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株式会社YJK　Solutions

職種/仕事内容

企業名 株式会社ＹＪＫ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ 求人名 【開発エンジニア】日本郵船・富士通G/グループ会社の直請け既存案件が中心 仕事の内容 親会社の日本郵船グループが扱う海運系システムの開発・改修や運用保守をお任せします。案件は全て直請けで、自社内で対応可能です。後輩育成に積極的なベテラン社員が多く、成長しやすく調和のとれた環境です。 【主な業務内容】自社グループの既存案件が中心で、安定稼働のための改修や運用保守対応が多いです。そのため、無理な要求のない質の良い案件に触れられます。マネジメント育成に注力しており、向上心のある方は積極的にPLやリーダーに挑戦いただけます。 【組織】2024年より東京本社・大阪拠点が一部署へ統合、毎日の朝会等で連携を図りながら全国の案件に対応しています。人員調整がしやすく、適切な業務差配をしています。 募集職種 【開発エンジニア】日本郵船・富士通G/グループ会社の直請け既存案件が中心

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給300,000円～400,000円 想定年収 480万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(合計約4か月分の月給) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（出産・育児休暇/介護休暇/創立記念日） 有給休暇：有（～20日）（入社後即付与※初年度は入社日により按分）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：保養所・スポーツ施設/社員奨励費/グループ団体保険/勤労者財産形成貯蓄/日本郵船グループ会社持株会

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■日本郵船を母体とするシステムインテグレーター。安定した顧客基盤と海・陸・空運に特化したソリューションに強みを持っています。【パッケージソフト一例】 コンテナターミナルシステム（CTS)、港湾業務基幹システム（FDOC） 設立：1981年07月 代表者：代表取締役社長執行役員社長 畑仲 健 従業員数：138人 平均年齢：49.9歳 資本金：80百万円 株式公開：非公開 主な株主：富士通株式会社 51.0％ 日本郵船株式会社 49.0％ 本社所在地：〒105-0003 東京都港区 西新橋２－１－１ 興和西新橋ビル１５Ｆ 本社以外の事業所：西日本支店 大阪市中央区 関連会社：日本郵船グループ、富士通グループ その他備考・企業からのフリーコメント：当社は、1981年に海運業界のパイオニアである日本郵船(NYK)を母体として創業しました。日本郵船(NYK)の情報システム会社として設立以来、最新の技術で海・陸・空の物流システムに特化したシステムインテグレータ企業としてお客様の立場に立ったトータルソリューションのご提供を第一に成長し続けています。 2015年には富士通、日本郵船との共同運営会社としてパワーアップし、再スタートしています。 NYK グループの一員として培った海運、物流、港湾の業務システム、オープン基盤ナレッジと富士通の最新技術、サービス、及び IT 人材開発力を融合することにより、より一層の競争力あるソリューションやサービスを提供しています 決算情報： 決算期2023/03 売上高2,876百万円 決算期2024/03 売上高2,925百万円 ※決済単位：単体