• 正社員

ReHOPE 足立(株式会社シーユーシー・ホスピス)/sd053

職種/仕事内容

仕事内容 施設における事務業務をお任せします。施設窓口の対応や簡単な清掃などもお願いします。 ・月末～月初にかけての印字業務（記載業務は他職員が行います。） ・電話対応などの一般事務業務 ・職員勤怠管理の確認作業 ・施設内小口現金の管理 ・備品発注業務 ・在庫管理 ・入居希望者の見学対応 ・施設窓口での来館対応 など ◆SNS◆ 更新してます！良ければご確認ください◎ 「@rehope_recruit」 https://www.instagram.com/rehope_recruit/

勤務地

アクセス

交通アクセス 最寄駅：八潮駅 つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩15分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 変形労働時間制 9:00～18:00（休憩60分） 実働時間： １月あたり 160.0時間 ・残業：全社平均月4.8時間 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

給与

月給215,971円～235,360円 給与 月給215,971円〜235,360円 ■月給内訳 基本給：200,500円～218,500円 固定残業代：15,471円～16,860円（10時間分）※超過分は別途支給 ■賞与：年2回（月給2.80ヶ月※前年度実績） 固定残業代: 1ヶ月あたり 15,471円〜16,860円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 10時間

休日休暇

休日休暇 休日休暇 年間120日以上（上期・年末年始休暇含む ） 土・日・祝休み ＜休暇＞ 上期特別休暇・年末年始休暇 有給休暇（入社6か月後に10日付与） 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 賞与 年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.80ヶ月） 昇給制度 年1回 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による） 車通勤可（駐車場有） 保育手当（規定による） 資格取得支援制度 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助） 心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） 制服支給 定年制：65歳

その他

キャッチコピー ホスピス型住宅で施設を支える事務職募集！事務職経験歓迎！業界不問です。 アピールポイント がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 施設での事務業務全般、働きやすい職場の環境整理などお願いします。 雇用形態 正社員 掲載企業名 ReHOPE 足立（株式会社シーユーシー・ホスピス）/sd053 応募受付先電話番号 0120-842-694 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社シーユーシー・ホスピス 設立日：2017/03/03 事業内容：ホスピス型住宅運営 訪問看護・介護事業所運営 URL：https://cuc-hospice.com/ 男女比率について ■女性81% ■男性19% 女性スタッフが大多数を占めていますが、どの施設でも一定人数の男性スタッフが働いており、性別に関係なく活躍することができる職場です。 職種比率について ■看護師：44% ■介護士：37% ■その他：19% 看護師と介護士がそれぞれ40%ほどで、その他セラピスト・医療事務・介護支援専門員などの職員が在籍しております。スタッフ同士は、職種の垣根を越えたチームとして協力し合いながら、ご入居者さまとご家族に向き合い、最適なケアを提供しています。 採用HP https://q-mate.jp/cuchospice/index.html ”生きる力”にチームで向き合う。 職員インタビュー 入社理由を教えてください。 重い病気を抱える方の気持ちに寄り添うケアがしたい、と以前より考えていました。 病院で勤務していた頃から、在宅での緩和ケアはずっとやりたかった分野でした。がんや難病といった重い病気を抱える方々の苦しみや痛みを出来る限り減らして、最期まで心身ともに支えられるようなケアをしたいと考えていたんです。CUC ホスピスは、医師・看護師・介護士と多職種のスタッフが連携して、一人ひとりの人生に向き合うホスピスケアを学ぶことができると伺って、入職を希望しました。 職員インタビュー 働きやすさを教えてください。 施設で働くスタッフの雰囲気が良いことが働きがいにつながっていると感じます。全社単位で毎月の表彰制度（チーム・個人）と、施設単位で行っている「グッジョブ賞」という制度があるなど、お互いを認め合いながら働く風土なのでスタッフ間の信頼関係が厚く、コミュニケーションも円滑です。大変な時もチーム全体で相談しながら乗り越えていける一体感があります。 【「支える人」こそ、「支え」が必要】という言葉は本当で、私たちはご入居者さまを支えていく仕事をしていますが、私たち自身も同僚や家族など、たくさんの人に支えられているから良いケアを提供し続けられるのだと思います。

対象となる方

応募資格 事務職経験（業界不問） PCスキル（PC操作、Word・Excelを扱える方※初級レベル） ★有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど 介護施設での事務経験ある方大歓迎！ ★ブランクある方も歓迎します！ ＼こんな方にもオススメ／ Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 ー カジュアル面談も実施中！ ・業務内容を詳しく知りたい ・まだ転職は考えていないけど、話を聞いてみたい 施設は建設中ですが、現地でもオンラインでも可です。 ご希望の方は日程などご相談ください。 ー 年齢制限：65歳未満（定年のため）

試用期間

試用期間あり 期間: 3か月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

選考プロセス

選考フロー 最後までお読みいただきありがとうございます。 ウェブもしくはお電話よりご応募ください。 フリーダイヤル【0120-842-694】 ※10～20時、土日祝も対応しております ◆選考フロー◆ このままウェブから応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡いたします。 ↓ 面接（オンライン） ↓ 簡単なWEB適性検査を実施 ↓ 見学会 ↓ 内定 ※応募から内定までは2～3週間程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。 ※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。