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正社員
株式会社TAPP

【執行役員候補】異業界経験者歓迎・事業改革を牽引　土日祝休/フレックス執行責任者/COO/Chief Operation Officer

IPOを見据えた急成長フェーズにて、部署横断で事業課題を特定し全社の成長角度を引き上げる事業改革を推進。将来的には執行役員やCOO候補として中核的な経営参画を期待するポジションです。

月給769,300円～1,538,500円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日休暇

休日休日：122日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社TAPP

東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス6階

株式会社TAPP

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス 6階最寄駅：JR 山手線品川駅徒歩6分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：※就業場所の変更範囲：当社の定める場所転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■フレックス制、年休122日、充実した手当など働きやすさを担保。不動産経験は不問であり、難易度の高い異業界での改革経験を活かし、IPO前後のフェーズで経営のコアに入り込める魅力的な環境です。

企業名株式会社ＴＡＰＰ求人名【執行役員候補】異業界経験者歓迎・事業改革を牽引土日祝休/フレックス仕事の内容 IPOを見据えた急成長フェーズにて、部署横断で事業課題を特定し全社の成長角度を引き上げる事業改革を推進。将来的には執行役員やCOO候補として中核的な経営参画を期待するポジションです。 ■全社横断の事業・組織課題の特定と改善（売上・利益率等） ■営業、マーケ、CRM間の連携強化、AI活用による生産性向上 ■組織体制の再設計と次世代幹部の育成 ■新規・既存事業の企画推進 ■経営陣との課題ディスカッション・意思決定 ※業務変更の範囲：会社の定める業務募集職種【執行役員候補】異業界経験者歓迎・事業改革を牽引土日祝休/フレックス

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】事業責任者、経営企画等の経験。PLや組織の責任を持ち難易度の高い現場で成果を出し経営陣と折衝した経験【尚可】低利益率事業の改善、高離職組織の立て直し、BPRや組織改革等の経験【採用背景】IPOに向けた守りの強化と新規事業推進の攻めを両立すべく、経営層の増員募集です。【働き方】フレックス制・年休122日と柔軟な働き方が可能です。【求める人物像】完成された環境より変化を楽しみ、机上の空論ではなく現場に入り込み人を動かせる方。過去の常識に縛られず事業構造を理解し、自身の管掌範囲を超えて全社の成果に向き合える方を求めます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給769,300円～1,538,500円想定年収 1,000万円～2,000万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥769,300～￥1,538,500 基本給￥570,300～￥1,140,700 固定残業代￥199,000～￥397,800を含む/月 ■賞与実績:有諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備リモートワーク可（一部従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：健康診断/資格取得支援制度（宅建、FP2級等）制度備考：■住宅手当：2～4万円（東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇 ■資格手当・宅地建物取引士 20,000円/月・管理業務主任者 5,000円/月・マンション管理士 5,000円/月・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月・2級建築施工管理技士 10,000円/月 ■年末年始休暇■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。■健康診断 ■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■介護休暇■確定拠出年金

その他

備考＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■有給休暇＜給与補足＞ ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：ビジネスコンセプトは【不動産×New Standard】 ■不動産を活用した資産運用コンサルティング事業■インターネット集客を活用したセミナー運営■不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務設立：2016年11月代表者：代表取締役山地学従業員数：208人平均年齢：33.4歳資本金：100百万円株式公開：非公開本社所在地：〒108-0075 東京都港区港南１丁目２－７０品川シーズンテラス６階本社以外の事業所：■大阪支社 ■名古屋支社その他備考・企業からのフリーコメント：【企業理念】TAPPという社名は、Turn A Profit Partnerを略したものです。お客様にとって“利益を生み出すパートナー”でありたいという会社の存在意義を表しています。起業コンセプトは、豊かな未来を描くお客さまに選ばれ続ける事業づくり。選ばれ続けるために必要なのは、「利益を生み出すパートナー」として、お客様に信頼いただける行動と結果を追求していくことです。これまで培ってきた資産形成ソリューションと利他の精神で、社名に込めた想いに恥じない企業活動をお約束いたします。【当社の強み】インターネット集客による、完全インバウンドのビジネスモデルを確立。設立8期目で200億円を目指せている裏には、計画的な戦略が存在しています。ビジネスモデルと人材教育の2軸に最大限の投資を行い続けています。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。決算情報：決算期2023/06 売上高20,000百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。