• アルバイト・パート

駿河健康ランド

職種/仕事内容

仕事内容 ■週1～2日の勤務でOK →Wワークとして最適✨ ■時間外労働なし →生活リズムが崩れない◎ 副業、Wワークをはじめたいあなた！ 健康第一・無理のない勤務を 当社で叶えませんか？ 勤務後はそのまま温泉＆サウナで リフレッシュもOK！ ･･････････････････････････････････････ ＜仕事内容＞ 駿河健康ランドから山梨県双葉SAまでの往復 無料送迎バスの運行対応をお願いします。 ◆15～40名程度のお客様を送迎します ◆双葉SAまで片道 約1時間30分、往復計 約3時間 を運転して頂きます いずれも「長距離」ではないので安心！ 安全第一でお客様へのホスピタリティを 大切にできれば、それだけでOKです♬ ･･････････････････････････････････････ ＜魅力的な待遇＞ ◎賞与年2回 ◎お年玉手当あり ◎勤務後の入浴OK ◎毎月お風呂無料券支給 ◎食事半額（施設内食堂） ◎時間外労働なし 温泉を楽しむお客様を送迎！ 誰もが笑顔の温かい空間で、気持ちよく おシゴトできるのもポイントですよ◎ ･･････････････････････････････････････ ▶ 応募はお気軽に！ TEL：054-369-6111 HP：http://www.kur-hotel.co.jp/suruga/ ･･････････････････････････････････････

勤務地

アクセス

交通・アクセス 興津駅から徒歩15分 ※車通勤可、無料送迎バスあり

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 9：00~14：00 ※週1～2日の勤務です ※シフトは希望を考慮します

給与

時給1,263円以上 給与詳細 基本給：時給 1263円 〜 ★年2回賞与あり ※時給1,263円~：65歳未満の方 【給与例】 給与例 時給1,263円 × 実働5.0h × 月8日 ＝ 月収 約50,520円

休日休暇

休日休暇 シフト制

待遇・福利厚生

【保険制度】 労災保険 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：社会保険加入は雇用状況による 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆土日手当あり ◆お年玉手当あり ◆制服貸与 ◆社保制度あり ◆交通費規定支給 ◆施設の利用無料 ◆食事代半額会社負担 ※施設内の食堂で一部メニューが対象 ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆JR興津駅・清水駅から無料送迎バス有

対象となる方

求めている人材 【必須】 ●大型一種または二種免許 ●スマートフォンを使用できる方 【歓迎】 ●長期勤務できる方 ●未経験歓迎（経験不問） ●副業・WワークOK ――――――――――――――――＊｡･++ ＜こんな方にピッタリ＞ ■運送業界とのWワークを希望の方 ■免許があればブランクがあってもOK ――――――――――――――――＊｡･++

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス WEBまたは電話にてご応募ください。 WEBの場合は応募内容確認後に こちらからご連絡いたします。 電話の場合は「求人情報を見ました」と お伝えください。質問のみもOKです。 【選考の流れ】 1.応募 2.面接 3.入社 ＊現在、他のお仕事をしている方も ご応募ください。面接日や 入社時期をご相談ください。