには積極的に挑戦する。 一緒にこれからのクリニックをつくっていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【仕事内容について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小児科クリニックでの 看護師業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・一般的な看護師業務全般 ・診療補助 ・採血、注射、点滴 ・診療器具の洗浄、消毒 ・備品の在庫管理 ・院内の清掃 などになります。 小児科だからこそ、 医療処置だけではなく こどもたちへの接し方も大切なお仕事です。 緊張しているこどもには、 少しでも安心できるよう優しく声をかける。 不安そうなご家族には、 状況を確認しながら丁寧に寄り添う。 そんな一つひとつの対応が、 患者さんやご家族の安心につながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【これまでの安心を、これからも】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長年、この地域に根差してきた クリニックだからこそ先代の院長を信頼して 通ってくださっている患者さんやご家族も いらっしゃいます。 そのつながりを大切にしながら、 新しい院長、そして新しいスタッフとともに 次のクリニックをつくっていきます。 「地域医療に携わりたい」 「こどもたちの成長を支えたい」 「患者さん一人ひとりに向き合いたい」 そんな想いをお持ちの方なら大歓迎です。 先代から新しい院長へ。 そして、これから働くスタッフへ。 地域のこどもたちの健康を 守ってきた想いを受け継ぎ、 これからも長く愛されるクリニックを 一緒につくっていけたら嬉しいです。