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プラグイーズ合同会社

仕事内容

仕事内容 ✅求人業務に関わる事務作業 ✅受電は全体の約1割程度 ✅決まったルールで進行 ✅未経験から始めやすい ✅オープニングスタッフ募集 ☆・。:・＋――――――――――――― 某大手飲食店の求人応募の受付や、 求人掲載に関する事務処理を 行う仕事です。 業務の中心は、応募情報や 掲載内容の「確認」と「入力」。 あらかじめ決められたルールや フォーマットに沿って進めるため、 判断に迷う場面は多くありません。 受電対応もありますが件数は多くなく、 求人応募受電施設の運営を支える 事務業務が中心です。 ―――――――――――――＋・:。・☆ ＜具体的な仕事内容は…＞ ①求職者データ処理 ・求人応募内容（氏名・連絡先など）の確認 ・応募内容のフォーマット入力 ・不足情報の補完 ②掲載店舗データ処理 ・ルールに基づいた 求人掲載用画像のチェック ・掲載用画像の利用開始・終了日の設定処理 ・求人掲載に関する法令項目の定期確認 （週1回） ⭐求人応募受電施設を支える事務業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事は、応募データの確認や 入力、掲載用画像のチェックなど、 求人運営を支える事務業務が中心。 正確さと丁寧さが求められる仕事です。 ⭐受電は業務全体の約1割程度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コールセンター運営施設での業務ですが、 電話対応が業務の中心ではありません。 受電対応は業務全体の約1割程度です。 応募情報に不備がある場合などに限り、 こちらから確認の電話をすることも あります。 多くの時間は事務作業に集中できます。 ⭐決まったルールで進める業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務手順や確認項目は すべて明確に決まっています。 「何を確認するか」「どう処理するか」 が整理されているため、 未経験からでも流れを覚えやすい仕事です。