• 正社員

タムスグループ法人本部ANNEX2

職種/仕事内容

仕事内容 【業務内容】 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務をお任せします。 ▼給与計算業務 ・給与計算業務 ・新規社員情報登録 ・勤怠チェック ・証明書発行 ▼社会保険関連業務 ・社会保険手続きの各種対応（電子申請） ・各種届出の手配 健康保険取得・喪失、雇用保険の取得・喪失届、産休育休関連届出 ・傷病手当金申請 ・労災・介護休業申請 ▼その他業務 ・年末調整 ・住民税管理、市区町村手続き(eLTAX） 給与計算は、労務スタッフ全員で行います。 その上で、社会保険手続きなどの付随業務を少しずつお任せしていきます。 不安なくスタートしていただけるようサポートします。 他部門と連携して業務を行うことが多いため、 コミュニケーションとチームワークを大切にしています。 ＊給与関連の経験を活かせるお仕事です。 【応募要件】 必須スキル：給与関連業務のご経験ある方 歓迎：100名以上の給与計算経験者 COMPANYなどのソフトの使用経験者 【タムスグループ給与課について】 タムスグループは病院や介護施設、保育園など、医療・介護・保育の分野で約80の事業所を展開しています。 給与課は各事業所を労務の面からバックアップする組織で主に給与計算・社保手続きなどを行う部署です。 約7,000名の従業員が安心して就業出来るようにサポートする縁の下の力持ち的存在です。 今回は給与計算担当者の募集です。 【働くママが大活躍しています】 女性が多く活躍している給与課では、子育て中の方も多く在籍しています。 ご家庭の都合にあわせて有休をとったり、お子様の急な病気での早退やお休みしても 給与課メンバーで助け合い、柔軟に対応しています。 頼りになる先輩ママ社員もたくさん在籍しているので、仕事だけでなくプライベートの事も相談できますよ♪ 2回育休取得し、働くママも活躍中 長期的に活躍できる環境です！ 【こんな人が活躍しています！】 前職では、社労士事務所で給与計算の人数経験は少なかったけど タムスグループで様々な申請の種類を経験し、今では一人で600名もの給与計算担当になって大活躍しています。 【給与課年齢構成】 40代女性が大活躍しています！ 男性 3名 女性11名 30代 5名 40代 7名 50代 1名 60代 1名 【様々な経歴の職員が活躍中！】 ■50代/女性/責任者 7年程前に当社の経理部へ入職。3年在籍後に前職で給与計算の経験があったことから「明るい給与課にして欲しい」と管理本部長より直接お声掛けしていただき給与課へ異動しました（笑） 給与課は黙々と作業をしているので暗いイメージがあったのかもしれません。 私がメンバーにいつも伝えていることは、コミュニケーションとチームワークを大切にすることです。 困っていそうだなという人には積極的に声をかけるようにし、何でも聞きやすい環境作りは徹底しているので入職後、困っていることがあったら何でも聞いてください！ タムスグループの給与計算は、病院・介護・保育・セントラルキッチンなど、さまざまな職種の給与計算・社保業務に携わることができます。 7,000人の職員が在籍しているタムスグループだからこそ、経験できる量と種類の幅は他社とは比べ物にならないと思っています。 私も責任者として毎日忙しくしていますが、有休もしっかり取得しています！平日休みは趣味のゴルフ、連休取って温泉に行ってリフレッシュしています。 ■30代/女性/主任 新卒で入社して以来、10年以上勤務しています。今は2児の母をしながら、片道1時間半の遠方から通っています。 なぜ10年以上続けられているのか？なぜ子育てしながら、遠方から通勤出来ているのか？以下、具体例を列挙します。 ・子供が体調不良になっても、皆さん「大丈夫だよ！」とフォローしてくれる ・産・育休が取得しやすい（実際2回も取得させていただきました） ・ミスが発生したとしても、前向きに解決策を模索できる空気感（ミスを叱責されるのでは？そんな心配はご無用です） ・風通しのよい社風（中途入職者が多いので短期間で馴染めます） ご応募お待ちしております！ ■40代/女性/副主任 転職の決め手は、面接の雰囲気がとても良かったこと。 育児や介護と両立して働く方が多いと聞いたのも大きかったです。 給与計算や社保の仕事って細かい確認が多いんですが、分からないことや迷うことがあっても、先輩や給与課内の社労士の方に気軽に相談できてとてもありがたいです。 それに、業務ミスを防ぐための仕組みがしっかり整っているのも安心ポイントです。 チェックリストやダブルチェックの流れが整理されているので、落ち着いて進められます。 ■30代/女性/副主任 タムスグループの給与課では、わからないことがあったら、先輩たちが全力で助けてくれ、自分では対応できない難しい案件でも、必ず誰かが一緒に考えてくれるので、ひとりで抱え込むことがないのが本当に助かります。 風通しもとてもよく、「こうした方が効率よさそうかな…」って思ったことは気軽に意見でき、すぐに上司が「じゃあ会議の時にみんなで決めよう！」と動いてくれる環境です。 忙しい時期もありますが、“助けてくれる人がいる安心感” と “一緒に笑える仲間” がいるから、続けられる仕事です。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための制度を揃えています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 「あんしん」と「まごころ」をスローガンに医療とリハビリ・介護ケアを提供しているタムスグループです。 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に7,000名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

勤務地

アクセス

アクセス 都営新宿線 篠崎エレベータ出入口徒歩約1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土※ 注釈内容については下記コメントを参照下さい。 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 [2] 08:00～17:00 [3] 10:00～19:00 業務状況・プライベートの事情で調整が必要な場合は、 下記シフトでの勤務も相談が可能です◎ 8：00～17：00／10：00～19：00

給与

月給316,667円～350,000円 給与 月給 31万6667円～35万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万1888円～4万6297円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代（月20時間/超過分別途支給）を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年収380万円～420万円 交通費：交通費支給 ＊交通費規定支給 【給与例】 給与例 年収例1：年収350万円（入社2年目／役職なし／25歳） 年収例2：年収450万円（入社5年目／係長／35歳） 年収例3：年収600万円（入社10年目／課長／45歳） 年に1回の昇給では、個人の成果をしっかり反映！ 高いモチベーションでお仕事に取り組めます。

休日休暇

休日 年間休日119日※2026年度からは年間休日121日 ・週休2日制（土日祝） ※2025年度は年5回土曜出勤あり ※2026年度は年3回 土曜出勤のある月は年度の初めに発表されるので予定が立てやすく、 1ヶ月の中で個人の業務やプライベートの予定に合わせて自由に選択が可能です！ 土曜日に有給をあてる職員も多くいます。 ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） 育休復帰率97.1%／2024年度 ・介護休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 ＼年間休日、年々増加中／ 働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 大手医療福祉グループの”タムス”だからこその『働きやすさ』をご用意しています！ ・ご自身とご家族の医療費補助（グループ施設利用） ・歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引 ・働きやすさを追求し年間休日、年々増加中 2020年から6年間で段階的に111日→121日に増加しています。 ・勤務シフトのご相談も可能！※部署により異なる ・住宅手当、職員寮完備（規定あり） ・駅チカ！都営新宿線「篠崎駅」すぐ ・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映◎ ※医療法人ならではの医療費補助制度があります グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、耳鼻科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能で、多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外

その他

その他 本部、カジュアル面談OK、駅から徒歩10分以内、服装自由、土日祝休み、残業月20時間以内 【ブランド名】 タムスグループ 【事業内容】 病院・クリニック・保育施設・特別養護老人ホーム・介護医療院・セントラルキッチンの運営

対象となる方

資格 【必須スキル】給与関連業務のご経験ある方 【歓迎】100名以上の給与計算経験者、COMPANYなどのソフトの使用経験者 ※一次面接はWEB面接（ZOOM）、二次面接は対面面接を予定しております。 面接実施方法に関しては、お気軽にご相談ください。 "高校卒業以上","ワープロパソコンできる方","経験者のみ","長期できる方" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 〈1.応募〉WEB・お電話から応募。 〈2.書類選考〉写真付き履歴書・職歴書をお送り下さい。 〈3.一次面接（WEB）〉一次面接では、カジュアルに当社のことや、ご応募いただいたポジションの業務に関してお話をさせていただきたいと思います。 〈4.適性検査＆選考に関わる事前確認書〉面接前にWEBで受検いただきます。 〈5.二次面接（対面）〉ご希望の日程で調整いたします。 〈6.採用〉 ※ご提出いただいた書類は当グループの採用活動の範囲内で利用させていただきます。 【問合せ先について】 問合せ先：03-5879-7712 お気軽にお問い合わせください！ 応募方法 WEBまたはお電話でご応募ください。選考について追ってご連絡いたします。 ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 ※応募書類の返送には対応しておりません。予めご了承ください。