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株式会社エレメントルール

仕事内容

PR・職場情報 大手企業、駅直結、転勤なし、20代活躍中、30代活躍中、キレイなオフィス、禁煙、交通費支給、社会保険完備 求人の特徴 〈求人のポイント〉 オフィスは「青山一丁目駅」直結の新青山ビル西館で、雨の日も通勤が快適です。勤務時間はコアタイム（12:00から16:00）を設けたフレックスタイム制を導入。標準的な時間帯（10:00から19:00、実働8時間）をベースとしながら、自身の裁量で柔軟に働き方を調整できます。 年間休日は124日（公休110日＋季節休9日＋有給取得義務5日）と業界トップクラスの多さです。春・夏・冬にそれぞれ3日ずつ取得できる季節休暇があり、店舗メンバーとのシフト調整により最大7から10日間の連続休暇を取得することも可能です。 想定年収は500万円から700万円で、スキルや前職年収を考慮して決定します。昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）のほか、残業代別途支給、交通費支給（月5万円まで）、手厚い社会保険、さらにブランドの商品が50％引きで購入できる社員割引制度など、長期就業に最適な待遇が整っています。 〈こんな人におすすめ〉 店舗の売上管理だけでなく、スタッフのモチベーション向上や育成に力を注ぎ、ブランドのファンを増やしていくために自発的に行動できる方を求めています。 【必須要件】 ・セレクトショップ業態におけるエリアマネージャー、またはSV（スーパーバイザー）の実務経験をお持ちの方 ・ウィメンズ（レディース）向けアパレルブランドの運営・管理に携わった経験をお持ちの方 【【活かせる経験・スキル】】 ・新店舗の立ち上げや、ブランドのリブランディングに携わった経験のある方 ・数字に基づいた店舗の課題分析と、具体的な改善施策の立案・実行が得意な方 【人物像】 ・福利厚生や社内制度が充実した安定環境で、長く安心してキャリアを築きたい方 ・現場の声を大切にしながら、本社との懸け橋として円滑なコミュニケーションを取れる方 〈求人の詳細〉 本求人は、株式会社iDAによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、株式会社iDAからご案内を差し上げます。 〈ご応募から内定までの流れ〉最短 5 週間！ （１）応募当日〜1 営業日：担当よりご連絡 （２）応募〜4 営業日以内：キャリア面談／WEB 登録 （３）面談〜2 週間：求人ご紹介・書類選考通過 （４）書類通過〜5 週間：企業面接・内定 （５）内定！

応募条件 店舗の売上管理だけでなく、スタッフのモチベーション向上や育成に力を注ぎ、ブランドのファンを増やしていくために自発的に行動できる方を求めています。 【必須要件】 ・セレクトショップ業態におけるエリアマネージャー、またはSV（スーパーバイザー）の実務経験をお持ちの方 ・ウィメンズ（レディース）向けアパレルブランドの運営・管理に携わった経験をお持ちの方 【【活かせる経験・スキル】】 ・新店舗の立ち上げや、ブランドのリブランディングに携わった経験のある方 ・数字に基づいた店舗の課題分析と、具体的な改善施策の立案・実行が得意な方 【人物像】 ・福利厚生や社内制度が充実した安定環境で、長く安心してキャリアを築きたい方 ・現場の声を大切にしながら、本社との懸け橋として円滑なコミュニケーションを取れる方 経験を活かせる環境経験必須

• 長期
• 固定時間制
• 平日のみOK
• 転勤なし
• ネイルOK
• 社会保険完備
• 交通費支給
• 社割あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 昇給あり