TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
その他
応募情報
会社情報
おすすめ求人

正社員
イフスコヘルスケア株式会社

エリアマネージャー(スーパーバイザー・運営管理職)

東京事務所！運営管理職のお仕事！

交通アクセス総武線、三田線 JR「水道橋」駅より徒歩3分
イフスコヘルスケア株式会社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都文京区後楽1-1-10　日本生命水道橋ビル6階
交通アクセス総武線、三田線 JR「水道橋」駅より徒歩3分
月給240,000円～350,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日 8:30～17:30（休憩1時間）

休日休暇

休日・休暇年間116日

勤務地

イフスコヘルスケア株式会社

東京都文京区後楽1-1-10　日本生命水道橋ビル6階

イフスコヘルスケア株式会社

勤務地東日本支社（東京都文京区後楽）

アクセス

交通アクセス総武線、三田線 JR「水道橋」駅より徒歩3分

仕事内容

東京事務所！運営管理職のお仕事！イフスコヘルスケア株式会社エリアマネージャー（スーパーバイザー・運営管理職） ★☆東京都文京区で『スーパーバイザー（運営管理職）』のお仕事☆★ ○資格不問 ○大学卒以上 ○転勤の可能性あり/大阪・徳島・福井（本人希望により、契約社員であれば異動なし）ご希望の方はこのwebサイトから直接お問合わせ下さい。＼＼イフスコヘルスケアはこんな会社です／／ ●病院・医療分野：食を通じた心と体の健康を支えるための食事サービス ●介護・福祉分野：食べる喜びと幸せを実感していただける食事サービス ●保育分野：健康な体づくりと健全な食習慣づくりのための食事サービス幅広い経験と高い技術力を活かし、ヘルスケア分野に特化した食事サービスを提供しています。 ★カフェ・レストラン経験者の方も活躍中！ ★ハローワークにも掲載中の求人です！ ★Iターン・Uターン歓迎！ ★料理が好きな方にピッタリ！ ★家事炊事！

募集要項職種エリアマネージャー（スーパーバイザー・運営管理職）雇用形態正社員仕事内容給食事業を受託している病院や福祉施設など取引先様の運営管理（スーパーバイザー） ◆病院や介護施設、保育施設など、お得意先の運営マネジメント（予算・人事・労務など）をお任せします。・給食受託業務のマネジメント・受託先の採算管理・事業所スタッフの人事労務管理・受託先のお客様対応・契約継続に向けてのサービス向上インストラクターや献立担当などのサポートチームと協働して目標を達成していくお仕事です。人と関わることが好きなら、業界経験は不問！事業所へは社用車で巡回、終日出先で仕事をする場合は直行直帰も可能です。 ≪仕事の1日の流れ≫ 8：30 出勤。メールチェック 8：45 チームミーティング前日のトラブル報告や現場スタッフからの相談事などを共有 9：30～12：00 事業所巡回 12：00～13：00 お昼休憩。事業所で給食を頂くことも 13：00 給食会議に出席得意先からの懸案事項について事業所メンバー、インストラクターと打合せ 15：30 パート応募者と面接チーフと採否検討 16：30 帰社業務報告、事務処理、日報作成 17：30 退勤

対象となる方

資格・経験医療・福祉給食の経験者歓迎第二新卒可 ※外国籍の方は日本語能力検定N3以上の方

仕事の特徴

社会保険あり
交通費全額支給
経験者歓迎
駅近5分以内
シフト制

給与/待遇

月給240,000円～350,000円給与月給240,000円～350,000円 ※経験により優遇養育手当8000円～19000円役職手当（係長）72000円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇昇給年1回（5月）賞与年2回（6月・12月）※前年度実績交通費全額支給時間外手当役職手当営業手当子女養育手当（子1人目月7,000円/2人目 5,000円/3人目 4,000円）社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）退職金制度（勤続3年以上）財形貯蓄制度保養所産前産後・育児休暇制度（実績あり）社用車・携帯貸与永年勤続表彰制度食事補助制度あり労働組合会社協賛行事あり（観劇・会食など）入寮制度 60歳定年制（再雇用制度あり）屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

その他

備考業界未経験や経験の浅い方でも、研修制度が充実しているので安心♪ ●入社～1か月：現場研修〈1週目：現場の基本理解〉事業・提供サービスの理解厨房見学調理・盛付・配膳・洗浄の体験衛生管理（HACCP）や記録の流れスタッフの役割と動き方を把握〈2週目：現場作業を一通り経験〉朝～夕の一日の動線を把握実際のシフト体験（早番～遅番）〈3週目：管理業務の理解〉栄養士・調理責任者との連携 1週間の献立サイクル衛生点検のチェック項目事業所管理者の業務（チェック表・書類管理）を見学〈4週目：実務感を養う〉部分的な工程の担当（盛付リーダー等） SVとして必要な「改善視点」を学ぶ（人員配置・動線・作業効率・衛生リスク等） ●1か月後～2か月：同行研修先輩同行により実際のSVマネジメント業務を見る例）管理事業所の巡回衛生チェックリストの使い方スタッフ面談（指導・フォロー）発注・食数管理などの改善アドバイス事故・クレーム対応の流れ人員配置の見直し・稼働管理 ●入社2～3か月後：担当エリアを持ち、SVとして独り立ち数か所の事業所を担当施設側との打合せ・改善提案スタッフ育成・勤怠管理のフォロー本部への報告業務新規立ち上げサポートクレーム対応と再発防止策の実行

応募情報

選考プロセス

応募方法応募方法「応募する」ボタンをご利用ください。こちらより折り返しご連絡いたします。電話でのご応募もお待ちしております。面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。連絡先住所大阪府大阪市福島区福島7-15-26 JMFビル大阪福島01-12F 連絡先TEL 06-6458-3929 担当者採用担当