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どんどん　秋葉原店

求めている人材 飲食経験3年以上（アルバイト含む） かつ店長経験1年以上の方 学歴・ブランク不問 飲食経験のジャンルは不問です！ ～こんな方におすすめ～ ・店長・副店長経験を活かしたい方 ・明確な評価基準のある環境で働きたい方 ・仕組みやマニュアルが整った会社が良い方 ・現場から先のキャリアを広げたい方 ／ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ＼ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です。 慌てず、自分のペースで 次の一歩を考えられる環境を ご用意しています。 まずは情報収集だけでもOK♪ お気軽にご応募ください。 ///////////////////////////////// 現在、当社ではお一人様につき 一度のご応募で選考を進めております。 複数店舗や複数職種への重複応募は お控えいただけますと幸いです。 ///////////////////////////////// ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

飲食ホール/フロアスタッフ,飲食調理スタッフ,飲食店長/支配人

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• シフト制
• 社割あり
• 食事補助あり
• 入社祝い金あり

選考プロセス ＼増額キャンペーンは今月まで／ 入社祝50万円は今月応募で終了！ ＜応募について＞ WEBより24時間受付中！ 応募フォームでの、 履歴書・職務経歴の入力は不要◎ ・面接1~2回（1回目WEB/2回目対面） ・採用！ ご応募をいただいた後、 下記番号よりご連絡を差し上げます。 ご不在の場合は折り返しをいただけると幸いです。 【03-6706-4850】 スピード選考可能 面接日や入社日は相談可能なので、 まずはご応募をお待ちしております♪ ご質問だけでもOKです！ ✅注意事項 ご応募は1回のみでお願いいたします。 すでにエントリーいただいている場合、 再応募は不要でございます◎ （別職種へのご応募もお控えください） 重複応募の場合、 ご案内が重複してしまう可能性がございますため、 何卒ご理解いただけますと幸いです。