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派遣社員
株式会社ビッグアビリティ

ドコモ直営の訪問電波調査/未経験OK/H1-60238-BA

知識・経験不要／23区の電波調査訪問／1日2件訪問で月31万円～★激レア求人

アクセス【JR飯田橋駅】徒歩2分、【地下鉄飯田橋駅】徒歩5分、【九段下駅】徒歩11分
株式会社ビッグアビリティ
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒102-0071東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム
アクセス【JR飯田橋駅】徒歩2分、【地下鉄飯田橋駅】徒歩5分、【九段下駅】徒歩11分
時給2,000円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間 9：30～18：00 ※実働7.5時間/休憩1時間 ※残業月平均5～10時間

休日休暇

休日【完全週休2日制】土日祝日休み ※年末年始・有給休暇（年最大20日付与・半日単位での取得OK）・慶弔休暇などあり

勤務地

株式会社ビッグアビリティ

〒102-0071東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム

株式会社ビッグアビリティ

勤務地備考東京都千代田区富士見２ー１０ー２飯田橋グラン・ブルーム

アクセス

アクセス【JR飯田橋駅】徒歩2分、【地下鉄飯田橋駅】徒歩5分、【九段下駅】徒歩11分

仕事内容

仕事内容＼大手で働きやすさバツグン♪／【お仕事内容】ドコモのご契約者様からの「電波状況が悪いので調査して欲しい」というご依頼に、現地で調査するお仕事お客様との日程調整 ↓ 2人1組で企業・店舗・個人宅へ訪問（午前1件、午後1件） ↓ 電波状況を調査して、専門機器を取り付けたりお客様に状況のご説明をして終了♪ ★1日約2件で、余裕のあるスケジュール ★23区を中心に電車移動 →交通費は全額支給！ ★未経験でもゼロからの研修あり ★2人1組で回るので、女性の方も安心♪ 【環境】・20～40代活躍中！・制服（ポロシャツ）の貸出あり通勤着は自由♪ ・研修中から2000円の高時給・中々辞める人の少ないレア求人！【勤務期間】【6月～/7月～】 1年以上の長期（原則3ヵ月毎の更新制） #6月スタート #7月スタート ※スタート日ご相談可能！【お仕事の特徴】・週5日・フルタイム（6～8時間）・6ヶ月以上・職種未経験OK ・新卒・第二新卒OK ・ブランクOK ・複数名募集・入力・PC操作が多い・土日祝日が休み・残業ほとんどなし（月10時間未満）・大手企業・派遣スタッフが多い・制服あり・20代活躍中・30代活躍中・40代以上活躍中・ネットワーク関連・ドコモグループ就業【ポイント】 ★来社不要！自宅にいながらカンタン登録★ →Web／電話／zoom登録（所要時間約30分） ★お友達紹介キャンペーン★ ご紹介元／お友達の両方にギフトカード5000円分プレゼント！更にお友達が就業すると、二人合わせて合計4万円！ ※各キャンペーンには社内規定があります。

対象となる方

資格【対象となる方】未経験OK！ ※PCのキーボード入力が出来る方 ※接客・訪問作業・営業・営業事務・コールセンター・通信業界のお仕事経験がある方など歓迎！

職種

その他IT、その他営業

仕事の特徴

制服あり
業界未経験者歓迎
ランチタイム
資格取得支援あり
学歴不問
固定時間制
転勤なし
経験不問
未経験者歓迎
週払いOK
研修あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
長期歓迎
駅近5分以内
資格取得手当あり
土日祝休み
履歴書不要

給与/待遇

時給2,000円以上給与時給 2000円以上 ※週払い制度あり（社内規定あり） ※研修時給も変更などはありません交通費：交通費支給別途、通勤交通費支給（上限月3万円/社内規定あり）

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【安心して長く就業いただくために充実の福利厚生】ビッグアビリティでは、健康で安心して働いていただくために、充実したバックアップ体制を整えています。社会保険・雇用保険をはじめ、年次有給休暇、無料健康診断、ビジネス研修などをご用意しています。＜福利厚生等一覧＞・社会保険完備「健康保険」「厚生年金保険」「雇用保険」「労災保険」・年次有給休暇制度・産休・育休制度・契約時間外時給25%増・定期健康診断（年１回）・各種研修制度（パソコン研修：Excel・Word・Access・PowerPointなど）

職場環境・雰囲気

職場環境【従業員構成】【勤務先について】東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム休憩室なども完備のキレイなオフィス！派遣スタッフさんも活躍中！

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

その他

その他履歴書不要【ブランド名】株式会社ビッグアビリティ新宿オフィス

応募情報

選考プロセス

選考プロセス一部の労働条件（業務内容の変更の範囲・就業場所の変更の範囲・契約更新の有無・判断基準・更新上限など）は、面談時～業務説明時にお伝えします。お仕事スタートまでの流れ（応募→面談・登録→業務説明→就業）応募方法原則、登録方法は「電話・オンライン」を中心に承っております。月曜～金曜で随時受付中。18:00以降の夜間登録・土曜登録等もご用意しております。